Good Mood

by David Cohen
Canada Immigration Expert

Witamy w Monster guide to Canadian immigration, dzięki uprzejmości naszego kanadyjskiego eksperta imigracyjnego Davida Cohena. Przeprowadzka do nowego kraju jest ekscytującym i nieco zastraszającym procesem. Ten przewodnik ma na celu pomóc ci zrozumieć proces, w którym mieszkasz i pracujesz w Kanadzie.

istnieją dwie główne drogi do Kanady. Jednym ze sposobów jest uzyskanie wizy na pobyt stały. Innym sposobem jest przyjazd do Kanady na podstawie zezwolenia na pracę tymczasową.,

Co to znaczy być stałym rezydentem Kanady? Po wydaniu wizy imigracyjnej do Kanady na pobyt stały masz większość tych samych praw i obowiązków, co obywatele Kanady. Jak sama nazwa wskazuje, możesz utrzymać ten status na czas nieokreślony, o ile zgromadzisz 2 lata dni pobytu w każdym okresie 5 lat. Po 3 latach pobytu w Kanadzie możesz ubiegać się o kanadyjskie obywatelstwo. Kanada uznaje podwójne obywatelstwo, więc nie musisz rezygnować z obecnego paszportu.,

istnieje kilka różnic w praktyce między stałym rezydentem a obywatelstwem w Kanadzie. Po pierwsze, jako Stały rezydent nie możesz głosować w wyborach. Po drugie, chociaż obywatelstwo jest prawem, które nie może zostać odebrane, jako Stały rezydent, możesz zostać deportowany, jeśli popełnisz poważne przestępstwo.

Istnieje 6 głównych kategorii imigracji kanadyjskiej. Kategorie to federalny wykwalifikowany pracownik, wykwalifikowany pracownik Quebec, Prowincjonalny program Nominee, Sponsoring rodzinny, imigrant biznesowy i Kanadyjska Klasa doświadczenia., Każda kategoria obsługuje nieco inną grupę imigrantów i ma swój własny zestaw wymagań. Możesz również przyjechać do Kanady w ramach kategorii azylu lub programu tymczasowego pracownika zagranicznego. Przeczytaj poniżej, aby dowiedzieć się, która kategoria dotyczy ciebie.

Federal Skilled Worker

wymagania kategorii skilled worker mają na celu ocenę kandydatów, którzy prawdopodobnie po przybyciu do Kanady uzyskają ekonomiczną siedzibę.,

aby kwalifikować się, kandydaci muszą:

• mieć co najmniej jeden rok nieprzerwanego pełnego lub równoważnego płatnego doświadczenia zawodowego w ciągu ostatnich 10 lat w jednym z 38 kwalifikujących się zawodów; lub

• mieszkają w Kanadzie ze statusem prawnym jako tymczasowy pracownik zagraniczny lub student Międzynarodowy przez co najmniej jeden rok; lub

• kwalifikują się do umówionego zatrudnienia z ofertą stałej pracy w pełnym wymiarze godzin od kanadyjskiego pracodawcy.,

oprócz tego istnieją trzy inne cechy, które dana osoba musi posiadać, aby kwalifikować się do imigracji w ramach kategorii wykwalifikowanych pracowników. Pierwszy to minimalny poziom doświadczenia zawodowego. Wykwalifikowany pracownik musi mieć co najmniej jeden rok nieprzerwanego zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy (lub równoważnego niepełnego wymiaru czasu pracy). To doświadczenie zawodowe musi mieć charakter wykwalifikowanych, spełniających albo Typ umiejętności 0 lub Poziom umiejętności A lub B w Kanada ' s National Occupation Classification (NOC) system. To doświadczenie zawodowe musi pochodzić w okresie 10 lat przed złożeniem wniosku.,

drugim elementem kategorii wykwalifikowanych pracowników jest jeden ze środków finansowych. Jest to prosty wymóg – wnioskodawca musi wykazać, że posiada wystarczające środki finansowe, aby utrzymać siebie i swoich bliskich przez 6 miesięcy po przybyciu do Kanady. Jeśli masz zatwierdzoną ofertę pracy, wymóg ten jest uchylony.

