(CNN) – la semana pasada, los funcionarios de Minneapolis confirmaron que estaban considerando un curso de acción bastante raro: disolver el Departamento de policía de la ciudad.
no es el primer lugar en romper un departamento, pero ninguna ciudad tan poblada lo ha intentado. Los miembros del Concejo Municipal de Minneapolis no han especificado qué o quién lo reemplazará si el departamento se disuelve.,
Camden, Nueva Jersey, puede ser lo más parecido a un estudio de caso que puedan obtener.
la ciudad, hogar de una población de aproximadamente el 17% del tamaño de Minneapolis, disolvió su departamento de policía en 2012 y lo reemplazó por uno completamente nuevo después de que la corrupción hiciera que la agencia existente fuera inviable.
antes de sus reformas policiales, Camden fue nombrada rutinariamente una de las ciudades más violentas de los Estados Unidos.
ahora, siete años después de que el antiguo departamento fuera botado (aunque alrededor de 100 oficiales fueron recontratados), el crimen de la ciudad se ha reducido a casi la mitad., Los oficiales organizan fiestas al aire libre para los residentes y llaman a las puertas para presentarse. Es un Camden radicalmente diferente de lo que era hace una década. Así es como lo hicieron.
por qué los departamentos disuelven la policía
la decisión de una ciudad de disolver su departamento de policía es a menudo una cuestión de dinero las ciudades que eligieron hacerlo son a menudo bastante pequeñas. Camden es el más cercano a Minneapolis en su tamaño y su historia de mala conducta.
a principios de este año, el pueblo de Deposit, Nueva York, disolvió su departamento porque costaba 2 200,000 por año., Ahora, un solo ayudante del sheriff está asignado a la aldea, informó WICZ, afiliada de CNN. Garden City, Missouri, despidió a todos sus oficiales y suspendió a su jefe de policía porque, como dijo su alcalde en 2018, la ciudad no podía permitirse mantenerlos empleados.
en un movimiento extraño, el liderazgo de la policía de Rio Vista abandonó abruptamente el departamento, y la mitad de los oficiales restantes se fueron a otros trabajos, por lo que el Departamento de la ciudad de California ya no podía continuar, informó la afiliada de CNN KCRA en enero.
Camden disolvió su departamento de policía para erradicar la corrupción.
la tasa de criminalidad de la ciudad estaba entre las peores de los Estados Unidos. Dentro de nueve millas cuadradas y entre casi 75,000 residentes, hubo más de 170 mercados de drogas al aire libre reportados en 2013, dijeron funcionarios del Condado a CNN. Abundaban los crímenes violentos. La corrupción policial estaba en el centro.
Las demandas presentadas contra el departamento descubrieron que los oficiales plantaban pruebas rutinariamente sobre los sospechosos, fabricaban informes y cometían perjurio., Después de que la corrupción fuera expuesta, los tribunales anularon las condenas de 88 personas, informó la ACLU en 2013.
así que en 2012, los funcionarios votaron para disolver completamente el departamento was estaba más allá de la reforma.
y en 2013, el Departamento de Policía del Condado de Camden comenzó oficialmente su mandato. Ninguna otra ciudad del tamaño de Camden ha hecho algo parecido.
cómo la nueva policía de Camden cambió su enfoque
Los funcionarios de la ciudad tenían dos objetivos en rehacer la policía de Camden: reducir los crímenes violentos paralizantes y hacer que los residentes se sientan más seguros.,
Louis Cappelli, director del freeholder del Condado de Camden (otro término para un funcionario público a nivel del condado), dijo que el departamento todavía tiene un camino por recorrer, pero sus esfuerzos en los últimos siete años han sido en gran medida exitosos.
«en ese entonces, los residentes de Camden city temían absolutamente al Departamento de policía y a los miembros del departamento», dijo a CNN. «Ellos (los residentes) querían que eso cambiara.»
los crímenes violentos han caído un 42% en siete años, según los datos de crímenes de la ciudad proporcionados por el departamento. La tasa de criminalidad ha caído de 79 por 1.000 a 44 por 1.000, según muestran los datos.,
Cappelli atribuye la mejora a la nueva «policía orientada a la comunidad», que premia la Asociación y la resolución de problemas por encima de la violencia y el castigo.
comienza desde el primer día de un oficial: cuando un nuevo recluta se une a la fuerza, se le exige que llame a las puertas de las casas en el vecindario que están asignados a patrullar, dijo. Se presentan y preguntan a los vecinos qué necesita mejorar.,
La capacitación enfatiza la desescalación, dijo, y la política de uso de la fuerza del departamento deja en claro que la fuerza mortal es la última opción.
