Si vous êtes un étudiant international étudiant aux États-Unis, vous avez la possibilité de travailler à temps partiel, mais rappelez-vous quevous êtes limité par les termes de votre visa. Il est indispensable que vous connaissiez toutes les exigences et restrictions concernant votre visa!,
assurez-vous de visiter notre Centre international d’immigration des étudiants pour en savoir plus sur votre visa et consultez un avocat en immigration si vous avez des questions.
règles D’emploi des États-Unis pour les étudiants F1
La plupart des étudiants internationaux aux États-Unis détiennent un visa F1,qui est le visa D’étudiant non immigrant américain. Les étudiants F1 sont autorisés à travailler aux États-Unis, mais seulement souscertaines conditions et conformément aux directives et restrictions complexes émises par les États-Unis.service de citoyenneté et D’Immigration (USCIS).,
en général, tout emploi est subordonné au respect des conditions et restrictions de votre visa F1. Il y aplusieurs catégories d’emploi pendant la durée de votre séjour en tant qu’étudiant F1 aux États-Unis. L’emploi sur le campus est le plus librement disponible, et il existe quatre catégories d’emploi hors campus:
emploi sur le Campus
l’emploi sur le campus est la catégorie la plus librement autorisée par les règlements de L’USCIS, et il ne nécessite pas l’approbation de L’USCIS., Cependant, bien que le statut F1 comprenne un privilège d’emploi sur le campus, les possibilités d’emploi sur le campus dans la plupart des écoles sont limitées. Même si vous pouvez obtenir un emploi sur le campus, vous ne pouvez pas compter sur l’oibt prouver ressources financières pour l’année, et souvent, ces emplois ne sont pas liés à vos études. De nombreuses écoles exigent que vous obteniez la permission du Bureau international des étudiants avant d’accepter un emploi sur le campus, et ne peuvent pas autoriser un tel emploi au cours du premier semestre ou de l’année d’un étudiant.,
pour le travail sur le campus, un étudiant F1 est soumis aux règles suivantes:
- Vous devez maintenir le statut F1 valide
- Vous pouvez travailler jusqu’à 20 heures par semaine pendant la session scolaire
- Vous pouvez travailler à temps plein sur le campus pendant les vacances et les périodes de vacances si vous, résident
La définition de l’emploi sur le campus comprend:
- Le travail effectué dans les locaux de l’école directement pour votre école (y compris le travail affilié à un assistanat de concédant).
- Le travail effectué pour des entreprises commerciales sur place qui fournissent des services aux étudiants sur le campus, comme la librairie scolaire ou la cafétéria (L’emploi dans des entreprises commerciales sur place qui ne fournissent pas de services directs aux étudiants, comme une entreprise de construction construisant un bâtiment scolaire, n’est pas considéré comme un emploi sur le campus aux fins de la règle).,
- travail effectué dans un lieu hors campus affilié à l’école sur le plan éducatif. L’affiliation éducative doit être associée au programme d’études établi par l’école ou aux projets de recherche financés par des fonds contractuels au niveau postuniversitaire. En tout état de cause, l’emploi doit êtreune partie intégrante du programme éducatif de l’étudiant.,
étant donné que votre statut dépend toujours du soutien de votre école, vous devez demander conseil et autorisation à votre Bureau international des étudiants avant de postuler ou d’accepter un emploi et vous devez demander leur interprétation particulière de toute situation ambiguë. Vous aurez également besoin des conseils de votre école pour vous assurer que vous déposez tous les formulaires appropriés auprès de L’USCIS et recevez toute approbation nécessaire de L’USCIS.