trzecim elementem kategorii wykwalifikowanych pracowników jest ocena punktowa. Citizenship and Immigration Canada (CIC) wykorzystuje system punktowy do pomiaru potencjału wnioskodawcy do ustanowienia się w Kanadzie., Kandydaci otrzymują punkty na podstawie sześciu różnych czynników selekcji. Osoba musi osiągnąć 67 punktów w tej ocenie, aby zakwalifikować się do imigracji do Kanady. Zadowalający wynik tej oceny nie gwarantuje jednak zatwierdzenia, ponieważ kanadyjscy urzędnicy imigracyjni mogą skorzystać z własnego uznania w celu zatwierdzenia lub odrzucenia wniosku na podstawie oceny zastępczej.

czynniki wyboru, które składają się na ocenę TO:

wykształcenie (maksymalnie 25 punktów)

• waha się od 5 punktów za ukończenie liceum do 25 punktów za ukończenie studiów magisterskich lub doktoranckich.,
• system umożliwia również przyznawanie certyfikatów handlowych lub programów praktyk zawodowych.

umiejętności językowe (maksymalnie 24 punkty)

• Kanada używa zarówno angielskiego, jak i francuskiego jako języków urzędowych, a Ty możesz otrzymać kredyt za biegłość w jednym lub obu językach.
• oceny są przyznawane oddzielnie za umiejętności słuchania, mówienia, czytania i pisania w każdym języku urzędowym.

doświadczenie (maksymalnie 21 punktów)

• pełne punkty za cztery lub więcej lat doświadczenia na odpowiednim poziomie.,

wiek (maksymalnie 10 punktów)

• pełne punkty za bycie w wieku 21-49 lat.

zaaranżowane zatrudnienie (maksymalnie 10 punktów)

• Jeśli posiadasz stałą ofertę pracy od kanadyjskiego pracodawcy lub aplikujesz z Kanady i posiadasz Zezwolenie na pracę tymczasową, możesz otrzymać kredyt na swoje kanadyjskie zatrudnienie.

zdolność adaptacyjna (maksymalnie 10 punktów)

• kategoria ta uwzględnia kilka czynników związanych ze zdolnością wnioskodawcy do przystosowania się do życia w Kanadzie, w tym Wcześniejsze doświadczenie w pracy lub studiowaniu w Kanadzie lub posiadanie rodziny w Kanadzie.,

wszystkie te trzy elementy, wraz z innymi wymogami, takimi jak poświadczenia bezpieczeństwa i badania lekarskie, składają się na większość kryteriów przyjazdu do Kanady w kategorii wykwalifikowanych pracowników. Jeśli jednak ubiegasz się o mieszkanie lub pracę w Montrealu lub w innym miejscu w Quebecu, musisz spełnić kryteria wyboru prowincji Quebec, opisane poniżej.

Quebec wykwalifikowany pracownik

zgodnie z umową między prowincją Quebec a Rządem Kanady, Prowincja Quebec ma proces selekcji do kategorii wykwalifikowanych pracowników imigracji., Jeśli zamierzasz mieszkać w Quebecu po przyjeździe do Kanady, zostaniesz oceniony na podstawie kryteriów selekcji Quebecu, a nie oceny stosowanej przez CIC. Proces ubiegania się o imigrację do Quebecu wykorzystuje podobny system punktowy, ale z nieco innymi kryteriami.

podobnie jak system federalny, Quebec używa systemu punktowego do oceny potencjalnych imigrantów. Aby zakwalifikować się do certyfikatu selekcji Quebec, pojedynczy wnioskodawcy muszą zdobyć co najmniej 60 punktów z dziesięciu kryteriów selekcji. Natomiast wnioskodawca z małżonkiem lub wspólnikiem musi uzyskać co najmniej 68 punktów.,

czynniki kwalifikujące do imigracji do Quebecu jako wykwalifikowanego pracownika to:

Szkolenie (maksymalnie 29 punktów):

• punkty przyznawane są oddzielnie zarówno za kształcenie, jak i szkolenia związane z pracą.
• dodatkowe punkty przyznawane są za posiadanie więcej niż jednego obszaru specjalności.

zatwierdzona oferta pracy (maksymalnie 10 punktów)

