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Para Profesionales extranjeros que desean ingresar a los Estados Unidos para trabajar bajo una visa H-1B, el proceso de selección puede ser extenso. Esto es especialmente cierto para aquellos que eligen o deben pasar por el procesamiento consular. Debido a que esta ruta implica una entrevista de visa H-1B individual con un oficial de inmigración, es mejor estar preparado antes de entrar.,

Descripción general del proceso H-1B

para aquellos que no están al tanto del proceso involucrado con la obtención de una visa H-1B, aquí hay un esquema general de los pasos:

• primero debe encontrar un empleador de los EE.
• entonces su empleador necesita obtener una solicitud de condición laboral del Departamento de trabajo.,
• si usted o su empleador están sujetos al límite anual, entonces su empleador deberá presentar una inscripción en su nombre durante el mes de marzo del año en que desea comenzar a trabajar.
• el USCIS llevará a cabo una lotería aleatoria para seleccionar los registros que se procesarán.
• si se selecciona su registro, su empleador podrá presentar una petición a partir del 1 de abril de ese año.,
• si su petición es aprobada, puede elegir entre dos opciones para adquirir su visa:
  • espere a que su empleo comience el 1 de octubre. su estado se ajustará automáticamente a H-1B tan pronto como comience a trabajar para su empleador estadounidense patrocinador. Esto es ideal si usted ya está en los EE.UU. bajo un estado de no inmigrante diferente.
  • si aún no está dentro de los EE., consulado o embajada con el fin de obtener un sello de visa y entrar en el país con estatus H-1B.

esta última parte puede ser un proceso difícil y sensible. Esto se debe a que cada consulado o embajada es diferente y puede plantear diferentes reglas y regulaciones. Si bien cubriremos las cosas básicas que se pueden esperar durante la entrevista consular de visa H-1B, siempre es recomendable trabajar con un abogado de inmigración con experiencia que pueda evaluar mejor sus opciones.,

H-1B cambio de Estatus vs procesamiento Consular

nuestra firma a menudo se hace la pregunta: ¿Qué es mejor, procesamiento consular o cambio de Estatus? La respuesta generalmente depende de su situación y si usted está o no dentro de los EE.UU. si usted está en el extranjero, entonces usted no tiene una opción y debe pasar por el proceso consular.

Idealmente, la mayoría de los solicitantes H-1B querrían cambiar su estado en lugar de pasar por el procesamiento consular., Esto se debe a que el cambio de Estatus ocurre automáticamente una vez que comienza su empleo, no requiriendo ninguna acción adicional de usted o de su empleador. El procesamiento Consular lo somete a las reglas y períodos de espera del consulado o embajada en particular que usa, que generalmente incluye una entrevista H-1B.

uno de los principales inconvenientes de usar el procesamiento consular es este: su visa podría ser denegada independientemente de si su petición es aprobada o no., El oficial de inmigración a cargo de su proceso de entrevista tiene la autoridad para denegar su visa y también para suspender una decisión sobre su caso por un período indefinido de tiempo. Esto a veces puede resultar en que su aprobación I-129 caduque antes de que el consulado tome una decisión.

sin embargo, si se encuentra en los Estados Unidos, puede optar por el procesamiento consular si desea tener un mayor control sobre la fecha de inicio de validación de su visa. Aquí hay un ejemplo para ilustrar. Julio está en los EE.UU. bajo el estatus de TN y tiene una petición H-1B aprobada., Quiere solicitar una tarjeta verde, pero no puede hacerlo bajo el estatus TN. Por lo tanto, opta por el procesamiento consular para que pueda «activar» su estado H-1B tan pronto como esté listo para solicitar una tarjeta verde.

