クライアントは、多くの場合、彼らのメディケアカード上の文字サフィックスの意味について私たちに尋ねます。 あなたのメディケア番号（また、メディケア請求番号と呼ばれる）は、通常、コードが続くあなたの社会保障番号です。 コードはあなたのメディケアカードにのみ表示されることがありますが、それはあなたが給付を請求するために下の資格のカテゴリを識別するため,
番号の部分は、あなたがそれらにあなたの関係の利点のために修飾することを示すために、あなたの配偶者の社会保障番号である可能性があり あなたの資格の性質はそれから続く手紙コードによって示される。
すべてにおいて、数字の数値部分に続く12文字があります。 文字コードの後に、追加の数字の接尾辞の文字を続けることができます。 文字コード”A”が最も一般的なコードです。 それは退職し、少なくとも40四半期の賃金所得者としてメディケアシステムに支払っている主な請求者を示します。,
それはあなたのメディケア番号の文字コードはまた、文字A、B、C、またはDによって識別されるメディケアのさまざまな部分への登録とは何の関係もないことを理解することが重要です。
以下は、他のより一般的なコードの簡単な説明です：
コードB—請求者は、彼らの生きている配偶者の仕事の記録に描かれています。 Bは夫の記録に描かれた妻に適用され、B1は妻の記録に描かれた夫に適用されます。, 数字の接尾辞は9に続きます（B9は第三の夫のためのメディケア番号の接尾辞です）。 配偶者または元配偶者の社会保障番号は、”B”カテゴリの接尾辞コードを持つ人のための最初の九つの数字になります。
コードC–このカテゴリは、子どものメディケア受益者に適用されます。 “C”の後に続く数字の接尾辞は、主な請求者との子供の関係を示しています。 最年少の子供はコードC1を取得し、次の最年少はC2を取得し、C9を介してCAからCZになります。
コードD–このカテゴリは、年齢のためだけに死亡した配偶者に基づいて主張する人のためのものです。, DおよびD1は60以上の未亡人または寡婦を表し、最も一般的なコードです。 他のコードは、離婚した配偶者だけでなく、再婚する未亡人や寡婦にも適用されます。
コードE–このカテゴリは、資格のある子供の両親でもある未亡人および寡婦に適用されます。 “E”は、多くの変化を与えられた特に複雑な圏である。
Code F–これは親カテゴリです。 これらのコードは、メディケア給付を獲得した労働者の依存親に割り当てられています。 すべての”F”コードの後には、関係を示す数字が続きます。,
コードH—障害によるメディケアの適格性を示します。 ハは、あなたが障害者の請求者であることを意味します。 HBは、あなたが障害のある請求者の妻であることを意味します。 HCは、あなたが障害のある請求者の子供であることを意味します。
コードJ&K–これらのカテゴリは、社会保障を描くことなく、特別メディケア給付の対象となる労働者と配偶者のためのものです。 さまざまなコードは、労働者がパートAカバレッジを獲得するのに十分な雇用四半期を持っているかどうか、または彼らはそれを別々に支払う必要があ,
コードMは–メディケアパートBに登録されているが、まだメディケアパートAのカバレッジの対象となっていない人のために使用されます。 M1ことを示しい学部とも対象となアメリカのメディケアはお断りして一部報道した。
コードTは–退職者がメディケアパートaの給付の対象であるが、退職給付資格がないことを示します。 “T”は、退職者のメディケア資格が慢性腎臓病の結果であることを示すこともあります。, TAは、メディケア適格政府雇用（MQGE）によるメディケアの適格性を示し、TBは、退職者がメディケア適格政府従業員の配偶者であることを示しています。
コードW—カテゴリは、無効な未亡人と寡婦に適用されます。 Wは未亡人のためのものであり、W1は未亡人のためのものですが、以前に結婚していた人は異なるWカテゴリコードを持つかもしれません。
ほとんどの退職者のメディケアカードは、現在、アイデンティティ泥棒のための情報の最も貴重な部分である彼らの社会保障番号で始まります。,
オバマ大統領は、メディケアカード上でこれらの番号の使用を終了します2015年に法案に署名しました。 メディケアは年間開始カード発行の新しい識別子のことです。
詳細はまだ解決されていませんが、メディケアは社会保障番号をランダムに生成された受益者の識別番号に置き換えると一般的に考えられて 数字を変更することは巨大な事業であり、手頃な価格のケア法（ACA）の実施のために優先事項ではありませんでした。,
リックのヒント：
- メディケアカードの社会保障番号に続く文字コードは、保険の種類を示すものではありません。
- 文字コード”A”は最も一般的なコードであり、退職者が40四半期の仕事歴を持っていることを示しています。li>
- メディケアは、最終的に請求者の社会保障番号以外のものを使用するように請求番号を変更します。