• punkty przyznawane są za posiadanie oferty pracy od pracodawcy w Quebecu, przy czym większe punkty przyznawane są za pracę poza obszarem Montrealu.,

doświadczenie (maksymalnie 9 punktów)

• pełne punkty przyznawane są za cztery lub więcej lat doświadczenia na odpowiednim poziomie umiejętności, zgodnie z NOC.

wiek (maksymalnie 18 punktów)

• pełne punkty przyznawane są za ukończenie 18-35 lat.

biegłość językowa (maksymalnie 22 punkty)

• francuski jest językiem urzędowym prowincji Quebec. Kryteria wyboru Quebecu stawiają wartość na umiejętności językowe ustne, a nie pisemne rozumienie., Do 16 punktów jest dostępnych za interakcję ustną w języku francuskim, a dodatkowe 6 za interakcję ustną w języku angielskim.

pobyt i rodzina w Quebecu (maksymalnie 9 punktów)

• po spędzeniu wcześniej czasu życia, pracy lub nauki w Quebecu, a także posiadanie rodziny w prowincji, pomoże potencjalnemu imigrantowi łatwiej się osiedlić. Punkty przyznawane są za oba te obszary.,

cechy współmałżonka (maksymalnie 18 punktów)

• jeżeli wnioskodawcy towarzyszy współmałżonek lub wspólnik, punkty mogą być przyznawane za wykształcenie, szkolenie, doświadczenie zawodowe, wiek i język współmałżonka.

dzieci (maksymalnie 8 punktów)

• maksymalnie za każde dziecko w wieku poniżej 12 lat przyznawane są 4 punkty, a za każde dziecko w wieku od 13 do 21 lat 2 punkty.

samowystarczalność finansowa (1 punkt)

• jeden punkt jest przyznawany za posiadanie wystarczających środków na samowystarczalność finansową po przyjeździe., Jednakże bez spełnienia tego wymogu wniosek zostaje automatycznie odrzucony.

zdolności adaptacyjne (maksymalnie 8 punktów)

• kategoria ta wykorzystuje ogólną ocenę zdolności wnioskodawcy do przystosowania się do życia w Quebecu.

spełnienie tych wymagań doprowadzi do wydania certyfikatu selekcji Quebecu, który jest uznawany przez CIC za imigrację do Quebecu. Wnioskodawca musi jeszcze przejść poświadczenie bezpieczeństwa i badanie lekarskie.,

Prowincjonalny program nominacji

jednym ze sposobów na przyspieszenie procesu imigracji do Kanady jest Prowincjonalny program nominacji (PNP). PNP składa się z partnerstw między Rządem Kanady i rządami prowincji w celu wyboru osób, które chcą wyemigrować do Kanady i osiedlić się w danej prowincji. Większość prowincji w Kanadzie ma umowy na udział w tym programie. Zgodnie z warunkami tych umów prowincje mogą nominować kandydatów, którzy są w zawodach o dużym zapotrzebowaniu lub którzy w inny sposób wniosą istotny wkład do prowincji.,

aby wyemigrować do Kanady w ramach PNP, osoba musi najpierw złożyć wniosek o prowincjonalne świadectwo nominacji do rządu prowincji, w którym chciałaby zamieszkać. Każda prowincja ma inne wymagania w zależności od ich szczególnych potrzeb. Aby dowiedzieć się więcej o wymaganiach poszczególnych prowincji, kliknij tutaj. Po otrzymaniu prowincjonalnego certyfikatu nominacji, osoba musi ubiegać się o wizę stałego pobytu w Kanadzie. Kandydaci województw otrzymują priorytetowe rozpatrywanie wniosków o pobyt stały.,

następujące prowincje uczestniczą obecnie w programie nominacji prowincjonalnych:

• Alberta
• Kolumbia Brytyjska
• Manitoba
• Nowy Brunszwik
• Nowa Fundlandia i Labrador
• Nowa Szkocja
• Ontario
• Wyspa Księcia Edwarda
• Saskatchewan
• Jukon

kandydaci województw nie są oceniani na podstawie sześciu kryteriów wyboru federalnego programu wykwalifikowanych pracowników.,