algunos pueden considerar intentar ingresar a los Estados Unidos a través de un estatus de visa diferente (como B-2 O J-1) para que simplemente puedan solicitar un cambio de Estatus para obtener una visa H-1B. Sin embargo, el B-2 Solo le otorga una estancia de seis meses, que a menudo no es suficiente tiempo para obtener un H-1B., El titular de la visa J-1 debe cumplir con los directores de su programa de patrocinio, y por lo tanto puede encontrar fácilmente complicaciones innecesarias. Su abogado de inmigración podrá guiarlo en esta decisión.

proceso de estampado H-1B

Cuando se aprueba su petición, si elige la ruta de procesamiento consular, deberá pasar por el estampado H-1B. Este proceso incluye una entrevista personal con un oficial consular, que cubriremos más adelante en este artículo.,

Aquí está un desglose del proceso:

• deberá completar un formulario de solicitud en línea de Visa de no inmigrante DS-160. Complete este formulario, pague la tarifa e imprima la página de confirmación para más tarde.
• Programar la entrevista consular. Esto tendrá que hacerse al menos dos días antes de la fecha de la entrevista. También deberá proporcionar información sobre sus datos biométricos (huellas dactilares, etc.).)
• Asistir a la entrevista en la fecha programada., Usted tendrá que traer los documentos de la entrevista H-1B requeridos junto con usted, que cubriremos más adelante.

transferencia H-1B antes de estampar

la visa H-1B es una opción de no inmigrante extremadamente flexible y portátil, que le permite cambiar de empleador e incluso tener múltiples empleadores simultáneamente. Sin embargo, si usted decide cambiar de empleador (cambiando así a los solicitantes), es importante hacerlo con cuidado y con la orientación de un abogado de inmigración.,

Imagine un escenario en el que ha estado trabajando con la Compañía A para su visa H-1B, pero la Compañía B ofrece una oportunidad mucho mejor y ofrece patrocinar su visa. El H-1B le permite cambiar de empleador a voluntad, pero elegir el momento adecuado para cambiar es crucial.

Hay dos etapas en las que puede cambiar de empleador durante el proceso H-1B: antes y después del estampado. Cambiar después de sellar es tan simple como hacer que el nuevo empleador presente una nueva petición I-129 en su nombre., Si ya ha sido contado contra el límite, entonces esta nueva petición no requerirá un registro que esté sujeto a la lotería. Sin embargo, si ingresó a los EE.UU. a través de un empleador exento de límites máximos y está cambiando a un empleador sujeto a límites máximos, esta nueva petición requerirá un registro que se ingresará en la lotería.

si decide transferir su estado H-1B después de la selección en la lotería, pero antes del proceso de estampado, puede estar poniéndose en riesgo., Su peticionario inicial podría retirar su petición, lo que significaría que su nuevo empleador tendría que ingresar un registro para usted en la lotería, restringiéndolo a los plazos de la lotería H-1B y dejando su selección al azar.

en última instancia, si tiene la opción, el mejor método es esperar hasta después de que el proceso de sellado haya concluido y la entrevista de visa H-1B esté completa antes de transferir su estado a un nuevo empleador, ya que esto elimina el riesgo de tener que volver a ingresar en la lotería., Sin embargo, la situación de cada persona es diferente y solo su abogado de inmigración tendrá suficiente información sobre su caso para ayudarlo a tomar una decisión informada.

La experiencia de entrevista de Visa H-1B

ya sea que la Elija o sea requerida, el procesamiento consular requerirá viajar a un consulado o embajada específica de los Estados Unidos. Para los solicitantes H-1B por primera vez, este es generalmente el consulado que está más cerca de la ciudad en la que mantiene una residencia extranjera (que se requiere para el H-1B). Usted debe visitar los estados UNIDOS, sitio web de la embajada para encontrar su consulado y programar una entrevista.

por ejemplo, si usted mantiene una residencia permanente en Mumbai, entonces usted tendría que viajar al consulado en esa ciudad para su entrevista de visa H-1B. Para todas las aplicaciones posteriores, puede usar cualquier consulado o embajada de los Estados Unidos (como una embajada en Canadá o México).

