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グリーンカードプロセスへのH-1B

H-1Bビザは、その多くの利点のために最も人気のある米国ビザです,特にグリーンカードアプリケーションを申請する機会. H-1Bビザに関連する最も一般的な用語の一つは、グリーンカード申請のオプションを持つ特定の一時的なビザ分類を指す”デュアルインテント”です。 すべての一時的/非移民ビザにこれらのオプションがあるわけではあ,

重要なアップデート:EB-3インドカテゴリの優先日の大幅な進歩があります2020ビザ速報. 請願書をEB-2からEB-3に格下げすることを検討している場合は、この記事を読んでください。

たとえば、一部のビザカテゴリでは同じステータスの更新のみが許可され、一部のビザカテゴリでは別の一時的なステータスへの変更 一部のビザでは、それらのカテゴリーのものは、そのステータスの満了時に原産国に戻る必要があるため、ステータスの更新または変更のためのオプション, これは、H-1Bビザが他のほとんどの非移民米国ビザよりも優れた利点の一つです。

H-1BまたはL-1ステータスの下の個人は、しばしば米国で永久的に生活し、働く権利のためのグリーンカードを申請する資格があります。 このプロセスは状態の調節として知られている。 雇用ベースのグリーンカードの取得は、複数の手順と特定の申請プロセスで構成されています。 H-1Bのような一時的なステータスの外国人労働者として、あなたのステータスが有効期限に近づくにつれて、あなたのオプションを模索することが, H-1Bステータスの下で雇用ベースのグリーンカードプロセスを通過すると、特に承認されたI-140を持っている場合は、多くの利点があります。

H-1Bからグリーンカードプロセス

外国人は、労働認証またはI-140が365日前通常の6年間の制限からの免除の開始前に提出された場合、h-1Bステータスの延長を一年単位で要求することができます(これは海外で奪還された時間を考慮に入れています)。,

あなたが承認されたI-140を持っていて、あなたの優先日が最新でない場合(またはあなたのLCAが一年間保留されている場合)は例外です。 このような状況では、グリーンカードの申請プロセスを完了できるまで、無制限の延長があります。

グリーンカードのプロセスやH-1Bからグリーンカード(EB-2/EB-3)への変更を行っている間、外国人労働者が合法的な移民ステータスを維持することが重要です。 そのためには、uscisにi-485請願書を提出する必要があります–USCISはすでにあなたの雇用者のI-140を承認した後、これは一般的に発生します。, 場合によっては、I-485請願書とI-140請願書の両方を同時に提出することを可能にする同時出願書を選択することができる。

H-1Bからグリーンカードステータスへの移行の手順は次のとおりです。

資格のある米国の雇用主を見つける

まず、雇用ベースのグリーンカードカテゴリーの下で資格のあるポジションを提供することによって、グリーンカードのためにあなたを後援してくれる雇用主を見つけなければなりません。 多くの米国の雇用に基づくグリーンカード分類する必要が主催によって破棄いたします。 これはあなたの現在のH-1B雇用者または別の雇用者のいずれかになります。, 雇用主が従業員のグリーンカード申請を後援する資格を得る前に、いくつかの要件を満たす必要があります。

現在の雇用主がこれらの基準を満たしていない場合は、申請プロセスを開始する前に仕事を変更する必要がある場合があります。 また、H-1Bの職を満たすグリーンカードの調整。 従って、また利用できる雇用基づかせていた部門からグリーンカードのあなたの選択のための必須の仕事経験を集めるためにあなたの現在の仕事の位,

あなたの雇用者によって提出されるPERM労働認証

その後、あなたの雇用者はPERM労働認証を取得する必要があります。 これは、実勢賃金を決定し、最終的にあなたの賃金として支払う必要があることを意味し、米国の労働者が利用できないことを確実にするために、あなたが記入する位置のための広範な採用プロセスが行われなければならず、ETA9089フォームを提出しなければならない。

フォームI-140請願書

PERMが承認されたら、あなたの雇用主は外国人労働者のためのI-140移民請願書を提出しなければなりません。, フォームI-140では、あなたの雇用者は、それが仕事の位置のために給与を支払う能力を実証するために必要とされるように、彼らは、良好な財政形状であることを証明する必要があります。 フォームは、承認されたPERM労働認証と出願手数料を提出する必要があります。 あなたの請願が承認された場合、USCISはあなたに承認通知を送信します。 これは、グリーンカード申請プロセスの次の段階に移動できることを示しています。 承認されたI-140は、あなたのステータスが非移民から移民に調整されたことを意味するものではないことに注意してください。, あなたは5番目のステップの終わりまで待つ必要があります、それはI-485請願書の承認です

