- sebevědomí je schopnost sledovat své vlastní emoce a reakce.studie
- ukazují, že lidé, kteří mají velké sebevědomí, jsou díky tomu lepšími vůdci.
- existuje mnoho způsobů, jak zlepšit sebevědomí. Od stanovení hranic až po praktikování sebekázně se můžete stát více sebevědomými různými způsoby.
jaká je nejdůležitější charakteristika vůdce? Někteří by mohli říci, že je to integrita; jiní mohou říci, že je to dobrý motivátor., Psycholog a autor Sherrie Campbell se však domnívá, že sebevědomí je klíčovým faktorem úspěchu vedení.
co je sebeuvědomění?
sebevědomí je schopnost sledovat své vlastní emoce a reakce. Sebevědomí vám umožňuje znát vaše silné, slabé stránky, spouštěče, motivátory a další vlastnosti. Být sebevědomý znamená, že se hlouběji podíváte na své pocity, proč se cítíte určitým způsobem a jak se vaše pocity mohou proměnit v reakce.
jak důležité je sebevědomí ve vedení a podnikání?,
bez sebevědomí se vůdci mohou zdát trochu arogantní. Pokud nemůžete být sympatický, nebo vědět, kdy jste překročení hranice, jak můžete případně vést společnost?
potřeba sebeuvědomění se rozšiřuje i na další obchodní situace. Přemýšlejte o tom, jak zásadní self-uvědomění je v poskytování prodeje hřiště nebo manipulaci zpětnou vazbu, například; pokud si nejste vědomi toho, jak budete reagovat, nebo nemají způsob, jak, aby se zabránilo negativní reakce, můžete nakonec dostat se do problémů.
sebevědomí je také užitečné pro prezentace., Mnoho lidí je nervózní při doručování hřišť, projevů nebo dokonce poznámek na schůzce. V těchto situacích vám však může pomoci sebevědomí. Pokud použijete příliš mnoho výplň slova během prezentace, například procvičit své prezentace a mít někoho tleskat pokaždé, když použijete slovo, které chcete, aby se zabránilo. Nebo, pokud máte tendenci houpat nebo tempo při prezentaci, zkuste omezit svou schopnost pohybu tím, že sedíte u stolu se svým klientem nebo dokonce jen používáte pódium. Sebeuvědomění může vést k sebezdokonalování v těchto oblastech.
jaké jsou dovednosti sebeuvědomění?,
kromě toho, že si uvědomujete své vlastní emoce, sebevědomí zahrnuje vědět, jak budete reagovat na ostatní. Když doladíte své schopnosti sebeuvědomění, stanete se empatičtější kvůli zvýšené emoční inteligenci, která přichází se sebeuvědoměním. Budete také přizpůsobivější. Pokud víte, jak budete reagovat, můžete se vyhnout těžké situaci tím, že se projdete nebo dokonce jen pár hlubokých dechů. Sebevědomí by také mohlo zlepšit vaši důvěru., Tím, že jste otevřeni svým nedostatkům, potřebám a silným stránkám, posílíte svou schopnost být zranitelný, což umožňuje silnější vztahy na pracovišti.
“ sebevědomí nás udržuje uzemněné, naladěné a soustředěné,“ řekl Campbell, autor Loving Yourself: the Mastery of being Your own Person (AuthorHouse, 2012). „Když představitelé jsou založeny, jsou schopni být efektivní a úmyslné zůstat na úkol a je naladěný na ty kolem nich., Vůdci, kteří mají schopnost ovládat svou mysl a emoce, pomáhají vést lidi kolem nich, aby rozvíjeli své vlastní sebepoznání a úspěch.“
naučit se být si vědom sebe sama není vždy snadné, ale zvládnutí této dovednosti vám může pomoci stát se mnohem efektivnějším vůdcem. Campbell sdílel těchto sedm tipů pro zlepšení sebevědomí.
- mějte otevřenou mysl. Když můžete regulovat svůj vlastní emocionální svět,můžete být naladěni na emoce ostatních. Chcete-li být úspěšným vůdcem, musíte být zvědaví na nové lidi a vše, co nabízejí., To ukazuje, že můžete být týmovým hráčem a nemusíte být č. 1. Čím otevřenější jste ostatním, tím kreativnější se stanete.
- dbejte na své silné a slabé stránky. Sebevědomí jedinci znají své silné a slabé stránky a mohou pracovat z tohoto prostoru. Být si toho vědom znamená, že víte, kdy oslovit pomoc a kdy jste sami dobří.
- zůstaňte soustředěni. Důležitou součástí bytí vůdce je vytváření spojení, ale nemůžete tyto spojení, Pokud jste rozptýleni., Trénovat sami, aby se zaměřují na dlouhou dobu, aniž by se dostat nasáván do sociálních médií, e-maily a další malé rozptýlení.
- nastavit hranice.Vůdce musí mít silné hranice. Buďte v teple vůči ostatním, ale řekněte ne, když potřebujete. Buďte vážně o své práci a vaše vášně,a udržet své hranice pevné udržet integritu svých cílů a práci, kterou do nich.
- znát své emocionální spouštěče. Sebevědomí jedinci mohou identifikovat své emoce, jak se dějí., Ne potlačovat své emoce, nebo popřít jejich příčiny; místo toho, být schopni ohýbat a flex s nimi, a zcela zpracovat, než komunikace s ostatními.
- Přijměte svou intuici. Úspěšní lidé důvěřují svým instinktům a riskují s nimi spojená rizika. Vaše instinkty jsou založeny na přežití nejschopnějších a potřebě uspět. Řeknou vám, co dělat dál; Naučte se důvěřovat své intuici.
- cvičit sebekázeň. Dobří vůdci bývají disciplinovaní ve všech oblastech svého života., Je to znaková vlastnost, která jim poskytuje trvalé zaměření nezbytné pro silné vedení.
