- Eddie Lampert schickte am Montag eine E-Mail an Sears-Mitarbeiter, in der er die Insolvenzanmeldung des Unternehmens ankündigte.,
- „Ich habe beschlossen, als CEO zurückzutreten“, schrieb Lampert. „Wisse, dass dies mein Engagement für Sears Holdings nicht ändert, und ich werde weiterhin aktiv als Vorsitzender des Verwaltungsrates tätig sein.“
- Lampert führte den Insolvenzantrag des Unternehmens auf „ein schwieriges Einzelhandelsumfeld, eine unbefriedigende operative Leistung und Altschulden zurück, die durch historisch niedrige Zinssätze beeinflusst wurden.“
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Eddie Lampert schickte am Montag eine E-Mail an Sears-Mitarbeiter, in der er die Insolvenzanmeldung des Unternehmens und seine Entscheidung, als Geschäftsführer zurückzutreten, ankündigte.
„Ich habe beschlossen, als CEO zurückzutreten“, schrieb Lampert. „Wisse, dass dies mein Engagement für Sears Holdings nicht ändert, und ich werde weiterhin aktiv als Vorsitzender des Verwaltungsrates tätig sein.“
Er führte den Insolvenzantrag des Unternehmens auf „ein schwieriges Einzelhandelsumfeld, eine unbefriedigende operative Leistung und Altschulden zurück, die durch historisch niedrige Zinssätze beeinflusst wurden.,“
Er versicherte den Mitarbeitern auch, dass ihre Löhne und Leistungen nicht durch die Einreichung beeinträchtigt werden sollten.
„Wir beabsichtigen, Ihren normalen Lohn zu zahlen und die Leistungen ohne Unterbrechung fortzusetzen“, schreibt er.
Hier ist die vollständige E-Mail.
Der Weg nach vorne für Sears Holdings
Ich schreibe Ihnen ein wichtiges Update über Sears Holdings zu geben.
Wie Sie wissen, haben wir in den letzten Jahren hart daran gearbeitet, unser Geschäft zu transformieren., Während unser Plan für unsere Mitglieder funktioniert, sind unsere Bemühungen, ein profitabler und wettbewerbsfähiger Einzelhändler zu werden, von einem schwierigen Einzelhandelsumfeld, einer unbefriedigenden operativen Leistung und Altschulden betroffen, die durch historisch niedrige Zinssätze beeinflusst werden.
Heute haben wir eine Reihe von Maßnahmen angekündigt, mit denen wir eine nachhaltige Kapitalstruktur aufbauen, unsere Geschäftstätigkeit weiter straffen und langfristig profitabel wachsen können., Obwohl wir versucht haben, einen Kapitel-11-Prozess zu vermeiden, haben wir letztendlich festgestellt, dass dies der effektivste und geordneteste Weg ist, um eine Schuldenlösung so effizient wie möglich zu erreichen und für die Zukunft besser positioniert zu sein. Wir haben diesen Prozess heute Abend begonnen.
Was bedeutet das? Kapitel 11 ist ein Tool, das von Unternehmen wie unserem verwendet wird, um den Wert ihres Unternehmens zu schützen und wie gewohnt zu arbeiten, während sie daran arbeiten, ihr Geschäft zu regeln und ihre Verbindlichkeiten zu decken. Es ist ein geordneter, bewährter Prozess., Viele prominente Unternehmen und Marken haben diesen Prozess durchlaufen und sind stärker denn je hervorgegangen.
Unser Ziel ist es, als mitgliedszentriertes Unternehmen aufzutreten, das um eine kleinere Plattform profitabler Geschäfte herum reorganisiert wird und das Kapital benötigt, damit wir in Zukunft gedeihen können. Wir sind bestrebt, schnell voranzukommen und so viele Arbeitsplätze wie möglich zu erhalten. Ich möchte sicherstellen, dass alle fleißigen Mitarbeiter von Sears Holdings und die engagierten Mitglieder unseres Shop Your Way – Programms wissen, dass wir uns bemühen, das bestmögliche Ergebnis für das Unternehmen-und für Sie alle-zu erzielen.,
Ich möchte einige wichtige Punkte aus der heutigen Ankündigung hervorheben:
Wir sind offen für Geschäfte: Unsere Sears-und Kmart-Stores sowie Online-und Mobile-Plattformen sind offen und dienen weiterhin unseren Mitgliedern und Kunden. Unsere Dienstleistungen und Markengeschäfte werden ebenfalls wie gewohnt funktionieren.
