Main Line Sundhed hospitaler, med mere end 10.000 ansatte og 2.000 læger, er modtager af adskillige priser for kvalitet og service, herunder anerkendelse blandt Truven Sundhed Analytics’ liste over de 100 bedste Hospitaler og Magnet®, landets højeste ære for sygepleje excellence. Main Line Health er blandt Philadelphia-områdets ledere inden for medicin, der leverer avanceret patientcentreret pleje, uddannelse og forskning for at hjælpe vores samfund med at forblive sunde.
vores medarbejdere taler meget om arbejdsmiljøet på Main Line Health., Vi tilbyder gode muligheder for avancement samt fleksible tidsplaner, der giver dig mulighed for at afbalancere dit personlige og professionelle liv. Tilføj konkurrencedygtig kompensation og fordele og chancen for at arbejde på nationalt anerkendte hospitaler og tilknyttede virksomheder, og du kan se, hvorfor så mange fremragende mennesker har gjort deres karriere på Main Line Health.Main Line sundhed er forpligtet til sundhed og velvære af vores medarbejdere., Med dette mål for øje implementerede Main Line Health “tobaks-og Nikotinanvendelsespåvirkningen på beskæftigelsespolitikken” med det formål at reducere brugen af tobak og nikotinprodukter blandt Main Line Health-medarbejdere. Som en del af politikken skal ansøgere bekræfte, at de ikke har brugt tobaksvarer eller nikotin i nogen form i perioden 90 dage før indgivelse af en ansøgning til Main Line Health, og at de forbliver tobaksfri under deres ansættelse i health system.,
Gennemse aktuelle jobmuligheder
Mangfoldighed inspireret
Som vores patienter, de Vigtigste Linje, Sundhed, Familie omfatter en bred vifte af baggrunde og evner. Ligesom hver af vores patienter kræver en personlig plejeplan, hver af vores medarbejdere, læger, og frivillige, bringe karakteristiske talenter til Main Line sundhed. Uanset vores unikke design deler vi alle et formål: at yde overlegen pleje.Main Line Health ‘ s Diversity, Respect and Inclusion-initiativ fejrer vores forskelle og vores ligheder., I sidste ende ønsker vi, at alle skal føle sig respekterede for, hvem de er.
læs mere om mangfoldighed, respekt og integration
Administrative Fellowship Program
Main Line Sundhed Administrative Fællesskab giver nyuddannede mulighed for at deltage i Main Line Sundhed administrative team og få praktiske, hands on erfaring i et forstæder, community-baserede sundheds-system.,
Lær mere om vores administrative fellowship program
Professionel Sygeplejerske Residency Program
residency program er en årelang program designet til at lette overgangen til at øve i den nye graduate sygeplejerske i deres første professionelle rolle. Der lægges vægt på sygepleje lederskab adfærd, Sygeplejerske drevet resultater og faglig udvikling. Læseplanen er designet til at forbedre kandidaternes kritiske tænkningsevner og deres evne til at bruge resultatdata til at fremme patientsikkerhed.,Mulighed for beskæftigelse til alle mennesker i alle aspekter af arbejdsgiver/arbejdstager forhold uden forskelsbehandling på grund af race, religion, farve, køn (herunder graviditet, kønsidentitet, kønsudtryk, og seksuel orientering), forældrenes status, national oprindelse, herkomst, alder, handicap, politisk tilhørsforhold, militærtjeneste, civilstand, eller andre ikke-fortjeneste baseret faktorer, til at vælge, udvikle og fremme medarbejdere baseret på den enkeltes kvalifikationer, erfaring og arbejdsindsats; for at opretholde et arbejdsmiljø fri for alle former for diskrimination, chikane og intimidering., Få mere at vide om vores politik for lige beskæftigelsesmuligheder.
