Good Mood

tijdens de Industriële Revolutie werkten arbeiders in fabrieken, molens en mijnen lange uren onder zeer gevaarlijke omstandigheden, hoewel historici blijven debatteren over de mate waarin deze omstandigheden het lot van de arbeider in de pre-industriële samenleving verslechterden.,

leerdoelstelling

overzicht van de omstandigheden waaronder werknemers werkten in de vroege fabrieken

kernpunten

• als gevolg van de industrialisatie vonden gewone werknemers meer kansen op werk in de nieuwe fabrieken, maar deze waren vaak onder strikte werkomstandigheden met lange arbeidsuren die werden gedomineerd door een tempo dat door machines werd bepaald. De aard van het werk veranderde van een ambachtelijke productiemodel naar een fabriek-centric model.,in de textielindustrie bepalen de fabrieken de werkuren en de machines daarin vormen het werktempo. Fabrieken brachten arbeiders samen binnen één gebouw en verhoogden de arbeidsverdeling, beperkten het aantal en de omvang van taken en namen kinderen en vrouwen in een gemeenschappelijk productieproces op. Mishandeling, bedrijfsongevallen, slechte gezondheid door overwerk en besmettelijke ziekten waren gebruikelijk in de gesloten omstandigheden van katoenfabrieken. Kinderen waren bijzonder kwetsbaar.,de fabriekseigenaren hebben de werknemers met kracht de discipline van het werk bijgebracht en de arbeidsomstandigheden waren gevaarlijk en zelfs dodelijk. Vroege industriële fabrieken en mijnen creëerden tal van gezondheidsrisico ‘ s, en letselcompensatie voor de arbeiders bestond niet. Ongevallen met machines kunnen leiden tot brandwonden, arm-en beenletsel, amputatie van vingers en ledematen en de dood. Ziekten waren echter de meest voorkomende gezondheidsproblemen die gevolgen op lange termijn hadden.,de mijnbouw is altijd bijzonder gevaarlijk geweest en aan het begin van de 19e eeuw werden mannen, vrouwen en kinderen blootgesteld aan zeer risicovolle omstandigheden. In 1841 waren er ongeveer 216.000 mensen werkzaam in de mijnen. Vrouwen en kinderen werkten 11-12 uur per dag ondergronds. Het publiek werd zich bewust van de omstandigheden in de mijnen van het land in 1838 na een ongeval in de Huskar Mijn in Silkstone. De ramp kwam onder de aandacht van Koningin Victoria die opdracht gaf tot een onderzoek.,Lord Ashley leidde de royal commission of inquiry, die in 1840 onderzoek deed naar de omstandigheden van arbeiders, vooral kinderen, in de kolenmijnen. Commissarissen bezochten mijnen en mijngemeenschappen om informatie te verzamelen, soms tegen de wens van de mijneigenaren in. Het rapport, geïllustreerd met gegraveerde illustraties en de persoonlijke verslagen van mijnwerkers, werd gepubliceerd in 1842. Het onderzoek leidde tot het aannemen van een van de eerdere stukken van de arbeidswetgeving: de Mines and Collieries Act van 1842., Het verbood alle meisjes en jongens jonger dan tien jaar om ondergronds te werken in kolenmijnen.in de loop van de tijd zouden meer mannen dan vrouwen merken dat de werkgelegenheid in de industrie en de lonen in de industrie een hoger niveau van materiële zekerheid bieden dan de werkgelegenheid in de landbouw. Daardoor zouden vrouwen achterblijven in minder winstgevende landbouw. Tegen de late jaren 1860, zeer lage lonen in de landbouw werk draaide vrouwen om industriële werkgelegenheid op assemblagelijnen, het verstrekken van industriële wasservice, en in de textielfabrieken. Vrouwen kregen nooit hetzelfde loon als een man voor hetzelfde werk.,