cuando llegue al consulado, lo más probable es que se le pida que espere a que se llame a su número, dependiendo de lo ocupado que esté ese consulado en particular., Asegúrese de tener todos sus documentos en un orden que le facilite al oficial localizar los artículos que necesita.

dependiendo del consulado que esté utilizando, es posible que solo se le permita traer sus documentos con usted, lo que significa que artículos como teléfonos celulares pueden no estar permitidos. Consulte con el consulado para ver cuáles son las reglas y si hay taquillas disponibles para otros artículos.

en la entrevista, es importante estar relajado y profesional al interactuar con el oficial., Trate de responder a todas las preguntas planteadas de la manera más rápida y precisa posible, hablando claramente y enunciando cada palabra todo el tiempo.

Usted debe estar bien versado en la posición que va a llenar. Desde sus tareas diarias hasta sus salarios, el oficial probablemente cuestionará los detalles de su trabajo en los EE.UU. es importante recordar que el propósito de la entrevista de visa H-1B es detectar a las personas que intentan ingresar a los EE.UU. a través de medios fraudulentos. Si su empleo y calificaciones son legítimas, entonces su experiencia de entrevista H-1B no debe ser estresante.,

¿cuáles son los documentos de la entrevista H-1B para traer?

Aquí hay una lista de los documentos generales que son requeridos por todos los consulados y embajadas de los Estados Unidos durante las entrevistas H-1B. También puede haber elementos suplementarios que no se enumeran aquí. Para saber cuáles son, trabaje con su abogado de inmigración o visite el sitio web del consulado.

• un pasaporte válido que no caducará antes del final de su período de validación de visa.
• una confirmación impresa de su formulario de solicitud en línea DS-160 completado.,
• la carta original que recibió confirmando su cita de entrevista, así como una copia.
• copia de su petición I-129 aprobada y su formulario de notificación de aprobación I-797.
• un recibo por las tarifas de visa que deberían haberse pagado por adelantado.
• una foto tuya tamaño pasaporte.,

documentos complementarios

• su petición I-129 original
• certificados de título y certificación
• cualquier pasaporte caducado
• cartas de su empleador patrocinador y empleadores anteriores
• talones de pago del empleador más reciente
• información de contacto para compañeros de trabajo y gerentes tanto en su trabajo actual como en trabajos anteriores.,
• su curriculum vitae (CV)

preguntas de la entrevista de muestra

Aquí hay una lista de algunas de las preguntas que se le pueden hacer en su entrevista de visa H-1B. Tenga en cuenta que esta no es una lista completa y el oficial de inmigración puede hacerle preguntas que no están incluidas.

Información general

• ¿alguna vez ha visitado los Estados Unidos en el pasado?
• ¿alguna vez ha tenido otro estatus de visa en los Estados Unidos? Si es así, cuál, cuándo, y por cuánto tiempo?,
• ¿estás casado? Si es así, ¿cuánto tiempo llevas casado?
• ¿viviría su cónyuge o hijos dependientes con usted en los Estados Unidos?
• ¿cuáles son sus planes después de que finalice su período de validez H-1B?
• ¿ha asistido alguna vez a una universidad en los Estados Unidos?

estados UNIDOS Su Empleador Patrocinador

• ¿Qué tipo de negocio tiene su empleador patrocinador hacer?,
• ¿qué tareas y deberes se espera que realice durante su estancia?
• ¿qué habilidades posee que lo convierten en un activo para su empleador patrocinador?
• ¿cómo será compensado por su empleador patrocinador / cuál será su salario?
• ¿cuándo se fundó el negocio de su empleador patrocinador?
• ¿Quién es el CEO de la empresa/entidad?
• ¿cuántas personas trabajan para su empleador patrocinador?,
• ¿cómo entró en contacto por primera vez con su empleador patrocinador?
• ¿cómo fue el proceso de entrevista?
• ¿está seguro de que la empresa/entidad para la que trabajará es una organización legítima?
• ¿dónde se encuentra su empleador patrocinador?

