Good Mood

ved at undersøge denne artikel fandt jeg, at der er lige så mange artikler, der siger, at amerikansk produktion ikke er i tilbagegang som at sige det er. Jeg spekulerede på, om dette blot er et spørgsmål om økonomiske perspektiver, eller om der er et reelt grundlag for denne dikotomi af synspunkter. Følgende graf afslører svaret.

grafen viser, at produktionsproduktionen fra 1947 til 2010 er vokset med en meget god hastighed., Selvom det faldt under recessionen, er det hoppet tilbage op til $ 1.993 billioner ved udgangen af 2012. Så set fra økonomer, ejere og ledere af Fortune 500-virksomhederne vokser produktionen. For dem har rentabiliteten været god, aktiekurserne er op, og de producerer næsten lige så mange varer og tjenester med 5 millioner færre arbejdstagere. Livet er godt!grafen viser også, at den samlede beskæftigelse inden for fremstillingsindustrien voksede frem til 1979, men har været støt faldende siden dette højdepunkt og faldet hurtigt siden år 2000., Siden 1979 har produktionen mistet 8 millioner arbejdspladser. Da hvert produktionsjob producerer 1 til 2 andre job, har økonomien faktisk mistet yderligere 16 millioner job. Så hvis du definerer fremstilling ud fra medarbejderens eller jobets perspektiv, er det stadig faldende

kan de store virksomheder hjælpe med at vende denne tendens?

Ja, de kan, men de vil ikke. siden begyndelsen af globaliseringen de store virksomheder ser sig selv i en verdensomspændende kamp mod udenlandske konkurrenter til markeder., Ved at bruge automatisering, teknologi, outsourcing, nedgangen i fagforeninger, og en to tier lønsystem de store selskaber har sænket lønomkostningerne betydeligt siden 1980.

Hvad er det store selskab svar på fremstillingsdilemmaet?,

Når du bliver spurgt, hvad der skal gøres for at vokse produktion og gøre den mere konkurrencedygtig, Jay Timmons Formand for den Nationale Forening af Producenter, der sagde:

• Reducere selskabsskatten
• Nedbringe den offentlige regulering
• Tryk gennem handel love som TCP

Nu, hvis regeringen blev enige om at gøre alle de ting, Mr. Timmons ønsker, tror du, det ville øge antallet af fremstilling af arbejdspladser? Et godt eksempel på, hvad de vil gøre, er repatrieringsskatten i 2004 under præsident Bush., Ligesom i dag havde de store multinationale virksomheder enorme summer i offshore banker. De ønskede ikke at bringe det ind i landet og betale 35 procent skat, og de hævdede, at en engangs skatteferie ville tilskynde dem til at skabe job, lave R & d investeringer og stimulere økonomien. Lovforslaget havde sprog, der specifikt sagde, at pengene ikke kunne bruges til aktiekøbsrygge eller udøvende kompensation.

på det tidspunkt var landet allerede kører store underskud, men Kongressen godkendte en engangs skatteferie på en 5,25 procent skatteprocent., 843 store virksomheder udnyttede denne ferie og bragte omkring $346 milliarder hjem fra udlandet. National Bureau of Economic Research siger, at meget lidt af de penge, der blev brugt til at øge beskæftigelsen eller R&D. broderparten af pengene gik ind stock buy-backs til at øge aktiekurser, executive compensation, og at aktionærer på trods af det faktum, at bill sagde, at det var ulovligt (det NBER undersøgelse, der er indgået.). Den samme gruppe lobbyer Kongressen igen for at give dem en særlig skatteferie

i dag Mr., Timmons siger ” bundlinjen er, at det er 20 procent dyrere at fremstille i USA og derefter andre steder i verden.”Så jeg antager, at arbejdsomkostningerne stadig ikke er lave nok, og nams medlemmers ubarmhjertige indsats for at reducere lønomkostningerne vil fortsætte.

