algunos ejemplos de ajustes en el lugar de trabajo que se han utilizado para personas con discapacidad física incluyen:
- rediseño de la estación de trabajo, incluida la provisión de asientos apropiados, estaciones de trabajo ajustables en altura, etc.
- pausas más frecuentes y flexibles.
- Mantener los pasillos y pasarelas libres de obstáculos.,
- Proporcionar acceso a ascensores accesibles, baños, cocinas, salas de reuniones, etc
- Proporcionar un espacio de estacionamiento reservado cerca del lugar de trabajo de la persona, para que pueda confiar en el uso de su propio transporte privado.
- proporcionar tecnología de asistencia para ayudar con el trabajo basado en la computadora, como software de reconocimiento de voz y / o equipos de TI modificados, como mouse o teclado.
para obtener más información y sugerencias sobre cómo hacer ajustes en el lugar de trabajo para empleados con discapacidad física, visite el sitio web del Gobierno Job Access.,
consejos para comunicarse con personas con discapacidad física
cuando se reúna con una persona que usa una silla de ruedas, asegúrese de dejar un espacio libre para que la persona se siente en la mesa de reuniones.deje que la persona sepa que usted está dispuesto a trabajar juntos para encontrar estrategias prácticas que le permitan realizar sus tareas de trabajo y ser parte del lugar de trabajo.,Mantenga las preguntas sobre la discapacidad de la persona a los afectos en el trabajo y qué apoyos se pueden poner en marcha para acomodar los afectos, en lugar de preguntas sobre el pronóstico, cómo la persona obtuvo la discapacidad y/o cualquier otro dato personal irrelevante.recuerde que puede haber aspectos de la discapacidad física de la persona que la afectan en el trabajo que no son ‘visibles’ o aparentes para los demás.ofrecer discreción y proteger la privacidad de la persona.hacer contacto visual y hablar directamente con la persona con discapacidad.,cuando sea posible, siéntese para hablar con una persona que usa una silla de ruedas para que esté al mismo nivel de los ojos.