Family Class Sponsoring

program Family Class Sponsoring pozwala obywatelom Kanady lub stałym rezydentom, którzy mają co najmniej 18 lat, sponsorować bliskich członków rodziny, którzy chcą wyemigrować do Kanady. Aby zasponsorować krewnego na imigrację do Kanady, obywatel Kanady lub Stały rezydent musi podpisać umowę obiecującą wsparcie członka rodziny, który chce wyemigrować przez okres od trzech do dziesięciu lat po ich przybyciu. Długość umowy zależy od wieku członka rodziny, który jest sponsorowany i charakteru związku., Aby ubiegać się o imigrację klasy rodzinnej, sponsorowany krewny musi również podpisać umowę obiecującą dołożyć wszelkich starań, aby być samowystarczalnym.

aby być uprawnionym do sponsorowania krewnego, obywatel Kanady lub Stały rezydent musi wykazać zdolność finansową do zaspokojenia podstawowych potrzeb sponsorowanego krewnego, jeśli jest to konieczne. Zgodnie z ogólną zasadą sponsor musi również fizycznie przebywać w Kanadzie,aby sponsorować., Wyjątek stanowią obywatele Kanady, którzy chcą sponsorować współmałżonka, wspólnika lub dzieci, jeśli sponsor może wykazać zamiar zamieszkania w Kanadzie do czasu sponsorowanego względnego lądu w Kanadzie.

członkami rodziny uprawnionymi do sponsorowania są:

• małżonkowie lub Wspólnicy.
• rodzice lub dziadkowie.
• dzieci pozostające na utrzymaniu (muszą być w wieku poniżej 22 lat, chyba że są zasadniczo zależne od wsparcia finansowego, ponieważ są studentami w pełnym wymiarze czasu lub z powodu niepełnosprawności).,
• dzieci poniżej 18 roku życia, które planujesz adoptować osieroconych braci, siostry, siostrzenice i bratanków, którzy nie ukończyli 18 roku życia i nie są małżeństwem.
• krewnego w dowolnym wieku, jeśli nie masz żadnego z członków rodziny wymienionych powyżej.

Prowincja Quebec, zgodnie z umową z Rządem Kanady w sprawie imigracji, ma rolę w określaniu kwalifikowalności kandydatów do sponsoringu dla mieszkańców Quebecu. Rola ta staje się jednak skuteczna dopiero po zakończeniu wstępnej oceny wniosku o sponsoring przez CIC.,

Business Immigration Program jest przeznaczony do poszukiwania osób, które są w stanie przyczynić się do rozwoju gospodarczego Kanady poprzez ich inwestycji i umiejętności menedżerskich. Osoby ubiegające się o członkostwo w tej kategorii mają środki finansowe, które wzmocnią kanadyjską gospodarkę i pomogą stworzyć więcej miejsc pracy. Osoby z doświadczeniem biznesowym i stosunkowo wysoką wartością netto mogą ubiegać się w ramach jednej z trzech kategorii programu imigracji biznesowej., Każda z tych kategorii ma inny wkład w kanadyjską gospodarkę i ma swoje własne wymagania.

• Immigrant Investor Program: Program ten ma na celu przyciągnięcie doświadczonych przedsiębiorców chętnych do dokonania znacznych inwestycji w kanadyjską gospodarkę. Kandydaci w ramach tego programu muszą ustalić wartość netto co najmniej CAD$800,000 i wykazać, że bogactwo to zostało legalnie uzyskane. Ponadto inwestorzy imigranci muszą dokonać inwestycji w wysokości 400 000 CAD, które rząd Kanady zwróci im pod koniec pięciu lat, bez odsetek., Aby zakwalifikować się jako inwestor Imigrancki, wnioskodawca musi również zarządzać kwalifikującą się firmą, zgodnie z definicją Kanadyjskich organów imigracyjnych. Kandydaci z prowincji Quebec mogą kwalifikować się w ramach podobnego programu dla inwestorów zarządzanego przez tę prowincję.
• program Entrepreneur: program Entrepreneur jest skierowany do imigrantów biznesowych, którzy planują mieć praktyczną rolę w ich wkładzie do kanadyjskiej gospodarki. Wymagania wartości netto dla programu przedsiębiorcy są niższe niż dla inwestorów imigrantów (CAD$300,000 zamiast CAD$800,000)., Kandydaci w ramach tej kategorii programu Business Immigrant muszą zobowiązać się do zarządzania i posiadania co najmniej jednej trzeciej Kanadyjskiej firmy, która stworzy lub utrzyma zatrudnienie w ciągu trzech lat od lądowania w Kanadzie. Kandydaci z prowincji Quebec mogą kwalifikować się w ramach podobnego programu dla przedsiębiorców administrowanego przez tę prowincję.,
• program dla osób samozatrudnionych: program dla osób samozatrudnionych jest przeznaczony dla osób z odpowiednim doświadczeniem i umiejętnościami w biznesie, kulturze, lekkiej atletyce lub rolnictwie, które są w stanie utrzymać siebie i swoich bliskich poprzez dochody na własny rachunek. Aby ubiegać się w ramach tego programu, osoba może potrzebować wykazać doświadczenie, wartość netto i/lub kwalifikacje artystyczne w zależności od kryteriów, zgodnie z którymi się ubiegają. Kandydaci z prowincji Quebec mogą kwalifikować się do programu samozatrudnienia administrowanego przez tę prowincję.,