tu formación académica y experiencia

• ¿estás estudiando actualmente?
• ¿cuándo y dónde obtuviste tu título?,
• ¿qué tipo de título has completado?
• ¿ha cursado estudios superiores que una licenciatura? Si es así, ¿qué tema utilizó para su tesis?
• ¿tiene planes para continuar su educación en los Estados Unidos?
• ¿cuánto tiempo ha trabajado en esta industria, el campo?
• ¿qué trabajos relacionados ha realizado en esta industria/campo?

sus intenciones

• ¿por qué ha elegido trabajar en los EE.,
• ¿ha vivido alguna vez en otro país que no sea su país de origen?
• ¿tiene un plan para mantenerse antes de recibir su primer cheque de pago?
• ¿tiene familiares que viven actualmente en los Estados Unidos?
• cuando finalice su período de validación H-1B, ¿Cuál es su plan?
• ¿cuándo planea regresar a su país de origen?,

su abogado de inmigración puede ayudarlo a determinar cuáles serían las respuestas apropiadas para su situación específica para asegurarse de que el oficial no tenga ninguna razón para negar su visa.

consejos para entrevistas H-1B

Aquí hay algunas cosas que debe tener en cuenta al prepararse para su entrevista:

• la honestidad es la mejor política. Ser atrapado en una mentira no solo resultará en una denegación de su visa H-1B, sino que también resultará en una prohibición a largo plazo de reingreso a los Estados Unidos bajo cualquier visa o tarjeta verde., Si no está seguro de la respuesta a una pregunta, es mucho mejor decir que no sabe en lugar de fabricar información.
• vístete profesionalmente. Los oficiales de inmigración tienen todo en cuenta al evaluar a los candidatos para la visa H-1B. Vestirse apropiadamente ayudará mucho a su caso. Evite usar pantalones cortos, zapatos abiertos, ropa reveladora y camisas con marcas grandes o palabras en ellas.
• hable con claridad y confianza., Un intérprete puede acompañarle a la entrevista si el inglés no es un idioma fuerte para usted.
• Mantenga sus respuestas cortas. Su entrevista no durará mucho, así que evite explicaciones o anécdotas largas.
• llegue a su entrevista una hora y media antes. Planificar esto le ayudará a compensar cualquier retraso que pueda encontrar en el camino y le ayudará a asegurarse de que no llegue tarde a su entrevista. Llegar tarde no necesariamente hará que su H-1B sea denegada, pero probablemente significará que tendrá que reprogramar su entrevista.,
• traiga sus documentos requeridos en una sola carpeta profesional o carpeta en lugar de tenerlos sueltos grapas o papel recortado.

Cuando todo está dicho y hecho, la entrevista H-1B está diseñada para identificar y erradicar los intentos fraudulentos de ingresar a los Estados Unidos. Sin embargo, no deje que eso le impida buscar el Consejo de un abogado de inmigración., El proceso de entrevista sigue siendo extremadamente importante y el fracaso puede significar retrasos significativos en su procesamiento H-1B.

cómo nuestros abogados de inmigración pueden ayudar

intentar navegar por la Ley de inmigración sin un experto puede resultar en consecuencias desastrosas que pueden costarle tiempo y dinero. Al contratar a un abogado de inmigración, puede tomar las medidas necesarias para evitar retrasos costosos.

nuestros experimentados abogados H-1B evaluarán su caso de inmigración y lo ayudarán a decidir qué ruta de procesamiento sería la mejor para su situación., Si decide utilizar el procesamiento consular, nuestros abogados lo guiarán a través del proceso de entrevista de visa H-1B paso a paso para garantizar que tenga la mejor oportunidad posible de aprobación.

para comunicarse con nuestra oficina y hablar con uno de nuestros abogados de inmigración sobre su caso H-1B, no dude en llenar este formulario de contacto para programar su consulta hoy.