Ahora, la policía organiza barbacoas emergentes y se detiene en los camiones Mister Softee para conocer a los residentes, dijo Cappelli. Organizan noches de cine en autocine recently recientemente, la película elegida fue » el Rey León «along a lo largo de lo que se conocía como la» autopista de la heroína » de la ciudad.»
la iniciativa de prioridad comunitaria también ha hecho de la mejora de la diversidad dentro de la fuerza una prioridad., Los blancos son la minoría en Camden, por lo que Cappelli dijo que el nuevo departamento ha contratado a más oficiales negros y latinos para servir a los residentes negros y latinos. (Cappelli no tenía números exactos para el aumento, pero dijo que ha mejorado.)
Cappelli dijo que el nuevo departamento también contrató a más de 100 oficiales que anteriormente sirvieron al disuelto Departamento de Policía de Camden. Se unieron al departamento, que ahora emplea a más de 400.
«queremos asegurarnos de que los residentes de la ciudad sepan que estas calles son suyas», dijo., «Necesitan reclamar estas calles como propias, no dejar que los narcotraficantes y criminales las reclamen.»
lo que Minneapolis puede aprender de la crítica de Camden
Camden y Minneapolis no son espejos perfectos. La metrópoli del Medio Oeste es predominantemente blanca 6 el 63% de la población and y menos del 19% negra. En Camden, menos de una cuarta parte de todos los residentes son blancos, pero el 42% de la población es negra y más del 50% es Latina.
Camden también tiene unos 356.000 residentes menos.
las críticas presentadas en Camden, sin embargo, pueden informar cómo Minneapolis va sobre su reestructuración.,
Ojii BaBa Madi, un residente de toda la vida de Camden y Ministro de Justicia en Asbury Community Church, dijo que no ha sentido ninguna mejora en su relación con la policía porque muchos de los nuevos oficiales no viven en Camden o conocen bien a la comunidad.
Además, la composición racial del Departamento no refleja completamente la ciudad a la que sirve, dijo a CNN en un correo electrónico.
«la demografía de la ciudad no refleja estos datos demográficos», dijo., «Con un jefe blanco, tan reflexivo y progresista como es, y solo un capitán afroamericano de siete, tanto la dinámica como la óptica de la raza son un problema.»
lo que ha mejorado, dijo, es la disposición de los oficiales a tener un «diálogo productivo» entre la policía y los líderes comunitarios como él. Y la ciudad «se siente mucho más segura a nivel de vecindario» desde que la policía comenzó a cerrar los mercados de drogas al aire libre.
en cuanto a la abolición de la policía por completo, Ojii dijo que la ciudad está «lejos de cualquier realidad práctica des-policial» en parte debido al crimen que todavía existe allí.,
«preferiría clavar algunas mejores prácticas para la policía como debería ser», dijo, mientras la ciudad-y la sociedad-descubre cómo cambiar la aplicación de la ley tal como existe ahora.
Nyeema Watson, también una residente de Camden de toda la vida que es la canciller asociada para el compromiso cívico en la Universidad de Rutgers-Camden, dijo que piensa que la reestructuración ha tenido un impacto en gran medida positivo. Los oficiales son más visibles ahora, y están construyendo confianza y dando la bienvenida a los comentarios., el jefe de Policía del Condado de Camden, Joseph Wysocki, marchó con los residentes de Camden en una protesta de «Black Lives Matter» en mayo. Oírlo reconocer el «justo dolor, ira y frustración» que sienten los residentes negros sobre la brutalidad policial fue poderoso, dijo Watson.
Watson y Ojii acordaron que los problemas de la ciudad siguen sin resolverse. Estos requieren más trabajo del que un cambio en la aplicación de la ley por sí solo puede proporcionar.
«no podemos vigilar nuestra salida de los problemas sociales, el desempleo, los problemas de salud desproporcionados, los desafíos económicos these estas son las cosas que impulsan el crimen», dijo Watson.,
Cuando la ciudad mejore el acceso a la educación para sus residentes, entenderán mejor el racismo sistémico dentro de la policía y cómo desmantelarlo, dijo.
«Hay tantos problemas en nuestra ciudad, fuera de la policía, que promueven un nivel constante de tensión», dijo Ojii, nombrando la gentrificación, la pobreza y la adicción entre ellos. «En esencia, Camden sigue siendo una historia de dos ciudades.»