Kerntermen

Mines and Collieries Act een wet van 1842 van het Parlement van het Verenigd Koninkrijk, die alle meisjes en jongens jonger dan tien jaar verbood ondergronds te werken in kolenmijnen. Het was een antwoord op de arbeidsomstandigheden van kinderen die werden onthuld in het rapport van de Children ‘ s Employment Commission (Mines) 1842. hurrier een kind of vrouw in dienst van een collier om de kolen die ze hadden gewonnen te vervoeren. Vrouwen zouden normaal gesproken krijgen de kinderen om hen te helpen vanwege de moeilijkheid van het dragen van de kolen., Vooral in het begin van de 19e eeuw trokken ze een korf (korf of kleine wagen) vol met kolen langs galerijen van slechts 16 centimeter hoog. Zij werkten vaak diensten van 12 uur, waarbij zij verschillende keren naar beneden naar de pijler en weer terug naar het oppervlak reden. als gevolg van de industrialisatie vonden gewone werknemers meer kansen op werk in de nieuwe fabrieken, maar deze waren vaak onder strikte werkomstandigheden met lange arbeidsuren die werden gedomineerd door een tempo dat door machines werd bepaald.,De aard van het werk veranderde van een ambachtelijke productiemodel naar een fabriek-centric model. Tussen de jaren 1760 en 1850 organiseerden fabrieken het leven van arbeiders veel anders dan de ambachtelijke productie. De textielindustrie, die centraal staat in de industriële revolutie, is een illustratief voorbeeld van deze veranderingen. Vóór de industrialisatie werkten handweefgetouwen in hun eigen tempo, met hun eigen gereedschap, in hun eigen huisjes. Fabrieken zetten uren werk in en de machines daarin vormden het tempo., Fabrieken brachten arbeiders samen in één gebouw om te werken aan machines die ze niet hadden. Ze verhoogden ook de arbeidsverdeling, beperkten het aantal en de omvang van taken en namen kinderen en vrouwen in een gemeenschappelijk productieproces op. De eerste textielfabrieken hadden een groot deel van de kinderen en vrouwen in dienst. In 1800 waren er 20.000 leerlingen (meestal arme kinderen) werkzaam in katoenfabrieken., De leerlingen waren bijzonder kwetsbaar voor mishandeling, bedrijfsongevallen en gezondheidsproblemen door overwerk en wijdverspreide besmettelijke ziekten zoals pokken, tyfus en tyfus. De gesloten omstandigheden (om de frequentie van draadbreuk te verminderen, waren de katoenfabrieken meestal zeer warm en zo diep mogelijk) en de nauwe contacten binnen de fabrieken maakten het mogelijk dat besmettelijke ziekten zich snel verspreidden. Tyfus werd verspreid door slechte sanitaire voorzieningen in molens en de nederzettingen rond them.In alle industrieën, vrouwen en kinderen verdienden beduidend lagere lonen dan mannen voor hetzelfde werk.,

een Roberts weefgetouw in een weefloods in 1835. Illustrator T. Allom in History of the cotton manufacture in Great Britain door Sir Edward Baines.met betrekking tot het groeiende aantal vrouwen in de textielindustrie stelde Friedrich Engels dat de gezinsstructuur “op zijn kop werd gezet” omdat de lonen van vrouwen lager waren dan die van mannen, waardoor mannen gedwongen werden “thuis te zitten” en voor kinderen te zorgen terwijl de vrouw lange uren werkte., Historische gegevens hebben echter aangetoond dat vrouwen die dezelfde lange uren werkten onder dezelfde gevaarlijke omstandigheden als mannen nooit hetzelfde loon verdienden als mannen en dat het patriarchale model van het gezin nauwelijks werd ondermijnd.

