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Wenn die Beschäftigung steigt, Afroamerikanische Transplantationen reiten Arbeitsplätze Welle in den Süden

Sam Smith, Brittany Smith und ihre Tochter Erelah außerhalb ihrer Charlotte Hause. Die Smiths zogen nach Charlotte auf der Suche nach Veränderung und Gelegenheit. Sie sind Teil eines Zustroms von Afroamerikanern nach Mecklenburg-Vorpommern, wo die afroamerikanische Bevölkerung seit 2000 um 64% gestiegen ist., Swikar Patel NPR hide caption

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Sam Smith, Brittany Smith und Ihre Tochter Erelah außerhalb Ihres Charlotte home. Die Smiths zogen nach Charlotte auf der Suche nach Veränderung und Gelegenheit. Sie sind Teil eines Zustroms von Afroamerikanern nach Mecklenburg-Vorpommern, wo die afroamerikanische Bevölkerung seit 2000 um 64% gestiegen ist.

Swikar Patel für NPR

Brittany Smith wuchs hauptsächlich in Detroit auf und erwarb einen Master-Abschluss in Public Health an der University of Michigan., Aber als sie und ihr damaliger Freund Sam ihre Karriere begannen, stießen sie auf Straßensperren. Es war 2013, und Detroit kämpfte immer noch vor den Auswirkungen der Großen Rezession. Sam Smith konnte keine Vollzeitarbeit finden. Sein Job als College-Karriereberater endete, als der Campus, auf dem er arbeitete, geschlossen wurde.

Sie fingen an, nach einem Aus zu suchen.

„Wir haben uns angesehen, welche Städte für junge Berufstätige wachsen, und Charlotte war immer eine der Top Fünf“, sagt Smith, jetzt 32.

Also holten sie auf und zogen nach Charlotte, N. C., wo das Paar gut gemacht hat., Vor zwei Jahren kauften sie ein Haus nach Maß. Sie hatten eine Tochter, Erelah, die jetzt 15 Monate alt ist. Smith begann gerade einen neuen Job als Leiter eines Community-Outreach-Teams bei einer Krankenkasse. Sie gab auf, was sie einen Traumjob bei einem anderen Gesundheitsunternehmen nennt, weil dieser besser bezahlt und herausfordernder ist. Und Sam fand Arbeit als Karriereberater an der Universität.

“ So sehr ich Detroit liebe … Ich suchte nach einer Veränderung und mehr Möglichkeiten“, sagt Smith. „Und wir haben hier in Charlotte einige großartige erhalten.,“

Brittany Smith und Ihrer Tochter in Ihrem Haus. Die Familie hat in Charlotte geblüht. Vor zwei Jahren kauften Smith und ihr Mann ein maßgeschneidertes Haus und fanden beide neue Arbeitsmöglichkeiten. Swikar Patel für NPR ausblenden caption

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Brittany Smith und ihre Tochter zu Hause. Die Familie hat in Charlotte geblüht. Vor zwei Jahren kauften Smith und ihr Mann ein maßgeschneidertes Haus und fanden beide neue Arbeitsmöglichkeiten.,

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Die Smiths sind Teil eines Zustroms von Afroamerikanern nach Mecklenburg County, wo Charlotte liegt. Die afroamerikanische Bevölkerung hier ist seit 2000 um 64% gestiegen. Einige Leute kommen aus benachbarten Landkreisen in North und South Carolina, aber Tausende sind aus Ohio, New York, Pennsylvania, New Jersey und Illinois, nach Chuck McShane, Vice President of Business Analytics bei der Charlotte Regional Business Alliance.

Die Erholung von der Großen Rezession hat in gewisser Weise zu einer kleinen Umkehrung der Großen Migration geführt.,

Andere Städte im Süden ziehen auch eine große Anzahl afroamerikanischer Neuankömmlinge an, darunter Houston; Atlanta; Tallahassee, Fla.; und Columbia, S. C., nach David Harshbarger von der Metropolitan Policy Program an der Brookings Institution.Jahrhunderts verließen Millionen von Afroamerikanern den Süden, um Rassendiskriminierung, Unterdrückung und Chancenlosigkeit zu entkommen, sagt die Demografin Jessica Barron von der Beratungsfirma Frontline Solutions in Durham, N. C. Sie machten sich auf den Weg in Industriestädte wie Chicago, Detroit und New York zur Arbeit.,

„Chancen für Schwarze – der Süden und das war noch nie im selben Satz“, sagt Barron.

“ Deshalb haben wir die Harlem Renaissance und Chicago Blues. … Dies alles ist Teil der Geschichte der ersten großen Migration“, sagt Barron.

