I 2010, Institute of Medicine (IOM) udgivet sin banebrydende rapport “Fremtidens Sygepleje: i spidsen for Forandringer, Fremme af Sundhed.”Denne iom-rapport havde og fortsætter med at have indflydelse på sygepleje på det individuelle, organisatoriske og politiske niveau, der næsten er umuligt at overdrive.,
det endelige mål for Institut for medicin “Future of Nursing” – rapporten er at forbedre sundhedspleje og patientresultater for forskellige populationer i hele levetiden, med sygepleje som et kritisk element, der kræves for at nå dette mål. Iom-rapporten beskriver, hvordan ændringer i sundhedsvæsenet på grund af teknologi, demografi og andre faktorer påvirker forventninger og krav til sygepleje. Den præsenterer også specifikke anbefalinger til, hvordan Sygeplejeområdet kan tage kollektive handlinger for at tilpasse politikker, uddannelse og praksis for at kunne tilpasse sig dette skiftende miljø.,
Dette er den første af tre artikler, der opsummerer iom “Future of Nursing” – rapporten. Denne artikel udforsker de fire centrale budskaber i rapporten, som skitserer de vigtigste områder af transformation. Disse resum .er skal hjælpe sygeplejersker, der overvejer at fremme deres uddannelse, forstå, hvordan iom-rapporten vil påvirke deres praksis, både på deres nuværende uddannelsesniveau og med en avanceret grad.1:
sygeplejersker bør øve sig i det fulde omfang af deres uddannelse.,
sygeplejersker kan have en usædvanlig mængde uddannelse og erfaring, men virkeligheden er, at der er forskellige barrierer, der muligvis ikke tillader dem at bruge det til deres fulde potentiale. Hindringer omfatter:
- Historiske, lovgivningsmæssige og politiske barrierer.
- et komplekst, fragmenteret sundhedsvæsen.
- Rocky overgange fra Sygeplejeskole til praksis.
iom-rapporten fandt regler at være en særlig begrænsende faktor, der skaber ufleksible arbejdsmiljøer., For eksempel, hver stat har sin egen sygeplejerskepraksis, der dækker uddannelsesprogramstandarder, omfang af praksis, licenskrav, og mere. Rapporten understregede, at politikere, ikke den medicinske virksomhed, beslutte en sådan lovgivning.forskelle i sygeplejeomfang forekommer også på tværs af specialiteter, indstillinger og organisationer, hvilket fører til manglende konsistens i sundhedsvæsenet. Rapporten “Future of Nursing” bemærkede også et behov for flere strukturer og ressourcer til at støtte nye sygeplejersker i overgangen fra skole til arbejde.
Nøglemeddelelse nr., 2:
sygeplejersker bør opnå højere uddannelsesniveauer gennem et forbedret uddannelsessystem, der fremmer problemfri akademisk progression.
Institut for medicin “Future of Nursing” – rapporten påpegede, at sygeplejekompetencer er stærkt udvidet i de sidste flere årtier, der omfatter folkesundhed, geriatri, ledelse, teamworkork og forandringsledelse for blot at nævne nogle få. Derudover plejer sygeplejersker komplekse patienter, bruger mere teknologi og fordøjer og syntetiserer information fra forskellige kilder.,
alle disse faktorer peger på et behov for mere uddannelse, der er struktureret til at give en direkte og enkel progression til højere grader. Mens mange sådanne programmer allerede er på plads, såsom RN-BSN-programmer, foreslog iom-rapporten, at progressionen udvides.rapporten bemærkede også, at Onlineprogrammer, såsom Online online MSN-uddannelsen, der tilbydes ved University of Saint Mary, er et eksempel på den type innovationer, der bruges til at hjælpe flere sygeplejersker med at tjene højere grader.
Nøglemeddelelse nr., 3:
sygeplejersker bør være fuld partnere med læger og andre sundhedspersonale i redesigne sundhedspleje i USA.
som fulde partnere i Sundhedsvæsenet skal sygeplejersker tage ansvar for deres bidrag til patientsundhed og arbejde sammen som et team med andre sundhedspersonale, fra læger til diætister.
for at nå og fremme dette mål foreslog iom-rapporten, at lederegenskaber anerkendes som en kernekompetence på alle sygeplejeniveauer og bør implementeres i hele sygeplejeplanerne., Som sygeplejersker bør sygeplejersker:
- identificere problemer og ineffektivitet.
- designe og implementere strategier for forbedringer.
- vurdere effektiviteten af disse strategier.
- Juster og / eller redesign strategier efter behov.
IOM erklærede også, at sygeplejersker skulle påtage sig ledelsesansvar på et politisk niveau ud over deres egen praksis, “fra sengen til bestyrelseslokalet”, som rapporten udtrykte det. “Sygeplejersker skal se politik som noget, de kan forme snarere end noget, der sker med dem.,”Deltagelse i udvalg, kommissioner og bestyrelser vil give sygeplejersker en stemme i beslutningsprocessen.
Nøglemeddelelse nr.4:
effektiv planlægning af arbejdsstyrken og politikudformning kræver bedre dataindsamling og en forbedret informationsinfrastruktur.
iom “Future of Nursing” – rapporten anbefalede, at sundhedsindustrien opretter en organiseret metode til indsamling af detaljerede data om:
- antallet og typerne af sundhedspersonale i hele USA
- hvor de er ansat.
- deres roller, aktiviteter og pligter.,
Denne information vil hjælpe med at identificere, hvor sundhedspleje behov bliver opfyldt, og hvor de falder kort, samt illustrere mulige overlapninger i ansvar og opgaver mellem de primære behandlere. Det kan derefter bruges til at vurdere og planlægge fremtidige krav til sygepleje arbejdsstyrke mere effektivt, og kan også hjælpe med at foreslå og vejlede eventuelle nødvendige ændringer til sygepleje praksis og uddannelse.
selvfølgelig er indsamling og koordinering af alt dette en massiv virksomhed., Affordable Care Act godkendte oprettelsen af en National Heath Care Workforceorkforce Commission og et Nationalt Center for Workforceorkforce Analysis, som vil hjælpe med at få en indsats for denne informationsindsamling og analyse i gang. Iom-rapporten foreslog kraftigt, at offentligheden og rettidig overvågning, gennemgang og koordinering af aktuelle data om sundhedspleje til en prioritet for disse organisationer.
Institute of Medicine “Future of Nursing” – rapporten tilbød også otte anbefalinger som en køreplan for at nå de mål, der er skitseret i dens nøglemeddelelser., De næste to artikler i denne tredelte serie vil dække disse anbefalinger. Du kan også lære, hvordan online Master of Science in Nursing degree ved University of Saint Mary er i overensstemmelse med de mål og kernekompetencer, der er foreslået af iom-rapporten, for at hjælpe med at forberede dig til de spændende ændringer og udfordringer i sygepleje i dag.