de arbeidsdiscipline werd door de fabriekseigenaren krachtig aan de werknemers bijgebracht en de arbeidsomstandigheden waren gevaarlijk en zelfs dodelijk. Vroege industriële fabrieken en mijnen creëerden tal van gezondheidsrisico ‘ s, en letselcompensatie voor de arbeiders bestond niet., Ongevallen met machines kunnen leiden tot brandwonden, arm-en beenletsel, amputatie van vingers en ledematen en de dood. Ziekten waren echter de meest voorkomende gezondheidsproblemen die gevolgen op lange termijn hadden. Katoenfabrieken, kolenmijnen, ijzerfabrieken en steenfabrieken hadden allemaal slechte lucht, wat borstaandoeningen, hoesten, bloedspuwen, ademhalingsmoeilijkheden, pijn in de borst en slapeloosheid veroorzaakte. Werknemers werkten meestal extreem lange uren, zes dagen per week., Het is echter belangrijk op te merken dat historici blijven discussiëren over de vraag in hoeverre de vroege industrialisatie verslechterde en in welke mate het lot van de arbeiders verbeterde, aangezien de arbeidspraktijken en omstandigheden in de pre-industriële samenleving even moeilijk waren. Kinderarbeid, gevaarlijke werkomstandigheden en lange uren waren net zo gebruikelijk voor de Industriële Revolutie.de mijnbouw is altijd bijzonder gevaarlijk geweest en aan het begin van de 19e eeuw werden mannen, vrouwen en kinderen blootgesteld aan zeer risicovolle omstandigheden., In 1841 waren er ongeveer 216.000 mensen werkzaam in de mijnen. Vrouwen en kinderen werkten 11-12 uur per dag ondergronds. Het publiek werd op de hoogte van de omstandigheden in de mijnen van het land in 1838 na een ongeval bij Huskar Mijn in Silkstone, nabij Barnsley. Een stroom stroomde over in de ventilatie drift na hevige onweersbuien, waardoor de dood van 26 kinderen, 11 meisjes van 8 tot 16 jaar en 15 jongens tussen 9 en 12 jaar. De ramp kwam onder de aandacht van Koningin Victoria, die opdracht gaf tot een onderzoek., Lord Ashley leidde de royal commission of inquiry, die in 1840 de omstandigheden van arbeiders, vooral kinderen, in de kolenmijnen onderzocht. Commissarissen bezochten mijnen en mijngemeenschappen om informatie te verzamelen, soms tegen de wens van de mijneigenaren in. Het rapport, geïllustreerd met gegraveerde illustraties en de persoonlijke verslagen van mijnwerkers, werd gepubliceerd in 1842., De middenklasse en de elites waren geschokt toen ze hoorden dat kinderen van vijf of zes jaar als valstrikken werkten, ventilatiedeuren in de mijn openden en sluiten voordat ze hurriers werden, kolenbakken en korven duwden en trokken. Het onderzoek leidde tot een van de eerdere arbeidswetten: de Mines and Collieries Act van 1842. Het verbood alle meisjes en jongens jonger dan tien jaar om ondergronds te werken in kolenmijnen.,vóór de Mijnenwet van 1842 werkten vrouwen (en kinderen) ondergronds als hurriers, die door de smalle mijnschachten kuilen kolen naar boven brachten. In Wolverhampton had de wet niet veel invloed op de werkgelegenheid van vrouwen in de mijnbouw, omdat ze voornamelijk bovengronds werkten in de kolenmijnen, kolen Sorteren, kanaalboten laden en andere oppervlaktewerkzaamheden. Na verloop van tijd zouden meer mannen dan vrouwen werk vinden in de industrie, en de industriële lonen boden een hoger niveau van materiële zekerheid dan de werkgelegenheid in de landbouw., Als gevolg daarvan zouden vrouwen, die traditioneel betrokken waren bij alle landbouwarbeid, achterblijven in de minder winstgevende landbouw. Tegen het einde van de jaren 1860 veranderden de zeer lage lonen in de landbouw vrouwen in industriële werkgelegenheid.in de geïndustrialiseerde gebieden konden vrouwen werk vinden op assemblagelijnen, die industriële wasserijdiensten leverden, en in de textielfabrieken die ontstonden tijdens de industriële revolutie in steden als Manchester, Leeds en Birmingham., Het spinnen en opwinden van wol, zijde en andere soorten stukloon was een gebruikelijke manier om inkomen te verdienen door thuis te werken, maar de lonen waren zeer laag en uren lang. Vaak waren er 14 uur per dag nodig om genoeg te verdienen om te overleven. Het handwerk was het hoogste betaalde beroep voor vrouwen die thuis werkten, maar het werk betaalde weinig en vrouwen moesten vaak naaimachines huren die ze zich niet konden veroorloven om te kopen. Deze thuis verwerkende industrie werd bekend als “sweated industries” (denk aan de sweatshops van vandaag)., Het Select Committee of the House of Commons definieerde sweated industries in 1890 als “werk uitgevoerd voor ontoereikende lonen en voor buitensporige uren in onhygiënische omstandigheden.”In 1906 verdienden zulke arbeiders ongeveer een cent per uur. Vrouwen kregen nooit hetzelfde loon als een man voor hetzelfde werk, ondanks het feit dat ze net zo waarschijnlijk waren als mannen om getrouwd te zijn en kinderen te onderhouden.

afschrijvingen