Wir erwarten keine Auswirkungen auf Ihre Löhne und Leistungen: Wir beabsichtigen, Ihren normalen Lohn zu zahlen und die Leistungen ohne Unterbrechung fortzusetzen.
Unsere Mitgliederprogramme werden fortgesetzt: Wir sind weiterhin bestrebt, unseren Kunden und Mitgliedern einen vertrauenswürdigen Service zu bieten., Unsere Treueprogramme, einschließlich des Shop Your Way-Mitgliedschaftsprogramms, Garantien, Schutzvereinbarungen, und die Sears-und Private Label-Kreditkartenprämienprogramme werden wie gewohnt fortgesetzt.
Wir erwarten keine Auswirkungen auf die Zahlungen der Lieferanten: Wir beabsichtigen, unsere Lieferanten im normalen Verlauf für alle am oder nach dem Anmeldetag erbrachten Waren und Dienstleistungen zu bezahlen. Wir sind bestrebt, mit unseren Lieferanten und anderen Partnern zusammenzuarbeiten, um den Lagerbestand aufrechtzuerhalten, eine rechtzeitige Produktlieferung sicherzustellen und vertraglich vereinbarte Dienstleistungen fortzusetzen.,
Wir werden weiterhin Maßnahmen ergreifen, um unsere Ladenbasis zu rationalisieren: Wir werden 142 weitere unrentable Geschäfte gegen Ende des Jahres schließen. Diese Standorte werden benachrichtigt.
FÜHRUNGSWECHSEL
Es gibt eine zusätzliche Information, die ich mit Ihnen teilen möchte. In Verbindung mit diesem Prozess habe ich beschlossen, als CEO zurückzutreten. Wisse, dass dies mein Engagement für Sears Holdings nicht ändert, und ich werde weiterhin aktiv als Vorsitzender des Verwaltungsrates tätig sein.,
Um den täglichen Betrieb des Unternehmens zu verwalten, hat der Vorstand ein Büro des CEO eingerichtet, das sich aus Robert A. Riecker, Chief Financial Officer, Leena Munjal, Chief Digital Officer und Gregory Ladley, President of Apparel and Footwear, zusammensetzt. Diese starke Gruppe wird von unserem neuen Chief Restructuring Officer Mohsin Meghji von M-III Partners sowie dem Rest unseres leitenden Führungsteams unterstützt., Ich glaube, dass dieser Übergang dazu beitragen wird, die Integrität des Umstrukturierungsprozesses sicherzustellen, und ich habe großes Vertrauen in das Team, das das Unternehmen durch diesen Zeitraum führen wird.
SIE AUF DEM LAUFENDEN HALTEN
Ich verstehe, dass Sie Fragen dazu haben werden, wie sich diese Ankündigung auf Sie auswirken kann. Klicken Sie dazu hier, um Fragen einzureichen. Dienstagmorgen werde ich um 9 Uhr ein Rathaus für unsere Mitarbeiter in Hoffman Estates und anderen Unternehmensstandorten veranstalten., Manager im gesamten Unternehmen informieren ihre Teams den ganzen Tag über und regionale Vertreter informieren ihre Mitarbeiter bei ihren täglichen Kundgebungen.
Damit Sie sich dessen bewusst sind, haben wir eine Reihe üblicher Anträge beim Konkursgericht eingereicht, um einen reibungslosen Übergang in den Restrukturierungsprozess ohne Unterbrechung unseres täglichen Betriebs zu gewährleisten. Diese“ First Day “ – Anträge fordern die Behörde unter anderem auf, die Zahlung von Vorschussl-Löhnen und die Fortsetzung von Leistungen fortzusetzen. Wir werden Sie benachrichtigen, nachdem das Insolvenzgericht den Antrag des Unternehmens geprüft hat.,
Bitte wissen Sie, dass wir uns verpflichtet haben, Sie bei jedem Schritt auf dem Laufenden zu halten. Wenn Sie weitere Fragen haben, sprechen Sie mit Ihrem Manager oder HR-Vertreter, rufen Sie an (REDIGIERT) oder gehen Sie zu MyHR (REDIGIERT). In Zukunft werden wir während des gesamten Prozesses zeitnahe Updates bereitstellen, wenn Entwicklungen zu teilen sind.
Ich schätze Ihre harte Arbeit und Ihr kontinuierliches Engagement in der kommenden Ferienzeit und darüber hinaus sehr. Dank Ihrer Bemühungen und der proaktiven Schritte, die wir unternehmen, freuen wir uns darauf, dass Sears Holdings stärker als zuvor aufsteigt.,
Mit freundlichen Grüßen,
Eddie Lampert
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