Die Nachbarschaft der Familie Smith in Charlotte. Swikar Patel für NPR ausblenden caption

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Die Smith-Familie Nachbarschaft in Charlotte.,

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Aber jetzt gibt es neue Beschäftigungsmöglichkeiten im Süden. Im Laufe der Jahre, als die Produktion im Rostgürtel ausgetrocknet ist, Dienstleistungen, Technologie und Finanzindustrie sind in südlichen Städten gewachsen. Einige Afroamerikaner sind nach Süden zurückgekehrt, Ein Schritt, der mit zahlreichen Beschäftigungsmöglichkeiten und erschwinglicherem Wohnraum einhergeht.

Barron sagt, dass Migranten tendenziell mit höherer Bildung und einem breiteren Netzwerk von Verbindungen ankommen als Afroamerikaner, die seit Generationen an Orten wie North Carolina geblieben sind., Smith, zum Beispiel, fand ihren Job durch einen Geschäftskontakt.

Aufwärts mobile Afroamerikaner profitieren von einem Arbeitsmarkt, der seit zwei Jahren der beste aller Zeiten ist. Die Arbeitslosigkeit für Afroamerikaner liegt bei 6.7%, und letztes Jahr war sie sogar noch niedriger und markiert die niedrigste Rate seit der US-Regierung begann, diese Maßnahme in den 1970er Jahren zu verfolgen.

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Trotz der scheinbar boomenden Zeiten für Afroamerikaner bleiben Lücken., Die niedrige schwarze Arbeitslosenquote ist immer noch mehr als doppelt so hoch wie die der weißen Amerikaner. Und in Charlotte, die acht Jahre des Beschäftigungswachstums erlebt hat, sind die Vorteile auch ungleichmäßig.

„Da die Flut hier gestiegen ist, hat sie nicht alle Boote gleichermaßen angehoben“, sagt der Charlotte-Historiker Tom Hanchett, Autor des Sortierens der neuen Südstadt und ehemaliger Mitarbeiterhistoriker des Levine-Museums des Neuen Südens in Charlotte.,

Tom Hanchett, ein ehemaliger Mitarbeiter Historiker am Levine Museum of the New South, sagt Jahrzehnte der Segregation und Redlining Afroamerikaner in Charlotte weniger Möglichkeiten gegeben haben Häuser zu kaufen und Reichtum aufzubauen. Swikar Patel für NPR ausblenden caption

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Tom Hanchett, ein ehemaliger Mitarbeiter Historiker am Levine Museum of the New South, sagt Jahrzehnte der Segregation und Neugestaltung Afroamerikaner in Charlotte weniger Möglichkeiten gegeben haben, Häuser zu kaufen und Reichtum zu bauen.,

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Er sagt, jahrzehntelange Segregation und Neuordnung haben Afroamerikanern in der Stadt weniger Möglichkeiten gegeben, Häuser zu kaufen und Wohlstand aufzubauen. Wohlhabende Neuankömmlinge setzen die Immobilienpreise unter Druck. Und Afroamerikaner, die im Stadtzentrum lebten, werden an den Rand gedrängt, da Millennials mit höherem Einkommen in denselben Vierteln leben.

„Dies geschieht in jeder amerikanischen Stadt, und es geschieht sehr schnell,“ Hanchett sagt. „Und niemand hat seine Arme um ihn herum., Es ist in keiner Weise eine zentralisierte, geplante Sache, und die Leute versuchen es herauszufinden.“

In Charlotte arbeiten viele Afroamerikaner in Branchen wie dem Gastgewerbe und dem Einzelhandel, in denen die Löhne stagniert haben. Dies spiegelt den nationalen Trend wider, bei dem die Löhne für sie langsamer gestiegen sind als für jede andere Gruppe.

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Die Stadt versucht, diese Lücke zu schließen, indem sie eine 50-Millionen-Dollar-Anleihe emittiert, um erschwinglichen Wohnraum zu fördern, und neue Programme initiiert, um den lokalen Arbeitnehmern die Fähigkeiten zu vermitteln, die sie für Jobs in Finanzen und Technologie benötigen. Aber Veränderung ist langsam.

Don Thomas steht an vorderster Front dieser Veränderung. In Chicago, Er und seine Frau Monica arbeiteten mit Kindern in der Jugendgerichtsbarkeit, bis die Finanzierung für ihre Jobs endete. In Charlotte ist er Community Impact Director bei Leading on Opportunity, einer Organisation, die sich der Verbesserung der wirtschaftlichen Mobilität in der Stadt widmet.,

Don Thomas zog nach Charlotte von Chicago. Er ist jetzt Community Impact Director bei Leading on Opportunity, einer Organisation, die sich der Verbesserung der wirtschaftlichen Mobilität widmet. Swikar Patel für NPR ausblenden caption

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Don Thomas zog nach Charlotte von Chicago. Er ist jetzt Community Impact Director bei Leading on Opportunity, einer Organisation, die sich der Verbesserung der wirtschaftlichen Mobilität widmet.

