25.6.3: Condições de Trabalho
Durante a Revolução Industrial, os operários nas fábricas, fábricas, minas e trabalhou longas horas em condições perigosas, embora os historiadores continuam a debater a medida em que as condições pioraram o destino do trabalhador na sociedade pré-industrial.,
Objetivo
Rever as condições dos trabalhadores trabalhavam sob no início fábricas
Pontos-Chave
- Como resultado da industrialização, os trabalhadores comuns encontradas aumento de oportunidades de emprego em novas usinas e fábricas, mas estes eram, muitas vezes, sob estritas condições de trabalho com longas horas de trabalho dominado por um ritmo definido por máquinas. A natureza do trabalho mudou de modelo de produção artesanal para modelo de fábrica.,na indústria têxtil, as fábricas estabeleceram horas de trabalho e as máquinas dentro delas moldaram o ritmo de trabalho. As fábricas uniram os trabalhadores dentro de um edifício e aumentaram a divisão do trabalho, reduzindo o número e o escopo das tarefas e incluindo as crianças e as mulheres dentro de um processo de produção comum. Os maus-tratos, os acidentes industriais e a saúde por excesso de trabalho e doenças contagiosas eram comuns nas condições fechadas das fábricas de algodão. As crianças eram particularmente vulneráveis.,a disciplina de trabalho foi fortemente instilada aos trabalhadores pelos proprietários das fábricas, e as condições de trabalho eram perigosas e até mortais. As primeiras fábricas industriais e Minas criaram inúmeros riscos para a saúde, e a compensação de danos para os trabalhadores não existia. Acidentes com máquinas podem levar a queimaduras, lesões nos braços e pernas, amputação de dedos e membros, e morte. No entanto, as doenças foram as questões de saúde mais comuns que tiveram efeitos a longo prazo.,a mineração sempre foi especialmente perigosa e, no início do século XIX, os métodos de extração de carvão expuseram homens, mulheres e crianças a condições muito arriscadas. Em 1841, cerca de 216.000 pessoas foram empregadas nas minas. Mulheres e crianças trabalhavam no subsolo durante 11-12 horas por dia. O público tomou conhecimento das condições nas colliarias do país em 1838, após um acidente na Colliaria Huskar em Silkstone. O desastre chamou a atenção da Rainha Vitória, que ordenou um inquérito.,Lord Ashley chefiou a Comissão Real de inquérito, que investigou as condições dos trabalhadores, especialmente crianças, nas minas de carvão em 1840. Os comissários visitaram cooperativas e comunidades mineiras, recolhendo informações, por vezes contra a vontade dos proprietários de Minas. O relatório, ilustrado por ilustrações gravadas e os relatos pessoais dos trabalhadores das minas, foi publicado em 1842. A investigação levou à aprovação de uma das primeiras peças da legislação laboral: a Lei das minas e minas de carvão de 1842., Proibia todas as raparigas e rapazes com menos de dez anos de trabalhar no subsolo em minas de carvão.ao longo do tempo, mais homens do que mulheres considerariam que o emprego industrial e os salários industriais proporcionavam um nível mais elevado de segurança material do que o emprego agrícola. Consequentemente, as mulheres seriam deixadas para trás na agricultura menos rentável. No final da década de 1860, salários muito baixos no trabalho agrícola transformaram as mulheres para o emprego industrial em linhas de montagem, fornecendo serviços de lavanderia industrial, e nas fábricas têxteis. As mulheres nunca receberam o mesmo salário que um homem pelo mesmo trabalho.,
Key Terms
