Einige Beispiele für Arbeitsplatzanpassungen, die für Menschen mit körperlicher Behinderung verwendet wurden, umfassen:
- Workstation Redesign, einschließlich Bereitstellung geeigneter Sitzgelegenheiten, höhenverstellbare Arbeitsplätze usw.
- Häufigere und flexiblere Pausen.
- Korridore und Gehwege frei von Hindernissen halten.,
- Zugang zu zugänglichen Aufzügen, Bädern, Küchen, Tagungsräumen usw.
- Bereitstellung eines reservierten Parkplatzes in der Nähe des Arbeitsplatzes der Person, damit sie sich auf ihren eigenen privaten Transport verlassen können.
- Bereitstellung von unterstützender Technologie für computergestützte Arbeit, z. B. Spracherkennungssoftware und / oder modifizierte IT-Geräte wie Maus oder Tastatur.
Weitere Informationen und Vorschläge zur Anpassung des Arbeitsplatzes für Mitarbeiter mit körperlicher Behinderung finden Sie auf der Website der Regierung Job Access.,
Tipps für die Kommunikation mit Menschen mit körperlicher Behinderung
Wenn Sie sich mit einer Person treffen, die einen Rollstuhl benutzt, stellen Sie sicher, dass Sie einen Platz frei lassen, damit die Person am Besprechungstisch sitzen kann.
Lassen Sie die Person wissen, dass Sie daran interessiert sind, zusammen zu arbeiten, um praktische Strategien zu finden, die es ihnen ermöglichen, ihre Arbeitsaufgaben zu erfüllen und ein Teil des Arbeitsplatzes zu sein.,
Halten Sie Fragen über die Behinderung der Person zu den Auswirkungen bei der Arbeit und welche Unterstützungen können in Kraft gesetzt werden, um die Auswirkungen aufzunehmen, anstatt Fragen über Prognose, wie die Person bekam die Behinderung und/oder andere irrelevante persönliche Daten.
Denken Sie daran, dass es Aspekte der körperlichen Behinderung der Person geben kann, die sie bei der Arbeit betreffen und für andere nicht „sichtbar“ oder offensichtlich sind.
Bieten Diskretion und schützen die Privatsphäre der Person.
Machen Sie Augenkontakt und sprechen Sie direkt mit der Person mit einer Behinderung.,
Wenn möglich, setzen Sie sich mit einer Person mit einem Rollstuhl zu sprechen, so dass Sie auf der gleichen Augenhöhe sind.