優先日が現在になるのを待ちます

USCISがあなたの請 最後のステップに進む前に、優先日が最新になるまで待つ必要があります。

ファイルフォームI-485

現在の優先日がある場合は、USCISにI-485フォームを提出することにより、ステータスの調整を申請することができます。 それが承認された場合は、グリーンカードを受け取ります。,

グリーンカードプロセスを遅らせることの結果

私たちのEB-2ビザの弁護士は、頻繁に質問を受け取ります:グリーンカードを申請する前に私のH-1B

答えは比較的簡単です。 I-485を提出することによって、あなたは基本的にグリーンカード(合法的永住者)ステータスにH-1Bから自分のステータスを調整するためにUSCISを求めてい

覚えておくべき手術の言葉は”自分のステータスを調整する”です。 あなたのh-1Bが既に期限切れになっていることを意味するステータスにない場合は、技術的に調整することはできません。, そのため、USCISは通常、あなたの要求を拒否し、あなたは”ステータスの外”ながら米国に残っていることの結果の対象となる可能性があります。

H-1Bからグリーンカードへの移行には、不適切に行われた場合の遅延または拒否につながる可能性のある整然とした手順が含まれます。 そのため、グリーンカードプロセスへのH-1Bは、最高の資格の移民弁護士によって処理されます。

どのようにすぐに私はグリーンカードプロセスにH-1Bを開始することができます

H-1B保有者として、雇用主があなたを後援する準備ができ次第、グリーンカードステータスへのステータス調整を開始することができます。, 毎年、処理のために提出された雇用ベースのグリーンカードのアプリケーションの数万人があります このプロセスには、労働省(DOL)および米国市民権移民サービス(USCIS)を含むさまざまな組織が含まれます。 平均して、DOLプロセスには約6ヶ月かかり、USCISプロセスにも数ヶ月かかります。

たとえば、2019年度のDOL統計を見ると、H-1B雇用者はグリーンカードの雇用ベースのPERM申請の数が最も多かったことが示されています。, 今年の最初の四半期の81,450のアプリケーションのうち、48,782は、全体の数字の68.6だったH-1Bカテゴリから来ました。 最も近いカテゴリはL-1で、遠い7.3%でした。

これは、準備ができるだけ早く開始されなければならないプロセスと理由がどのように競争力があるかを示すために行きます。 また、アプリケーションの監査レビューの可能性を考慮する必要があります。, このため、グリーンカード申請プロセスを開始していないときにH-1Bが期限切れになった場合、ステータスから外れる可能性があるため、申請を遅らせ

私のH-1Bステータスはいつ期限切れになりますか?

H-1Bステータスの有効期限は、I-94の到着/出発記録に記載されている日付を確認することで決定できます。 あなたは、米国への入国時に検査を行った入国管理官の港からI-94カードを受け取っている必要があります(April2013以前)。

あなたが米国に入った場合, そして、h-1Bにあなたのステータスを変更し、有効期限はUSCIS承認文書の下部にある必要があります。 個人は、税関および国境警備データベースにi-94の電子コピーを参照することができます。

あなたのH-1Bステータスが期限切れになったら、あなたはあなたの母国に戻るための準備を手配したり、通常の最大値を超えてあなたのステータスを拡張する方法を見つけるために10日間の猶予期間を持つことになります。,

H-1Bビザを6年間延長する

ほとんどの場合、H-1Bビザを6年間延長することはできません。幸いなことに、H-1Bビザからグリーンカードに移行する申請をしている人にとっては、待っている間にh-1Bビザを一年単位で延長するよう請願することができます。

いくつかの国では、優先日が現在になるまでに何年もかかる可能性があるため、I-140がUSCISによって承認され、優先日にのみ待っている限り、H-1Bを6年,

さらに、延長を申請し、まだ回答を受け取っていないが、H-1B検証期間が終了している場合は、240日間のルールの下でカバーされます。 このルールでは、現在の雇用主のために働き続けることができます(この間に雇用主を変更したり、ステータスを移転したりすることはできません)240H-1B

ただし、延長要求が拒否された場合は、uscisが請願を裁定している間にのみ240日間のルールが適用されるため、すぐに作業を中止する必要があります。,

H-4EAD

あなたのH-1Bから移民ステータスを求めることのもう一つの利点は、それがあなたのH-4配偶者に提示する機会です。 限り、あなたはUSCISで承認されたI-140を持っているように、あなたの配偶者は、雇用承認文書(EAD)を取得することにより、雇用承認を申請することができ これは彼または彼女が少し制限の米国でどこでも働くことを可能にする。

