TheL1 Visais un visa de transfert intracompany qui permet aux entreprises de transférer des employés aux États-Unis dans le but de développer des opérations aux États-Unis en ouvrant une nouvelle succursale, filiale ou bureau affilié.
Les employés L1 admissibles peuvent obtenir l’une des deux catégories de visas L1: L1A ou L1B., Les informations ci-dessous fournissent une ventilation des deux catégories de visas L1 et des détails sur la différence entre les visas L1A et L1B, vous aidant à mieux comprendre L1A vs L1B et quel visa est le plus approprié pour vous ou vos employés.
types de visas L1
Les employés étrangers admissibles aux visas L1 recevront un visa L1A ou L1B.
- Le visa L1A est destiné aux managers et cadres.
- Le visa L1B est destiné aux professionnels ayant des connaissances spécialisées.
L1A vs,Ifications
employés admissibles au visa L1A:
- gérer une organisation, une subdivision, un département ou une composante de l’organisation;
- contrôler et superviser le travail d’autres employés professionnels, gestionnaires ou superviseurs, ou gérer des fonctions essentielles avec l’entreprise, le département ou la subdivision;
- avoir le pouvoir de licencier et d’embaucher, de recommander des promotions; si aucune supervision opérations quotidiennes et établir des politiques et des objectifs.,
Documents dont vous avez besoin pour une demande L1A
Voici ce que vous devez savoir
Les employés admissibles au visa L1B:
- possèdent une connaissance unique ou spéciale du service, de la recherche, des produits, des techniques, de la gestion, de l’équipement ou des intérêts et de l’application de l’organisation attrayante sur les marchés internationaux, ou un niveau de connaissance avancé, ou une expertise dans les procédures et les processus de l’entreprise.
L1A vs, Période de validité L1B
le visa L1A est accordé pour une période de 1 an pour les nouvelles entreprises en démarrage et de 3 ans pour les entreprises existantes. Les employés L1A peuvent se voir accorder des prolongations de visa L1A de 2 ans pour un maximum de 7 ans.
le visa L1B est accordé pour une période de 1 an pour les nouvelles entreprises et 3 ans pour les entreprises existantes. Les employés de L1B peuvent se voir accorder des prolongations de visa L1B de 2 ans pour une durée maximale de 5 ans.
L1A vs. L1b admissibilité à la résidence permanente
Les titulaires de visa L1A peuvent demander une carte verte dans la catégorie EB1., Ils peuvent éviter de compléter la Certification permanente du travail et reçoivent souvent leur carte verte dans un délai de 1 an.
Les titulaires de visa L1B peuvent demander la résidence permanente, mais doivent également demander la certification du travail. Ce processus oblige l’employeur à prouver qu’il n’y a pas de travailleurs américains qualifiés pour occuper le poste de l’employé L1B, de sorte que la carte verte est déposée dans la catégorie EB2 et peut prendre plusieurs années à être traitée.
Conversion L1B en L1A
le visa L1B est attribué un séjour maximum de 5 ans tandis que L1A est attribué 7 ans., La demande de visa L1A doit être approuvée avant de terminer 4,5 ans sur le visa L1B. Le demandeur doit être admissible à recevoir le L1A par ses propres moyens.
similitudes L1A et L1B
les comparaisons entre les visas L1A et L1B sont les suivantes.
L1 personnes à charge
Les conjoints et les enfants de moins de 21 ans des titulaires de visas L1A et L1B peuvent les accompagner aux États-Unis avec un Visa L2 à charge. Les titulaires de visa L2 peuvent demander un Document d’autorisation d’emploi et travailler aux États-Unis.,
approbation du Ministère du travail
ni le visa L1A ou L1B ne nécessite l’approbation du Ministère du travail, car les deux types de visas L1 nécessitent des travailleurs spécialisés.
pour en savoir plus sur L1A vs L1B visa ou pour plus de détails sur chacune des catégories de visa L1, visitez L1A Visa et L1b Visa.
