hoewel het een goede gewoonte is om consequent dankbaarheid te tonen aan uw medewerkers gedurende het hele jaar, is de Employee Appreciation Day het perfecte moment om een extra betekenisvol gebaar te maken om uw team te laten zien hoe dankbaar u bent voor hun harde werk. Employee Appreciation Day is op 6 maart 2020, en als je het gevoel vast te zitten over wat te doen, hier zijn een paar frisse ideeën om u te helpen aan de slag.,
stuur een waardering!
heeft u een collega die uw carrière heeft geholpen, u heeft gecoacht, u heeft gered in een moeilijke situatie, of die het gewoon veel leuker maakt om elke dag naar uw werk te komen? We hebben een appreciation note builder gemaakt, zodat je wat warme fuzzies kunt sturen naar die speciale iemand op je kantoor.,
het Verzenden van uw waardering opmerking >>
Vieren Werknemer Waardering Dag als een team
het Aantonen van de werknemer waardering uit voor het hele kantoor is een geweldige manier om te bevorderen binding en zorg ervoor dat iedereen zich betrokken voelt., Bekijk deze creatieve manieren om de Employee Appreciation Day als team te vieren-in zowel grote als kleine budgetten:
- organiseer een levendig uitje: op de Employee Appreciation Day, trakteer uw team op een plezierige activiteit gebaseerd op wederzijdse belangen. Als u een competitief team, neem iedereen uit voor een ronde van Minigolf of trivia. Of, als je een super collaboratieve groep van werknemers, laat ze proberen hun hand op een escape room of groep hindernisbaan., Ongeacht de activiteit, zorg ervoor dat het is ingesteld om zinvolle verbindingen te bouwen binnen uw team, en moedig interdepartementale relaties aan om bestaande teamklieken te vermijden.organiseer een Vrijwilligersdag: iedereen – ongeacht team of niveau – de mogelijkheid bieden om zijn tijd te doneren aan een goed doel, zal werknemers helpen sterke sociale banden op te bouwen en het gevoel van loyaliteit van het bedrijf te vergroten. Niet te vergeten is het een geweldige manier om terug te geven aan uw lokale gemeenschap! Vier Employee Appreciation Day terwijl het stimuleren van lokale betrokkenheid.,
- Plan een speciale traktatie: als u catered lunches aanbiedt, spice it up op Employee Appreciation Day. Zet een fonduefontein in de keuken of boek de favoriete Foodtruck van uw team om langs het kantoor te komen. Voor mensen met een kleiner budget, organiseer een DIY acai bowl station als je een kantoor hebt dat alles over gezond eten gaat, en moedig teamgenoten aan om een verscheidenheid aan hun favoriete topping ingrediënten mee te nemen.
- ontwerp een dankbaarheid muur: Maak een ruimte voor geschreven waardering voor werknemers., Verwen uw creatieve kant in een ambachtelijke winkel en brengen in leveringen om handgeschreven kaarten die managers, leiderschap, en werknemers kunnen geven aan elkaar te maken. Als alternatief kunt u slager papier hangen en leveren medewerkers met kleurrijke markers om een openbare muur voor notities van waardering en shoutouts gedurende Employee Appreciation Day te creëren. Bied een prompt aan voor werknemers om op te reageren, zoals ” Waar ben je het meest dankbaar voor ?”, of ” wie heeft u geholpen op uw reis?”om dankbaarheid te kweken voor die Stille helden die zich niet op hun gemak voelen met de # humblebrag.,
investeer in uw werknemers door zelfzorg aan te moedigen
Zelfzorg is niet alleen een modewoord-het is een belangrijk concept waarvan is bewezen dat het leidt tot gelukkiger, meer geëngageerde werknemers. Het geven van uw team de tijd en ruimte om te investeren in hun fysieke en mentale gezondheid op Employee Appreciation Day is een geweldige manier om hen te laten zien hoeveel je de zorg. Hier zijn een paar werknemersbeloningen die zelfzorg aanmoedigen:
- bied een flexibele werkdag: verras uw werknemers met een thuiswerkdag-mogelijk de maandag na de dag van de waardering van werknemers op 4 maart., Of, als je je extra gul voelt, geef ze de hele dag vrij. Uw medewerkers kunnen de extra tijd gebruiken om voor zichzelf te zorgen of tijd door te brengen met dierbaren. Een belangrijke opmerking: zorg ervoor om te benadrukken dat elke vrije tijd wordt afgedwongen. Dit betekent geen e-mails, Slack berichten, of vergaderingen!
- Sponsor een fitnessklasse: heeft u een actief kantoor? Sponsor hun favoriete fitnessles en laat ze de tijd nemen weg van het kantoor om hun hartslag omhoog te krijgen., Of het nu een spin class of martial arts les, Gebruik deze komende werknemer waardering dag aan te moedigen uw team vooruitgang in de richting van hun fitness doelen.
- breng zelfzorg naar het kantoor: U kunt ook zelfzorg naar uw medewerkers brengen. Organiseer on-site stoelmassage, yogales, meditatiesessies of gezonde kooklessen op kantoor om het extra handig te maken voor uw team om hun welzijn op het werk te verbeteren en nieuwe teamgenoten te leren kennen. Krap bij kas voor je Employee Appreciation Day budget?, Tik op je medewerkersnetwerk om te zien wie er geheime wellnesstalenten en interesse heeft om hun passie met het kantoor te delen.
waardering delen door het geven van een ervaring
bij Blueboard zijn we ervan overtuigd dat ervaringen de beste manier zijn om waardering van werknemers te tonen., In tegenstelling tot de standaard gift card of cash bonus, experiential beloningen zijn gedenkwaardig, persoonlijk, en deelbaar.
Niet te vergeten dat ervaringsgeschenken voor werknemers bewezen hebben de betrokkenheid en het behoud van talent te verbeteren om uw bedrijf te helpen succesvol te zijn in de loop van de tijd. U kunt zien hoe werknemers beoordeeld Blueboard voor het kweken van hun gevoelens van waardering, motivatie, en als een hulpmiddel voor het behoud van toptalent hier op onze blog. Ervaringsgerichte beloningen zijn het perfecte idee voor Employee Appreciation Day!,
In plaats van u te vertellen over alle ervaringsbeloningen die we hebben in ons uitgebreide, met de hand samengestelde menu (er zijn te veel grote om uit te kiezen!), willen we je laten zien – we hebben deze video samengesteld om enkele van onze favoriete #Blueboarding momenten te laten zien – van werknemers die gletsjers wandelen in Alaska tot het ontmoeten van Lama ‘ s in Machu Picchu, tot het nemen van wat “me time” in de spa. We hebben de eer gehad om duizenden werknemers te belonen met Blueboard-ervaringen die hen hielpen hun comfortzones uit te dagen, te genieten van hun passies of nieuwe dingen uit te proberen., We zouden graag uw team als onderdeel van onze Blueboard familie ook.
