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年齢別資産配分

誰もが作る最も重要な投資決定の一つは、彼または彼女 これは、株式、債券、現金に基づいて投資ポートフォリオを分解するプロセスです。 あなたの年齢とリスク許容度は、この決定に大きく影響します。 この記事では、年齢に基づいて資産配分をリバランスできる一般的な方法について説明します。, しかし、あなたが深刻な投資と退職計画の決定を下しているいつでも、それはあなたがパーソナライズされた戦略を開発するのに役立つことができ

100ルール

一般的な資産配分ルールは、100ルールと呼ばれています。 それは単に数100を取り、あなたの年齢を引くべきであると述べています。 結果は、株式のような株式に専念するあなたのポートフォリオの割合でなければなりません。

あなたが25歳の場合、このルールはあなたが株式にあなたのお金の75%を投資すべきであることを示唆しています。 そして、あなたが75なら、あなたは株式に25%を投資する必要があります。, の理由この方法は、若い人の方が長い時間軸における天気嵐にしやすいものの、株式市場の 理論的には、彼らは株式のような成長志向の有価証券に多額の投資をすることは安全でしょう。 歴史的に、株式は、長期的には資産の他のタイプを上回っています。

しかし、あなたが近づいているか、退職している場合は、すぐにあなたのお金が必要になります。 したがって、一般的に”安全”と考えられている固定利付投資などの有価証券に多額の投資をする方が理にかなっているかもしれません。”我々は軽くどんな投資としていくつかのリスクを運ぶと言う。 しかし、例には以下が含まれます。,しかし、多くの投資家は、特定の要因が100ルールが微調整のビットを必要とすることを意味すると信じています。 たとえば、人々は長生きしています—特に女性。 実際には、社会保障局は最近、平均65歳の女性は86.6歳まで生きることを期待することができることを報告しました。

だから、より長い平均余命は、あなたが快適な退職に資金を供給する必要があるだろうより多くのお金を意味します。, 理論的には、しかし、それはまた、株式市場でのリスクを胃に多くの時間を持っていることを意味します。 その結果、一部の投資家は100ルールを110ルールに変更しました。 より強い危険の食欲とのそれらは120の規則を選ぶ。 両の改造は本質的にいまに努めるべきである大きな割合の投資に向けて株式の全体ます。

実際、大手ファンド会社の中には、目標日付ファンド(TDFs)を構築する際にこの概念を採用しているものもあります。 としても知られるライフサイクル資金を、これらを別の戦略をデザイン資産配分によります。,

目標日付ファンド(TDFs)

401(k)アカウントをお持ちの場合、すでにTDFに投資されている可能性があります。 これらは401(k)投資メニューの最も一般的なデフォルトオプションの中でとして立つ。 ができる投資を主なファンド企業です。

ここで彼らがどのように動作するかです。 TDFsは基本的にあなたのために推測作業を行います。 彼らは自由に使えるようにする資産配分を投資していくには少なリスク有価証券としております。 彼らは通常、あなたの予想退職の年にちなんで命名されています。, 自動操縦の100か120の規則としてそれらについて考えることができる。

ただし、二つのTdfは同じように作成されません。 二TDFsの同期待去年、運営による企業で大幅に異なる資産の割当ておよび滑走す。 したがって、リスク許容度を最も密接に反映したものに投資することが重要です。

そうは言っても、これらの”ルール”は一般的なガイドラインであることを覚えておくことが重要です。 彼らはあなたの資産配分を打破することができます方法への出発点として機能する必要があります。 他のいくつかの要因も考慮する必要があります。,

私の資産配分に何が影響するのでしょうか?

あなたのリスク許容度は、適切な資産配分を決定する際に重要な要因として立っています。 あなたのものが非常に低い場合は、食欲を発達させるまで控えめに投資することをお勧めします。 いしいスタンドでご利用いただけ資産配分電卓. それはあなたのリスク許容度に基づいて潜在的な資産配分を垣間見ることができます。

さらに、あなたはまた、あなたの健康を真剣に見てみる必要があります。 医療費は軒並み上昇しています。, しかし、健康的なライフスタイルを維持していない場合は、近くにいるときや退職しているときに多額の医療費を期待することができます。 今、将来の医療費のために保存を開始する一つの方法は、健康普通預金口座(HSA)に投資することです。 あなたは適格な高deduc除健康計画(HDHP)とペアリングする必要があります。 これらご提供いくつかの深刻な人税貯ます。 彼らは以下の特典を提供します。,

  • あなたの課税所得を減らす税引前拠出
  • あなたの投資に非課税の成長
  • 資格のある医療費の非課税引き出し
  • 高いHSA最大拠出

プラス、あなたは、ほとんどの主要な銀行でいずれかを開くことができます。 いくつかの投資会社はまた、投資信託やその他の有価証券に投資するHsaを提供しています。 実際には、一部の投資家は、全体的な退職計画戦略の効果的なコンポーネントとしてHSAsを参照してください。,

テイクアウト

あなたの年齢に基づいて資産配分を設定することは、あなたの退職や富の構築のための計画を開始する しかし、フリーサイズの戦略はありません。 一般的に、多くの投資家と投資するあなたのお金の成長志向の株式などの株が買い求めいただけます。 しかし、あなたの黄金時代に達するにつれて、株式へのエクスポージャーを徐々に削減し、固定利付投資に向けて歯車を切り替える必要があります。 再び、これらは単なるポインタです。, お客様の個人資産配分により要因としてのうえ申請書を提出してください。 これらはあなたの危険許容、現在の収入、生活様式、健康および多くを含んでいる。

退職計画のヒント

  • あなたの年齢に関係なく、それは保存を開始するには遅すぎることはありません。 あなたが幸運にもそれを持っているなら、あなたは雇用者が後援する401(k)にできるだけ多くを投資するべきです。 あなたがしない場合でも、あなたは常に伝統的な個人退職口座(IRA)またはロスIRAを開くことができます。,
  • あなたが保存する必要がありますどのくらいわからない場合は、あなたが快適な退職に資金を供給するために離れてsockingする必要がありますど さらに、401(k)電卓と社会保障電卓を作りました。
  • 退職を計画したり、資産配分を決定するときに行うことができる最良の決定の一つは、財務アドバイザーと協力することです。 あなたが興味を持っている場合は、私たちのSmartAsset財務顧問マッチングツールを使用するこ それはお住まいの地域の三つまでの財務アドバイザーと接続します。, あなたは彼らの専門知識を評価し、あなたがいずれかで作業するかを決定する前に、私たちのプラットフォーム

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