formation pratique facultative (OPT)
étudiants internationaux aux États-Unis, dans le statut d’immigration F1 valide sont autorisés à travailler hors campus en optionalpractical training (OPT) statut à la fois pendant et après l’achèvement de leur diplôme. Les règles établies par le service de la citoyenneté et de l’Immigration des États-Unis (USCIS) régissent la mise en œuvre de L’OPT, et tout emploi OPT nécessite une autorisation préalable de L’USCIS et du Bureau international des étudiants de votre école.,
Vous pouvez postuler à OPT après avoir été inscrit pendant au moins 9 mois, mais vous ne pouvez pas commencer à travailler tant que vous n’avez pas reçu votre document D’autorisation D’emploi (EAD) de L’USCIS et que vous êtes inscrit depuis au moins un an. Vous n’avez pas besoin d’avoir une offre d’emploi pour postuler à votre EAD OPT, et votre emploi OPT peut se produire n’importe où aux États-Unis. Startearly-USCIS prend jusqu’à 90 jours pour traiter votre demande—et assurez-vous de travailler en étroite collaboration avec le Bureau international des étudiants de votre école. Comme pour tout ce que vous ferez aux États-Unis.,, l’autorisation est basée sur le statut maintaininglawful F1 et votre Bureau international des étudiants est là pour vous aider à maintenir ce statut tout au long de votre séjour.,les étudiants qui ont participé à 12 mois ou plus de formation pratique à temps plein (CPT) ne sont pas admissibles à L’OPT
OPT après avoir terminé un diplôme:
- après avoir terminé votre diplôme, le travail OPT doit être à temps plein (40 heures/semaine)
- tous les OPT doivent reçu par l’USCIS avant l’achèvement du diplôme
Une dernière note-être conscient des règlements de voyage régissant F1 studentson opt., Si vous quittez le pays après l’obtention de votre diplôme, mais avant de recevoir votre EAD et d’obtenir un emploi,vous ne pouvez pas être réadmis. Vous pouvez quitter le pays après avoir terminé votre diplôme si vous avez votre EAD et un emploi, mais assurez-vous d’apporter tout ce dont vous aurez besoin pour revenir (y compris passeport valide, carte EAD valide, Visa validF1, tous vos I-20 avec Page 3 approuvé pour voyage par votre conseiller étudiant international au cours des 6 derniers mois, et une lettre d’emploi, y compris les dates d’emploi et le salaire).,
mise à jour OPT – avril 2008
en avril 2008, le Ministère de la sécurité intérieure a mis à jour ses exigences OPT pour les étudiants qui étudient certains programmes d’études afin que L’OPT puisse être prolongé de 17 mois supplémentaires, jusqu’à un total de29 mois D’OPT. Cela a été institué pour combler l’écart entre les étudiants qui ont terminé leur OPT et n’ont pas eu la chance de déposer un visa H1B en raison des délais et des plafonds de visa qui existent sur le visa H1B.Les étudiants peuvent maintenant prolonger leur OPT afin qu’ils aient toujours la possibilité de demander un visa H1B.,et vous devez étudier l’une des matières suivantes:
- sciences actuarielles
- Applications informatiques
- Ingénierie
- technologies de L’Ingénierie
- Sciences De La Vie
- mathématiques
- technologies militaires
- Sciences Physiques
- liste complète des programmes de diplôme désignés en STEM
curricular practical training (CPT)
curricular practical training (CPT)est une option d’emploi hors campus pour les étudiants F1 lorsque la formation pratique fait partie intégrante du programme d’études ou du programme académique établi., L’emploi CPT est défini comme » un travail/étude alternatif,un stage, une éducation coopérative ou tout autre type de Stage ou de stage requis qui est offert par des employeurs parrainants dans le cadre d’accords de coopération avec l’école. »Pour être admissible, l’expérience de travail doit être requise pour votre diplôme, ou un crédit académique doit être accordé. Et oui, vous pouvez être payé pour un emploi CPT. Une autorisation préalable du Bureau international des étudiants de votre école et une notification au service de la citoyenneté et de l’Immigration des États-Unis (USCIS) sont nécessaires.,
pour être admissible à un emploi CPT:
- Vous devez avoir été inscrit à l’école à temps plein pendant un an sur le statut F1 valide (sauf pour les étudiants diplômés où le programme exige CPT immédiat)
- L’emploi CPT doit faire partie intégrante de votre programme d’études ou de l’exigence pour un cours pour lequel vous recevez un crédit académique
- Vous devez avoir reçu une offre d’emploi qui est admissible avant de soumettre votre demande D’autorisation CPT
- votre offre doit être dans votre majeure ou domaine d’études
votre bureau des étudiants internationaux doit vous Autoriser pour CPT., Une fois que vous recevez l’autorisation CPT, vous ne pouvez travailler que pour l’employeur spécifique et pour les dates spécifiques autorisées (contrairement à L’OPT ou à l’emploi durshipoff-campus économique sévère, où vous pouvez travailler n’importe où aux États-Unis). Votre autorisation de CPT précisera également si vous êtes approuvé pour un emploi de CPT à temps partiel (20 heures par semaine ou moins) ou à temps plein (plus de 20 heures par semaine).Pendant vos études, vous ne pouvez être approuvé que pour le CPT à temps partiel.
peu importe si vous êtes approuvé à temps plein ou à temps partiel sur CPT, il n’y a pas de limite à combien de temps vous pouvez travailler.,Toutefois, si vous travaillez à temps plein au CPT pendant 12 mois ou plus, vous n’êtes pas admissible au TPO. Si vous travaillez à temps partiel à l’onCPT ou à temps plein au CPT depuis moins de 12 mois, vous êtes toujours admissible à la totalité de votre OPT admissible. Alors assurez-vous de regarder les dates et les heures de près-ne compromettez pas votre OPT!