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Das Paar kaufte ein Haus in der Mint Hill Vorort., Es liegt auf einem halben Hektar, wo ihre drei Kinder und Familienhund herumlaufen und frei spielen können.

In Chicago, sagt Thomas, mache er sich Sorgen um die Sicherheit seiner Kinder, besonders nachdem er bei einer Schießerei einen Freund verloren hatte.

„Die Waffengewalt begann näher zu kommen, wo wir lebten“, sagt Thomas. Charlotte fühle sich sicherer, sagt er.

Dennoch können die Bemühungen von Regierungsbeamten und idealistischen Neuankömmlingen nur so weit gehen.

Nicole Muse-Dennis hat einige dieser Neuankömmlinge in Sydneys Martini and Wine Bar getroffen, wo sie nachts Managerin ist. Tagsüber unterrichtet sie Sonderpädagogik.,

„Ich bin das, was ich als überbeschäftigt bezeichne“, sagt sie. „Ich habe zwei Jobs und versuche immer noch, es zu schaffen.“

Nicole Muse-Dennis (Mitte) hat zwei jobs. Tagsüber ist sie Lehrerin und nachts Managerin in einer Bar in Charlotte. Swikar Patel NPR hide caption

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Nicole Muse-Dennis (Mitte) hat zwei jobs. Tagsüber ist sie Lehrerin und nachts Managerin in einer Bar in Charlotte.,

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Muse-Dennis sagt, dass die Erziehung von zwei Töchtern als alleinerziehende Mutter auf dem Gehalt eines Lehrers sie zu einer 65-stündigen Arbeitswoche gezwungen hat.

An einem Freitagmorgen wacht sie um 5 Uhr morgens auf und geht mit ihrem Hund im Dunkeln, bevor sie ihre Tochter für eine Klassenfahrt zur Schule eilt. Sie schnappt sich ein Energy-Drink namens Vollgas auf dem Weg aus dem Haus, als sie für eine 40-minütige Fahrt zur Arbeit Klammern.

„Der schwierige Teil ist nur sicherzustellen, dass ich aufstehe, tatsächlich morgens aufstehen“, sagt sie. „Dann stelle ich sicher, dass ich tatsächlich dorthin fahren kann.,“

Muse-Dennis spricht mit ihrer Tochter Loralyn Dennis, 10, während sie auf die Eröffnung der Schule warten. Muse-Dennis sagt, dass die Erziehung von zwei Töchtern als alleinerziehende Mutter auf dem Gehalt eines Lehrers sie zu einer 65-stündigen Arbeitswoche gezwungen hat. Swikar Patel NPR hide caption

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die Muse-Dennis spricht mit Ihrer Tochter Loralyn Dennis, 10, wie Sie warten, für die Schule zu öffnen. Muse-Dennis sagt, dass die Erziehung von zwei Töchtern als alleinerziehende Mutter auf dem Gehalt eines Lehrers sie zu einer 65-stündigen Arbeitswoche gezwungen hat.,

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Muse-Dennis besitzt ihr Stadthaus in einem bürgerlichen Viertel namens University City. Der Wert ihres Hauses hat in den letzten Jahren zugenommen, aber auch ihre Steuern sind gestiegen.

Als Muse-Dennis versucht, seinen Lebensunterhalt zu verdienen, ist Brittany Smith, die Detroit-Transplantation, nicht so überfordert. Smith und ihr Mann arbeiten beide gut bezahlte Jobs, die sie lieben, und sie haben ein Kind. Aber Smith sagt, sie habe Glück. Sie ist die erste in ihrer Familie, die aufs College geht.

„Hier bin ich, eine Transplantation …, und ich habe all diese Möglichkeiten genutzt“, sagt Smith, während sie ihrer Tochter Erelah einen Beutel Bio-Süßkartoffeln füttert. „Jetzt kann ein Teil davon aufgrund Ich habe eine Ausbildung und gleiche für meinen Mann, sondern auch es gemacht … mein Mann und ich … schauen Sie, wie wir helfen können, die Lücke zu schließen.“

Die strukturellen Probleme, die viele Afroamerikaner arbeitslos oder unterbezahlt halten, sind schwer zu beheben. Aber eine starke Wirtschaft eröffnet der Familie Smith und Millionen anderer Afroamerikaner, die im Süden ein neues Leben beginnen, mehr Wege zum Erfolg.,

Die Familie Smith spielt in ihrem Haus in Charlotte. Brittany Smith und Ihr Mann haben beide gut bezahlte Arbeitsplätze. Sie sagt, sie hat Glück. Sie ist die erste in ihrer Familie, die aufs College geht. Swikar Patel NPR hide caption

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Die Smith-Familie spielen in Ihrem Charlotte home. Brittany Smith und Ihr Mann haben beide gut bezahlte Arbeitsplätze. Sie sagt, sie hat Glück. Sie ist die erste in ihrer Familie, die aufs College geht.

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