investering i USA

da arbejds-og middelklasseindkomst er faldende, har der ikke været nok udgifter til at udløse vækst i vores forbrugsorienterede Økonomi., Så det eneste andet makroøkonomiske svar er at udligne denne svaghed med stigninger i kapitaludgifter til bygninger, udstyr, r & D og nye produkter. Men det sker ikke.Robert Samuelson fra The .ashington Post siger: “Corporate America er husbanding sit overskud. Det investerer hovedsageligt i de sikreste projekter. Fra 2007 (den tidligere konjunkturcyklus-top) til 2012 steg indenlandske virksomhedsoverskud 35 procent, mens investeringerne i anlæg og udstyr kun steg 2.6 procent. Amerikanske virksomheder havde akkumuleret en enorm kontantskatte på $ 1, 8 billioner i slutningen af 2012.,

de store virksomheder vil hævde, at de ikke vil foretage disse kapitalinvesteringer, fordi forbruget ikke er højt nok. Alligevel kan middelklassen ikke købe mere på grund af faldende indkomster. Så økonomien fortsætter med at halte sammen med lav vækst.

præsident Obama oprettede Rådet for job og konkurrenceevne i 2011 med det mål at skabe 1 million fremstillingsjob. Han udnævnte General Electrics administrerende direktør, Jeff Immelt som Rådets formand., Dette var en stor overraskelse for mig, fordi General Electric havde været en af de største eksportører af job – de reduceret deres samlede fremstilling af arbejdspladser i USA fra 125.000 til 50.000 personer fra 2000 til 2010.

Både Reuter ‘ s-nyheder og Scott, Paul Alliancen for Amerikansk Produktion sagde, “De virksomheder, der udråber sig selv som verdensmestre i fabriksarbejder (General Electric) eller bliver kapret af Formanden (master Lock) er tvivlsomme plakat børn for en Amerikansk Produktion renæssance., GE har bragt lidt arbejde tilbage fra udlandet, og de har ansat en lille procentdel af de arbejdere, de afskedigede i det sidste årti på deres amerikanske fabrikker. Men GE har også for nylig lukket mere end 20 fabrikker, flyttet avionik-og radiologivirksomheder til Kina og presset på for offentlige politikker, der giver dem mulighed for at fortsætte det kursus.”

General Electric ‘ s Administrerende direktør, Jeff Immelt meddelte, at G. E. var ved at bringe tilbage deres linje af vandvarmere lavet i Kina, og skabe 230 job i Louisville KY., Men hvad han ikke sagde var, at Unionen måtte acceptere en ny løn på $13.50 og time, hvilket er $8 mindre end den oprindelige $21.50 løn.et andet nyligt eksempel er Hoovers meddelelse om at bringe sin Eden Pure-produktlinje tilbage fra Me .ico til sin Old North Canton Ohio-fabrik. Men medarbejderne ville ikke gøre $ 20 per time løn, som de plejede at gøre på fabrikken. De nye medarbejdere vil blive betalt $ 7.50 per time.,

Vi bør ikke narre os selv til at tro, at nogen af de store virksomheder vil skabe job af nogen anden grund end omkostningsreduktion, og at lønindrømmelser vil være en del af resultatet. Problemet er ikke flere job, det er anstændige lønninger.

Hvad er virkeligheden?virkeligheden er, at nutidens store virksomheder virkelig kun er fokuseret på tre ting — omkostningsreduktion, rentabilitet og stigende afkast til deres investorer., De er ikke moralske, patriotiske, loyale, eller umoralsk, og vi kan ikke og bør ikke stole på dem for at vie noget mere end læbe service til middelklassens situation eller nedgangen i amerikansk produktion. På trods af den multi-nationale selskaber vidunderlig reklame kampagner, der er designet til at gøre dem synes at være loyale over for det land, bekymret for miljøet og støtter medarbejdere; de er gigantiske penge at gøre maskiner, at få 60 procent af deres indtægter fra udenlandske markeder.,

