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Pre-Employment CVSA Testing Protocols

Beispielfragen für die Pre-Employment-Prüfung

Drogen:

Haben Sie in den letzten ____ Jahren illegale Drogen verwendet?

Haben Sie jemals illegale Drogen verkauft?

Assoziieren Sie sich regelmäßig mit Personen, die illegale Drogen konsumieren?

Haben Sie jemals absichtlich irgendwelche legalen Drogen missbraucht?

Haben Sie jemals illegale Drogen mit Gewinn transportiert?,

Diebstähle:

Haben Sie jemals eine Währung von einem Arbeitgeber gestohlen?

Haben Sie Eigentum im Wert von über $50 von jemandem gestohlen?

Haben Sie mehr als $___ in Waren von einem Arbeitgeber in den letzten ___Jahren genommen?

Haben Sie in den letzten ___ Jahren Waren aus einem Geschäft gestohlen?

Strafverfolgung:

Haben Sie während einer internen Untersuchung jemals absichtlich gelogen?

Hast du jemals absichtlich unter Eid gelogen?

Haben Sie jemals absichtlich einen offiziellen Polizeibericht geändert?

Hatten Sie jemals Sex mit jemandem im Dienst?,

Haben Sie als Polizist jemals Beweise oder Eigentum für den persönlichen Gebrauch aufbewahrt?

Haben Sie als Polizist jemals Geld von jemandem gestohlen, den Sie verhaftet haben?

Haben Sie jemals ein Bestechungsgeld akzeptiert?

Haben Sie als Polizist im Dienst jemals alkoholische Getränke konsumiert?

Gehörten Sie jemals einer regierungsfeindlichen oder subversiven Gruppe oder Bande an?

Haben Sie sich jemals prostituiert oder die Dienste einer Prostituierten in Anspruch genommen?

Haben Sie schwere Verbrechen begangen, die Sie dieser Agentur nicht mitgeteilt haben?,

Verbinden Sie sich regelmäßig mit Personen, von denen bekannt ist, dass sie schwere Verbrechen begehen?

Wurden Sie als Polizist jemals beschuldigt, übermäßige Gewalt angewendet zu haben?

Beschäftigung:

Wurden Sie jemals entlassen oder bitten Sie, einen Job zu verlassen, den Sie nicht bekannt gegeben haben?

Haben Sie während dieses Beschäftigungsverfahrens bewusst mündliche oder schriftliche Informationen gefälscht?

Wurden Sie jemals gefeuert oder unter Druck gesetzt, von einer Position zurückzutreten?

Haben Sie während dieses Beschäftigungsprozesses wissentlich alle erforderlichen Informationen vorenthalten?,

Häusliche Gewalt / sexuelle Übergriffe:

Haben Sie jemals körperliche häusliche Gewalt begangen?

Haben Sie jemals ein Haushaltsmitglied körperlich missbraucht?

Wurden Sie jemals wegen häuslicher Gewalt angezeigt?

Haben Sie jemals ein Kind angegriffen?

Wurden Sie jemals für jede Art von Missbrauch untersucht?

Haben Sie schon einmal absichtlich eine ältere Person verletzt?

Haben Sie jemals eine andere Person sexuell angegriffen?

Haben Sie jemals eine rechtswidrige sexuelle Handlung mit einem Minderjährigen begangen?

Waren Sie jemals ein Verdächtiger in einem Fall sexuellen Missbrauchs?,

Finanz:

Haben Sie jemals Konkurs angemeldet?

Haben Sie jemals Eigentum wieder in Besitz genommen?

Haben Sie jemals absichtlich einen Scheck mit unzureichendem Guthaben auf Ihrem Konto bestanden?

Wurden Sie jemals verklagt?

Feuerwehrmann:

Haben Sie jemals ein illegales Feuer gelegt?

Waren Sie jemals ein Verdächtiger, ein illegales Feuer zu setzen?

Haben Sie jemals sexuelle Befriedigung mit einem Feuer erhalten?

Haben Sie jemals einen falschen Feueralarm ausgelöst?

Haben Sie jemals Geräte aus einem Feuerwehrauto gestohlen?,

Haben Sie schon einmal Geräte von einer Feuerwehr gestohlen?

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