las vacaciones son un momento para mostrar su agradecimiento, y en muchos casos, eso significa gratitud monetaria. Pero, ¿cuánto es apropiado dar? ¿Y quién en tu vida merece un pequeño reconocimiento?
respuesta Corta? El sentido común, las circunstancias específicas y el espíritu navideño siempre deben ser su guía. Pero, por supuesto, también hay una respuesta más larga., Dadas las difíciles circunstancias de este año debido a la pandemia de Covid-19, si puede ser un poco más generoso con aquellos que trabajan en las industrias de servicios, considere hacerlo.
etiqueta general de propinas
primero, considere estos factores, cortesía del Emily Post Institute:
- La calidad y frecuencia del servicio que recibe.
- Su relación con el proveedor de servicios.
- sus promedios de propina de ubicación tienden a ser más altos en las ciudades más grandes.
- El número de años que ha estado utilizando el servicio.,
- Su presupuesto: nunca debe sentirse obligado a ir más allá de lo que puede pagar razonablemente.
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- Si su presupuesto no permite consejos, considere la posibilidad de regalos hechos en casa (pero este año, tal vez saltar los productos horneados) o una verdadera y sentida nota de agradecimiento.
- cualquier regalo o propina siempre debe ir acompañada de una breve nota de agradecimiento escrita a mano.
- ¿Ya propinas regularmente?, Si propina en el momento del servicio, puede renunciar a una propina de fin de año, o dar unas vacaciones más modestas gracias.,
Cuánto debe dar propina
- A continuación, una guía práctica para dar propinas durante las vacaciones utilizando información obtenida del Emily Post Institute y Sharon Schweitzer, experta en etiqueta, autora y fundadora de Protocol & etiqueta en todo el mundo:
- servicio doméstico a tiempo completo (cocinero, niñera, cuidador personal o mayordomo):/ul>
- ama de llaves: Si vienen una vez a la semana, el equivalente a un día de paga, o 5 50.,visita al salón dividida para cada miembro del personal que trabaja con usted
- niñera: hasta el pago de una noche y un pequeño regalo de sus hijos
- proveedor de guardería: 2 25 a 7 70 para cada miembro del personal que trabaja con sus hijos y un pequeño regalo de sus hijos
- entrenador Personal: hasta el costo de una sesión o un regalo
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