しかし、このEADはあなたの原則H-1Bビザに結びついています。 あなたのh-1Bステータスを失うことになった場合,あなたのH-4ビザ扶養家族は、同様に彼らのステータスを失うことになります,あなたの配偶者のEAD, ただし、uscisで承認されたI-140を持たなくなった場合(雇用主が請願書を撤回した場合、または雇用主を移転しようとした場合)、H-4保有者のEADは有効期限まで有効であり、紛失または撤回されたI-140を置き換えるために別のi-140を提出することができない限り更新することはできませんでした。

現在の大統領政権は、このH-4EADルールを排除しようとしているので、この道を進む前に移民弁護士に相談することが最善の利益になるかもしれま,

有効期限後にH-1Bステータスを取り戻す

あなたのH-1Bステータスが期限切れになっていて、それを取り戻そうとしたい場合は、いくつかのオプションがあります。 USCISは、あなたのステータスを延長することを許可することができます(セクション214.1(c)(4)規制8C.F.R.あなたが彼らの基準を満たしている場合:

  • 申請者または申立人は、彼または彼女の管理外の特別な状況のために延長を提出するのが遅れました。,
  • 外国人は非移民の地位に違反しておらず、真正な非移民のままであり、除去手続または国外追放の対象ではありません。

このオプションの詳細については、USCISのウェブサイトにアクセスして、ステータスの拡張について説明してください。

EB-2対EB-3移民ビザ

グリーンカードのためにあなたを後援するためにあなたの雇用者を依頼するタイミングを決定するには、適切なタイミング しかし、多くの場合、あまりにも長く待つか、プロセスを延期すると、追加の不要な遅延に直面する可能性があります。,

一方、雇用者は、外国人労働者がグリーンカードの承認を受けた後に職場を離れることが多いため、この要求に躊躇するかもしれません。 EB-2およびEB-3ビザは、グリーンカードにとって非常に人気のある選択肢です。

雇用第二選好(EB-2グリーンカードプロセス)

EB-2グリーンカードは、芸術、科学、またはビジネスにおける優れた能力を持つ高度な学位または個人を保持

何が必要ですか? 仕事のオファーは、グリーンカードプロセスEB-2移民ビザが必要とすると米国のために必要です, 雇用主は、申請者に代わって請願書を提出する必要があります。 また、Dolによって承認された労働認証、スケジュールa指定、または労働市場情報パイロットプログラムの不足職業のいずれかの資格を有することを確

外国人は、免除が米国の国益になる場合、求人および労働認定の免除を申請することができます。 これは通常、起業家、パートナー、および仕事のオファーを得ることができない中小企業の所有者のためのケースです。,

これらのケースでは、外国人は、企業が米国の経済や文化に利益をもたらすという証拠として、I-140請願書と国益放棄を提出することができますEB-2ビザ

雇用第三優先(EB-3グリーンカードプロセス)

雇用第三優先カテゴリは、熟練労働者、学士号を保持している専門家、および他の労働者とみなされる個人, これらの”その他の労働者”には、一時的または季節的な作業を行わない手作業および非熟練労働者が含まれます。

何が必要ですか? 第三優遇申請者は、将来の米国の雇用者によって提出された承認されたI-140請願書、希望する分野での経験を持っていることの証拠、および以下の項目のいずれかを必要とする:

  • PERM労働認証
  • スケジュール-指定
  • 彼らは労働市場情報における不足の職業のいずれかの資格を有することを証明する。パイロットプログラ,

熟練労働者は、関連する分野で少なくとも二年間の経験を持っていなければならないが、非熟練労働者は、オン*ザ*ジョブトレーニングと非熟練労働 “非熟練労働者”サブカテゴリには、他のEB-3サブカテゴリとは異なる優先日付セットがあることに注意することが重要です。

あなたがh-1Bからグリーンカードステータスへの移転を行っている場合、あなたの雇用主はすでにあなたに代わってPERM労働認定を取得しているはず,

H-1Bからグリーンカード処理時間

ここでは、H-1Bからグリーンカード処理の各ステップに関連する処理時間の内訳です。

  • PERM労働認定は、監査なしで半年から監査で十八ヶ月以上までかかることがあります。
  • あなたのi-140が承認されたことは、あなたの優先日がどれくらい早く現在になるかによって異なります。 それが数年間起こらない場合は、USCISはあなたの優先日に近い処理されるようにあなたの請願書を押し戻すかもしれません。,
  • あなたの優先日が投稿されたDOS最終アクションの日付で最新になるのを待っていることは、一部の応募者にとって最も長い待 あなたの優先日がどこに落ちるかを確認するために、最新のビザ速報を見てみましょう。 この待ち時間に依存する国です。 例えば、2017年の時点で、フィリピンからのEB-2の応募者は待ち時間がなく、インドからのEB-2の応募者は待ち時間がない。
  • I-485の処理時間は、どのサービスセンターに送信されたかによって異なります。, 一部のサービスセンターは忙しい受注残高のものもあり非常に短い待ちます。 このデータベースを参照して、現在の待機時間を確認できます。