comme pour tout emploi, vous devriez travailler en étroite collaboration avec votre bureau des étudiants internationaux. Les règles générales s’appliqueront un peu différemment aux étudiants de premier cycle, aux étudiants diplômés et aux doctorants, et ils peuvent vous guider., Le bureau peut vous aider à déterminer votre admissibilité au CPT, assurez-vous que votre offre d’emploi est admissible et assurez-vous de suivre toutes les étapes nécessaires pour postuler à L’USCIS. Ils doivent également autoriser votre CPT, vous n’avez donc pas le choix – vous devez travailler avec eux. Mais ils sont des pros, surtout en ce qui concerne les réglementations de L’USCIS, alors utilisez – les-ils sont là pour vous aidervous.
difficultés économiques graves
tout étudiant F1 souffrant de « difficultés économiques graves » telles que définies par L’USCIS est éligible à travailler hors campus jusqu’à 20 heures par semaine pendant la session scolaire et à temps plein pendant les pauses.,F1 valide pendant au moins une année scolaire (9 mois)
exemples de difficultés économiques graves:
La règle donne des exemples des types de des choses qui pourraient être considérées comme des « difficultés économiques sévères » causées par des circonstances imprévues indépendantes de la volonté de l’étudiant., »Ces circonstances peuvent inclure:
- perte d’aide financière ou d’emploi sur le campus sans faute de la part de l’étudiant
- fluctuations substantielles de la valeur de la monnaie ou du taux de change
- augmentations excessives des frais de scolarité et/ou des frais de subsistance
- changements inattendus dans la situation financière de la source de soutien de l’étudiant
- frais médicaux ou autres dépenses importantes et imprévues.,
Vous devez appliquer pour un « document d’autorisation d’emploi » (EAD) avec l’aide et les conseils de yourInternational Bureau d’Étudiant — vous n’avez pas besoin d’une offre d’emploi avant d’appliquer pour l’EAD. Mais plusieurs formulaires etdocuments sont requis, avec frais et photos, etc., et le traitement peut prendre jusqu’à 12 semaines ou plus — etvous ne pouvez pas commencer à travailler jusqu’à ce que vous receviez L’EAD. Une fois que vous recevez l’EAD, vous pouvez travailler pour un employeur à n’importe quel emploi,n’importe où aux États-unis. L’autorisation d’emploi est automatiquement résiliée lorsqu’un étudiant ne parvient pas à maintenir le statut F1 valide.,
emploi avec une organisation internationale
la dernière catégorie d’emploi pour les étudiants internationaux aux États-Unis avec des visas F1 est l’emploi avec une « organisation internationale reconnue. »Pour être admissible, une organisation doit figurer sur la liste officielle du Département d’état et répertoriéeles organisations comprennent la Croix-Rouge, Les banques de développement africaines et asiatiques, L’Organisation Mondiale de la santé, L’Organisation Mondiale du Commerce et de nombreuses autres organisations similaires mais moins connues. Parce qu’il n’a pas l’application universelle du TPO ou du CPT, cette catégorie d’emploi est souvent négligée., Seuls les étudiants avec une offre d’emploi etsponsorship de l’une des organisations énumérées sont éligibles. Cependant, pour les étudiants chanceux qui ont de tellesconstruction, il y a des avantages évidents de cette catégorie d’emploi.
Exigences de travailler pour une organisation internationale:
- L’étudiant doit effectuer un stage/emploi auprès d’un organisme international. »Cliquez ici pour voir une liste récente de toutes les » organisations internationales reconnues. »
- l’emploi doit être dans le cadre du parrainage de l’organisation et dans le domaine d’étude de l’étudiant.,
- l’étudiant doit avoir été en statut F1 valide pendant au moins une année académique complète.
- l’étudiant doit être en bonne position académique.
Si vous remplissez ces conditions, vous pouvez demander un document D’autorisation D’emploi (EAD) auprès des États-Unis.service de citoyenneté et D’Immigration (USCIS). Vous pouvez commencer à travailler seulement après avoir reçu votre EAD, qui peut prendre jusqu’à 3 mois.
avantages de ce type d’emploi par rapport à CPT orOPT:
- L’emploi ne doit pas nécessairement être pour-crédit ni requis pour votre programme d’études.,
- peu importe combien ou combien de temps vous travaillez, ce type d’emploi n’enlèvera pas de votre OPT post-achèvement de 12 mois.
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