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Jeffrey Johnson ist ein juristischer Schriftsteller mit einem Schwerpunkt auf Personenschäden. Er hat neben seiner Erfahrung im Familien -, Nachlass-und Strafrecht auch an Personenrechts-und Souveränitätsstreitigkeiten gearbeitet. Er erwarb einen JD von der University of Baltimore und arbeitete in Anwaltskanzleien und gemeinnützigen Organisationen in Maryland, Texas und North Carolina.,Er hat auch einen MFA in Drehbuch von Chapman Univer verdient… Full Bio → |
Geschrieben byJeffrey Johnson |
AKTUALISIERT: Feb 20, 2013
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Im Allgemeinen besteht kein Verbot gegen versicherte oder Planmitglieder, die ihren Krankenversicherungsschutz oder ihre Teilnahme an einem Gesundheitsplan kündigen. Natürlich sind Sie möglicherweise gesetzlich verpflichtet, Ihre Krankenversicherung als Teil einer medizinischen Unterstützungsanordnung in einem Kindergeld-oder Scheidungsfall beizubehalten, aber ohne eine solche Anordnung können Sie Ihre Versicherung jederzeit kündigen.
Eine wichtige Ausnahme von dieser Allgemeingültigkeit bildet der Fall von Medicare-Zuweisungen., Wenn ein Medicare-Empfänger sich für eine private Versicherung oder HMO-Deckung entschieden hat, die eine Abtretung der Medicare-Leistungen an den Versicherer oder Plan beinhaltet, muss der Medicare-Empfänger vor dem Wechsel der Versicherer oder Pläne einen Antrag bei der Health Care Financing Administration (HCFA) stellen. Andernfalls gibt es an sich keine finanzielle Strafe für die Kündigung des Krankenversicherungsschutzes.
Wenn Sie die Police kündigen, erhalten Sie möglicherweise nicht Ihre gesamte Prämie zurück. Sie erhalten in der Regel Ihre „ungenutzten“ Prämien zurück.“Die Stornierung ist nicht rückwirkend und Sie müssen die Versicherung bezahlen, die Sie vor der Stornierung abgeschlossen haben.