一日の終わりに、処理時間は大きく異なります。 雇用主がPERM監査に遭遇しないメキシコからのEB-2申請者は、H-1Bからわずか10ヶ月でグリーンカードの状態に移行することができるかもしれません。 しかし、インドEB-3申請者が、自分で見つの待ち時間を過をグリーンカードのプラグインの実行部になります。,

待ち時間があなたの特定の状況になるもののより良い把握を得るためには、あなたの移民弁護士に相談してください。

EB-3からEB-2への移植

グリーンカード申請者が嘆願書を別のグリーンカードステータスに移行できるようにする移植と呼ばれるプロセスがあります。 あなたのI-140請願書がすでに提出されており、あなたの優先日に待っている場合、あなたの雇用主はEB-2ステータスの下であなたに代わって新しい請,

しかし、第二の請願書が承認され、最初の請願書に取って代わるためには、EB-2の個人資格(修士号、例外的な能力など)を取得するだけでなく、それらの新しい資格を必要とする地位も取得しなければならない。 この繊細なプロセスを検討している場合は、移民弁護士と話します。

H-1Bから市民権へ

現在、h-1Bビザから市民権への直接の道はありません。 実際、非移民ビザから市民権への直接の道はありません。, 市民になるためには、まずこの記事で概説する手段を通じてグリーンカードを取得する必要があります。 あなたが合法的な永住者であれば、あなたはあなたが五年間グリーンカード保有者であったことを意味し、あなたは三年間米国市民と結婚している、また

その後、帰化のためにN-400申請書を提出し、市民権インタビューを受ける必要があります。, そこでは、英語の理解だけでなく、基本的なアメリカの公民と歴史のあなたの理解を調べるテストを受けることになります。 あなたが合格すれば、あなたは米国の忠誠の誓いを誓い、市民になることができるようになります。

トランプ大統領は最近、彼がH-1Bビザを通じて米国市民権への直接の道を実施することを計画していることを述べています。 これはH-1B保有者にとって非常に有利ですが、前例のないことでしょう。 私たちは、このトピックに関する最新の情報を更新し続けます。,

EB-3対EB-2グリーンカードプロセス手数料

H-1Bビザと比較して、EB-2およびEB-3プロセス手数料は比較的小さいです。 雇用主とな$700出願の私-140申立 それが承認されたら、あなたはあなたがこのチャートに落ちる場所に応じて異なる手数料を持っているI-485を提出する必要があります。

H-1Bからグリーンカード拒否

上記で説明したように、H-1Bからグリーンカード申請は、さまざまなステップの長いプロセスです。 すべての受益者と請願者は、すべてを通じて円滑なプロセスをしたいが、これは常にそうではありません。, いずれの段階でも否定に直面する可能性があります。 たとえば、あなたのPERM労働認証申請はDOLによって拒否される可能性があります。 また、USCISではすべてその状態を調整申請と認めた場合です。 過去数年間で、雇用ベースのグリーンカード申請の拒否率が増加しています。 したがって、申請書を提出する際には、指示を厳格に遵守することが重要です。,あなたの移民ステータスのolation

  • あなたが選択したカテゴリに必要な十分な支持証拠を持っていません
  • 職務経験と学業資格の要件を満たさない
  • あなたの請願書を正しく提出していない
  • 必要な給与を支払う能力を証明する
  • 申請が拒否された場合の対処方法

    グリーンカード拒否通知を受け取ることは、申請プロセスの終わりでは, がいくつかのオプションを見れば取得の決定が覆されることになります。 あなたは、再考または控訴を提出する動議を要求することができます。

    あなたとあなたの弁護士が拒否があなたの請願書を担当する評価官によって誤って行われたことを確信している場合、再考する動きを提出す 強力な証拠でそれをバックアップする必要があります。 控訴とは、より高い権限がその事件をもう一度見ることを望むことを意味します。,

    このケースは、最初の決定を下した役員、行政Appeals訴事務所(AAO)、移民Appeals訴委員会(BIA)を含む三つの異なる当事者によって審査されることがあります。 動きや訴えはやや複雑で時間がかかることがありますが、特に必要な書類をすべて提供していることを確信している場合は、取る価値のあるルートで

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