Good Mood

25.6.3:労働条件

工業化の結果、普通の労働者は新しい工場や工場で雇用の機会が増えましたが、これらはしばしば機械によって設定されたペースによって長時間労働が支配される厳しい労働条件の下にありました。,仕事の性質は、工芸生産モデルから工場中心のモデルに変わりました。 1760年代から1850年代にかけて、工場は工芸品生産とは大きく異なる労働者の生活を組織した。 産業革命の中心である繊維産業は、これらの変化の例示的な例として役立ちます。 工業化の前に、handloomの織工は彼らの自身のコテージの内の彼らの自身のペースで、彼らの自身の用具と、働いた。 今、工場は仕事の時間を設定し、それらの中の機械はペースを形作りました。, 工場は労働者を一つの建物内に集め、所有していなかった機械で作業しました。 彼らはまた、分業を増やし、仕事の数と範囲を狭め、共通の生産プロセス内に子供と女性を含めました。 初期の織物工場は、子供や女性の大きなシェアを採用しました。 1800年には、綿花工場で働く20,000人の見習い（通常は貧乏人の子供たち）がいました。, 弟子たちは、過労や天然痘、腸チフス、チフスなどの広範な伝染病による虐待、労働災害、健康障害に特に脆弱でした。 密閉状態（糸切れの頻度を減らすために、綿工場は通常、非常に暖かく、できるだけドラフトフリーであった）と工場や工場内の密接な接触は、伝染病が急速に広がることを可能にした。 腸チフスは、工場や周辺の集落の貧しい衛生を介して広がっていましたthem.In すべての産業、女性、子供たちは、同じ仕事のために男性よりも大幅に低い賃金を作りました。,

1835年に織り小屋でロバーツ織機。 サー*エドワード*ベインズによる英国の綿の製造の歴史の中でイラストレーターt.Allom。

繊維産業における女性の増加に関連して、フリードリヒ-エンゲルスは、女性の賃金が男性の賃金を下回り、妻が長時間働いている間に男性が”家に座って”子供の世話をすることを余儀なくされたため、家族構造が”逆さまになった”と主張した。, しかし、歴史的な記録によると、男性と同じ危険な条件の下で同じ長時間働いている女性は、男性と同じ賃金を作ったことはなく、家族の家父長制モデルはほとんど損なわれていないことが示されています。

作業規律は工場所有者によって労働力に強制的に浸透され、労働条件は危険で致命的でさえありました。 初期の工業工場や鉱山は多くの健康上のリスクを生み出し、労働者の傷害補償は存在しなかった。, 機械事故は、火傷、腕と脚の怪我、指と手足の切断、および死につながる可能性があります。 しかし、病気は長期的な影響を持っていた最も一般的な健康問題でした。 綿工場、炭鉱、鉄工所、レンガ工場はすべて、胸の病気、咳、血吐き、激しい呼吸、胸の痛み、不眠症を引き起こした悪い空気を持っていました。 労働者は通常、週に六日、非常に長い時間を苦労しました。, しかし、産業化以前の社会における労働慣行や条件が同様に困難であったため、歴史家は、初期の工業化がどの程度悪化し、どの程度労働者の運命を改善したかという問題について議論し続けていることに注意することが重要である。 児童労働、危険な労働条件、および長い時間は、産業革命以前と同じように流行していました。

鉱業は常に特に危険であり、19世紀初頭には石炭採掘の方法が男性、女性、子供を非常に危険な状態にさらしました。, 1841年には、約216,000人が鉱山で雇用された。 女性と子供たちは一日11-12時間地下で働いていました。 1838年、バーンズリー近くのシルクストーンにあるフスカー炭鉱での事故の後、国民は国の炭鉱の状況に気づいた。 激しい雷雨の後、換気ドリフトに流れがあふれ、26歳の子供、11歳の女の子、8歳から16歳、15歳の男の子、9歳から12歳の男の子が死亡しました。 この災害は、調査を命じたビクトリア女王の注目を集めました。, アシュリー卿は王立調査委員会を率い、1840年に炭鉱で労働者、特に子供たちの状況を調査した。 コミッショナーは炭鉱や鉱山コミュニティを訪問し、時には鉱山の所有者の希望に反して情報を収集しました。 この報告書は、刻まれたイラストと鉱山労働者の個人的な記述によって示され、1842年に出版されました。, 中産階級とエリートは、五、六の若い子供たちがトラッパーとして働いていたことを知ってショックを受け、ハリアーになる前に鉱山の換気ドアを開けたり閉めたり、石炭浴槽やコルフを押したり引っ張ったりしました。 この調査は労働法の初期の部分の一つにつながった：1842年の鉱山と炭坑法。 これは、炭鉱で地下作業から十歳以下のすべての女の子と男の子を禁止しました。,

労働者階級の女性

1842年鉱山および炭鉱法の前に、女性（および子供）は狭い鉱山シャフトを通って石炭の浴槽を運ぶハリアーとして地下 ウルヴァーハンプトンでは、彼らは主に炭鉱で地上で働いていたので、法律は女性の採掘雇用にあまり影響を与えませんでした、石炭の選別、運河のボートの積み込み、その他の表面作業。 時間が経つにつれて、女性よりも男性が産業雇用を見つけるだろうし、産業賃金は農業雇用よりも高いレベルの物質的安全保障を提供した。, したがって、伝統的にすべての農業労働に関与していた女性は、収益性の低い農業に取り残されるでしょう。 1860年代後半までに、農作業における非常に低い賃金は、女性を産業雇用に変えました。

工業化された地域では、女性は組立ラインで雇用を見つけることができ、産業洗濯サービスを提供し、マンチェスター、リーズ、バーミンガムなどの都市で産業革命時に跳び織物工場で働くことができました。, 羊毛、絹、その他のタイプの作品を紡ぎ、巻くことは、家で働くことによって収入を得る一般的な方法でしたが、賃金は非常に低く、時間がかかりました。 多14時間が必要であるに十分な収入を得る存続の危機に立たされています。 針仕事は家から働く女性のための単一の最も高い支払われた職業だったが、仕事はほとんど支払われず、女性は頻繁に買うことをできなかったミシンを借りなければならなかった。 これらの家の製造業は”汗をかいた企業”として知られるようになった(今日の汗店について考えなさい)。, 下院の選考委員会は、1890年に汗をかいた産業を”不十分な賃金と非衛生的な条件で過度の時間のために続けられる仕事”と定義した。”1906年までに、そのような労働者は約ペニー時間を稼いだ。 女性は、男性と同じくらい結婚して子供を支える可能性があるにもかかわらず、同じ仕事のために男性と同じ賃金を支払われることはありませんで

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