Selv med al denne snak om en Fremstilling af Renæssance-og re-shoring af arbejdspladser faktum er, at den industrielle beskæftigelse er stadig nede mere end 4 millioner arbejdstagere, vi er stadig offshoring af arbejdspladser, import fra Kina er ved at oprette nye poster, handelsunderskuddet er værre, og antallet af fabrikker er stadig ned, den procentdel af BNP er stadig lav (det er 12 procent af BNP, og det var 14 procent), og R & U-udgifter er at være off-afstivet., Vi er ikke engang tæt på præsident Obamas mål om at fordoble eksporten i år 2016 eller hans mål om at skabe 1 million fremstillingsjob. Alle disse ting tilsammen udgør den kritiske masse, det tager at støtte innovation i vores økonomi.

i 2003 sponsorerede National Association of Manufacturers et forskningsartikel med titlen “sikring af Amerikas fremtid” og forfatter af Joel Popkin. Papiret sagde: “amerikansk produktion er hjertet i en betydelig proces, der genererer økonomisk vækst og har produceret de højeste levestandard i historien ., Men i dag står denne komplekse proces over for alvorlige indenlandske og internationale udfordringer, som, hvis ikke overvindes, vil føre til reduceret økonomisk vækst og i sidste ende et fald i levestandarden for fremtidige generationer af amerikanere. Amerikas innovationsproces inden for fremstilling kræver en kritisk masse for at skabe rigdom og højere levestandard. Hvis den amerikanske fremstillingsbase fortsætter med at falde i sin nuværende hastighed, kan denne proces forringes uden reparation og med den såbedet af vores industrielle styrke og konkurrencefordel., Når denne masse er faldet under dens kritiske værdi, kan den proces, hvormed velstand er genereret, aldrig blive genoprettet. Hvis det er tilladt at forekomme, kan væksten i den amerikanske økonomi falde til halvdelen af det historiske gennemsnit. “

det har været 10 år siden NAM udstedte denne rapport, og Joel Popkins fremskrivning var nøjagtig. Kritisk masse er mere end bare jobvækst. Det omfatter de dygtige folk, R&d investeringer i USA,, grundforskning finansieret af den føderale regering, en løsning på handelsunderskuddet og et system, der er dedikeret til brændstofinnovation. Efter min mening mister vi den kritiske masse af fremstillingen og går nu over til en postindustriel Økonomi

venter på, at de store virksomheder skal vende nedgangen i fremstillingen har været et fjols ærinde. De er en stor del af problemet og tilbyder få løsninger.del tre vil beskrive løsninger, der muligvis giver amerikansk produktion mulighed for at rebound.,

præsident Obama oprettede Rådet for job og konkurrenceevne i 2011 med det mål at skabe 1 million fremstillingsjob. Han udnævnt til General Electric ‘ s Administrerende direktør, Jeff Immelt, som rådets formand, som var en stor overraskelse, da G. E. havde været en af de største eksportører af job — de reduceret deres samlede fremstilling af arbejdspladser fra 125,000 i år 2000 til 50.000 i 2010

Det eneste produkt linier, jeg kunne finde, at GE bragt tilbage fra Asien var deres linje af vandvarmere, der blev fremstillet i Kina., Vandvarmerne fremstilles nu i deres Louisville KY appliance comple.og skabte job. Men Unionen måtte acceptere at w ny løn på $ 13.50 og time, hvilket er $ 8 mindre end $ 21.50 løn. Vi bør ikke narre os selv til at tro, at nogen af de store virksomheder vil skabe job af nogen anden grund så koster, og at lønindrømmelser vil være en del af resultatet.rige virksomheder med billioner Dollars Stashed Offshore Lobby til en ferie fra amerikanske skatter, John Farrell og Aaron Mehta, Center for Public Integrity, 24.oktober 2011.,