Mines and Collieries Act An 1842 act of the Parliament of the United Kingdom, which prohibited all girls and boys under ten years old from working underground in coal mines. Foi uma resposta às condições de trabalho das crianças reveladas no relatório da Comissão para o emprego das crianças (Minas) 1842. hurrier uma criança ou mulher empregada por um collier para transportar o carvão que eles tinham Minado. As mulheres normalmente conseguiriam que as crianças as ajudassem devido à dificuldade de transportar o carvão., Comum particularmente no início do século XIX, eles puxaram um corf (cesta ou pequeno vagão) cheio de carvão ao longo de estradas tão pequenas como 16 polegadas de altura. Eles frequentemente trabalhavam turnos de 12 horas, fazendo várias corridas até a face do carvão e de volta para a superfície novamente. como resultado da industrialização, os trabalhadores comuns encontraram maiores oportunidades de emprego nas novas fábricas e fábricas, mas estas eram muitas vezes sob condições de trabalho rigorosas, com longas horas de trabalho dominadas por um ritmo definido por máquinas.,A natureza do trabalho mudou de modelo de produção artesanal para modelo de fábrica. Entre os anos 1760 e 1850, as fábricas organizaram a vida dos trabalhadores de forma muito diferente da produção artesanal. A indústria têxtil, central para a Revolução Industrial, serve de exemplo ilustrativo destas mudanças. Antes da industrialização, os tecelões manuais trabalhavam em seu próprio ritmo, com suas próprias ferramentas, dentro de suas próprias casas. Agora, as fábricas estabeleceram horas de trabalho e as máquinas dentro delas moldaram o ritmo., Fábricas uniram trabalhadores dentro de um edifício para trabalhar em máquinas que eles não possuíam. Eles também aumentaram a divisão do trabalho, reduzindo o número e âmbito de tarefas e incluindo crianças e mulheres dentro de um processo de produção comum. As primeiras fábricas têxteis empregavam uma grande parte de crianças e mulheres. Em 1800, havia 20.000 aprendizes (geralmente crianças pobres) trabalhando em fábricas de algodão., Os aprendizes eram particularmente vulneráveis a maus-tratos, acidentes industriais e problemas de saúde devido a excesso de trabalho e doenças contagiosas generalizadas, como varíola, tifoide e tifo. As condições fechadas (para reduzir a frequência de quebra do fio, as fábricas de algodão eram geralmente muito quentes e tão livres de rascunhos quanto possível) e o contato próximo dentro das fábricas e fábricas permitiu que as doenças contagiosas se espalhassem rapidamente. A febre tifóide espalhou-se através de más condições sanitárias em moinhos e nos assentamentos ao redor them.In todas as indústrias, mulheres e crianças fizeram salários significativamente mais baixos do que os homens para o mesmo trabalho.,
a Roberts loom in a weaving shed in 1835. Illustrator T. Allom in History of the cotton manufacture in Great Britain by Sir Edward Baines.
Em referência a um número crescente de mulheres na indústria têxtil, Friedrich Engels, argumentou a estrutura familiar foi “virou de cabeça para baixo”, como os salários das mulheres undercut masculino, forçando os homens de “ficar em casa” e cuidar de crianças enquanto a mulher trabalhava longas horas., Os registos históricos mostram, no entanto, que as mulheres que trabalham nas mesmas longas horas nas mesmas condições perigosas que os homens nunca fizeram os mesmos salários que os homens e que o modelo patriarcal da família foi dificilmente Minado.a disciplina de trabalho foi fortemente instilada aos trabalhadores pelos proprietários das fábricas e as condições de trabalho eram perigosas e até mortais. As primeiras fábricas industriais e Minas criaram inúmeros riscos para a saúde, e a compensação de danos para os trabalhadores não existia., Acidentes com máquinas podem levar a queimaduras, lesões nos braços e pernas, amputação de dedos e membros, e morte. No entanto, as doenças foram as questões de saúde mais comuns que tiveram efeitos a longo prazo. Fábricas de algodão, minas de carvão, fábricas de ferro e tijolos tinham ar ruim, o que causou doenças no peito, tosse, cuspir sangue, respiração difícil, dores no peito, e insônia. Os trabalhadores geralmente trabalharam horas extremamente longas, seis dias por semana., No entanto, é importante notar que os historiadores continuam a debater a questão de até que ponto a industrialização precoce piorou e em que medida melhorou o destino