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Le richieste di “invalidità totale sulla base della disoccupabilità individuale” o TDIU continuano ad essere in aumento poiché sempre più veterani vengono diagnosticati con una serie di malattie e condizioni che si traducono in un’incapacità di lavorare. E l’incapacità di un veterano di lavorare può comportare l’incapacità di sostenere le loro famiglie, o semplicemente se stessi. Il Dipartimento degli Affari dei Veterani degli Stati Uniti (VA) offre benefici per la disabilità per sostenere questi veterani e le loro famiglie.,

Che cos’è TDIU?

L’invalidità totale sulla base della disoccupazione individuale (TDIU) non è in grado di esercitare un’attività lavorativa sostanzialmente lucrativa a causa delle condizioni connesse al servizio.

Ma come fai a sapere se sei idoneo per TDIU?

Gli ex membri del servizio devono soddisfare diversi requisiti per poter beneficiare di questo tipo di compensazione veterani disabilità. Discuteremo questi requisiti più in dettaglio di seguito.

Chi è idoneo per TDIU?,

I veterani che hanno diritto a prestazioni individuali di disoccupazione non sono in grado di svolgere un lavoro sostanzialmente retribuito a causa di condizioni connesse al servizio in cui “lavoro retribuito” è definito come la capacità di mantenere un lavoro pagando un importo maggiore o uguale al livello di povertà fissato dal governo federale. Ciò si verifica quando un infortunio o una malattia ostacola la capacità di un veterano di lavorare.

Quando le persone parlano del “livello di povertà” di solito si riferiscono alle linee guida federali sulla povertà., Questa definizione viene emessa annualmente dal Dipartimento della Salute e dei Servizi umani e viene utilizzata per determinare chi riceve o non riceve sussidi federali. In altre parole, chi è povero e idoneo per l’assistenza del governo federale contro chi non è idoneo. Per 2020, il livello di povertà per il quale un veterano deve lavorare sotto è $12,760.,

al fine di qualificarsi per TDIU benefici, alcune condizioni devono essere soddisfatte; tuttavia, ciò non significa che tutti i veterani che soddisfano i requisiti saranno immediatamente qualificarsi per VA di invalidità. Infatti, e per esperienza personale, questo processo può essere scoraggiante a causa dei molti cerchi che si deve saltare attraverso. Aggiungete a ciò la matematica (un argomento per un altro giorno) utilizzato per determinare il suo punteggio di disabilità.

Quali sono i criteri per la disoccupazione VA?,

VA utilizza questo criterio quando la valutazione di un veterano disabile l’occupabilità per un TDIU affermazione:

1. i Veterani con solo 1 servizio collegato condizione deve essere nominale >/= 60%;
2. i Veterani con 2 o più servizi connessi condizioni – almeno 1 condizione deve essere nominale >/= 40% con una valutazione combinata >/= 70%;
3. Per entrambi gli scenari, i veterani devono essere inabili al lavoro a causa di servizio collegato condizioni.,

Per stabilire il diritto alle prestazioni TDIU, è necessario ottenere sia la prova della disoccupazione dovuta a una condizione connessa al servizio CHE la documentazione di supporto di un medico. I veterani che richiedono questo tipo di risarcimento devono compilare il modulo VA 21-8940 e 21-4192 con la loro richiesta. Questo, tuttavia, è solo l’inizio di quello che potrebbe essere un lungo e arduo viaggio per raggiungere 100% indennità di invalidità dal VA.

Cosa succede se sto lavorando e faccio domanda per IU?,

Va anche notato che i veterani con lavori paganti non sono necessariamente squalificati per una valutazione UI. La chiave, tuttavia, è che tutti i redditi da lavoro devono essere pari o inferiori al livello di povertà come indicato sopra, o da un lavoro che è considerato “protetto”. Questa occupazione marginale e protetta costituisce l’eccezione alle regole per la qualifica dell’IU.

Tuttavia, è importante notare che questo punteggio di disabilità totale non è sempre permanente. Il veterano potrebbe dover sottoporsi a esami medici periodici per convalidare la continuazione dei benefici dei veterani., Il VA ha la capacità di determinare che un veterano non è più idoneo per TDIU se è in grado di lavorare di nuovo. Questo è uno dei modi principali che TDIU è diverso da una valutazione di disabilità VA 100% per una condizione specifica.

Non sembra giusto che coloro che hanno servito il nostro paese, molti dei quali ora soffrono di una varietà di disabilità fisiche o mentali, debbano subire un processo così estenuante per ricevere benefici. Aggiungete a ciò i vincoli di tempo per ricevere tali benefici che potrebbero alla fine essere persi se le loro condizioni migliorassero., Un vecchio fumetto degli anni ’50 lo riassume perfettamente” ” Ci dovrebbe essere una legge”!

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