dos trabalhadores, uma vez que as práticas e condições de trabalho na sociedade pré-industrial foram igualmente difíceis. Trabalho infantil, condições de trabalho perigosas, e longas horas foram tão prevalentes antes da Revolução Industrial.a mineração sempre foi especialmente perigosa e, no início do século XIX, os métodos de extração de carvão expuseram homens, mulheres e crianças a condições muito arriscadas., Em 1841, cerca de 216.000 pessoas foram empregadas nas minas. Mulheres e crianças trabalhavam no subsolo durante 11-12 horas por dia. O público tomou conhecimento das condições nas colliarias do país em 1838, após um acidente na Colliaria Huskar em Silkstone, perto de Barnsley. Um córrego transbordou para a deriva da ventilação após tempestades violentas, causando a morte de 26 crianças, 11 meninas de 8 a 16 anos e 15 meninos entre 9 e 12 anos de idade. O desastre chamou a atenção da Rainha Vitória, que ordenou um inquérito., Lord Ashley chefiou a Comissão Real de inquérito, que investigou as condições dos trabalhadores, especialmente crianças, nas minas de carvão em 1840. Os comissários visitaram cooperativas e comunidades mineiras, recolhendo informações, por vezes contra a vontade dos proprietários de Minas. O relatório, ilustrado por ilustrações gravadas e os relatos pessoais dos trabalhadores das minas, foi publicado em 1842., A classe média e as elites ficaram chocadas ao saber que crianças de cinco ou seis anos trabalhavam como caçadores, abrindo e fechando as portas de ventilação da Mina antes de se tornarem hurriers, empurrando e puxando tubagens de carvão e corfs. A investigação levou a uma das primeiras peças da legislação laboral: a Lei das minas e minas de carvão de 1842. Proibia todas as raparigas e rapazes com menos de dez anos de trabalhar no subsolo em minas de carvão.,antes da Lei das minas e minas de carvão de 1842, as mulheres (e as crianças) trabalhavam no subsolo como hurriers que levavam tubos de carvão através dos poços de Minas estreitos. Em Wolverhampton, a lei não teve grande impacto sobre o emprego das mulheres na mineração, porque elas trabalhavam principalmente acima do solo nas minas de carvão, separando o carvão, Carregando barcos de canal, e outras tarefas de superfície. Ao longo do tempo, mais homens do que mulheres encontrariam emprego industrial, e os salários industriais proporcionavam um nível mais elevado de segurança material do que o emprego agrícola., Consequentemente, as mulheres, que estavam tradicionalmente envolvidas em todo o trabalho agrícola, seriam deixadas para trás na agricultura menos rentável. No final da década de 1860, os salários muito baixos no trabalho agrícola transformaram as mulheres para o emprego industrial.nas áreas industrializadas, as mulheres podiam encontrar emprego em linhas de montagem, fornecendo serviços de lavanderia industrial, e nas fábricas têxteis que surgiram durante a Revolução Industrial em cidades como Manchester, Leeds e Birmingham., Lã giratória e sinuosa, seda e outros tipos de trabalho à peça eram uma forma comum de ganhar renda trabalhando a partir de casa, mas os salários eram muito baixos e horas de duração. Muitas vezes 14 horas por dia eram necessárias para ganhar o suficiente para sobreviver. O bordado era a única profissão mais bem paga para as mulheres que trabalhavam em casa, mas o trabalho pagava pouco e as mulheres muitas vezes tinham de alugar máquinas de costura que não podiam pagar para comprar. Estas indústrias transformadoras domésticas tornaram-se conhecidas como “indústrias suadas” (pense nas lojas de suor de hoje)., O Comitê Seleto da Câmara dos Comuns definiu indústrias Suecas em 1890 como “trabalho realizado por salários inadequados e por horas excessivas em condições insalubres”.”Em 1906, esses trabalhadores ganharam cerca de um centavo por hora. As mulheres nunca receberam o mesmo salário que um homem para o mesmo trabalho, apesar do fato de que eles eram tão prováveis como os homens para ser casado e filhos de apoio.