Canadian experience Class

Canadian Experience Class przeznaczony jest specjalnie dla tymczasowych pracowników zagranicznych i studentów zagranicznych, którzy chcą zostać stałymi mieszkańcami Kanady. Po uzyskaniu kanadyjskiego wykształcenia i / lub kanadyjskiego doświadczenia zawodowego, osoby te już osiedliły się w kanadyjskim społeczeństwie i utworzyły ważne sieci w swoich społecznościach i ich karierze.

wymagania Canadian Experience Class są oparte na modelu pass lub fail., Istnieją oddzielne minimalne wymagania dla dwóch typów kandydatów:

międzynarodowi absolwenci z kanadyjskim doświadczeniem zawodowym

kandydaci muszą mieć:

• pomyślnie ukończyli program studiów trwający co najmniej dwa lata akademickie w kanadyjskiej policealnej instytucji edukacyjnej;
• uzyskali co najmniej jeden rok wykwalifikowanego, zawodowego lub technicznego doświadczenia zawodowego w ciągu 24 miesięcy od daty złożenia wniosku; i
• umiarkowane lub podstawowe umiejętności językowe, w zależności od poziomu umiejętności ich zawodu.,

tymczasowi pracownicy zagraniczni

kandydaci muszą posiadać:

• co najmniej dwa lata wykwalifikowanego, zawodowego lub technicznego doświadczenia zawodowego w ciągu 36 miesięcy od daty złożenia wniosku oraz
• umiarkowane lub podstawowe umiejętności językowe, w zależności od poziomu ich zawodu.

wnioskodawca, który spełnił minimalne wymagania i nadal znajduje się w Kanadzie na podstawie zezwolenia na pracę podyplomową lub zezwolenia na pracę tymczasową, może ubiegać się z Kanady., W przypadku osób, które nie przebywają już w Kanadzie, wnioski muszą zostać złożone w ciągu jednego roku od zakończenia pracy w Kanadzie.

Asylum

jako światowy lider i orędownik praw człowieka, Kanada uznaje również obowiązek udzielania azylu uchodźcom, którzy w kraju swojego obywatelstwa lub zwykłego pobytu stają w obliczu zagrożenia, prześladowań i łamania praw człowieka. Kanadyjski system uchodźców zapewnia ochronę tysiącom takich osób rocznie. Uchodźcy mogą być wspierani przez rząd lub prywatnie sponsorowani przez osoby lub organizacje w Kanadzie.,

istnieją dwa główne składniki tego programu:

• Refugee and Humanitarian przesiedleń Program: Program ten jest skierowany do uchodźców obecnie poza Kanadą, którzy szukają przesiedleń. CIC wybiera uchodźców ubiegających się o przesiedlenie, ustalając najpierw, czy mogą bezpiecznie pozostać w miejscu, w którym obecnie SIĘ ZNAJDUJĄ lub powrócić do kraju, którego są obywatelami. Wybór zależy w dużej mierze od zaleceń Wysokiego Komisarza Narodów Zjednoczonych ds. uchodźców, ale wymaga również bezpieczeństwa i badań przesiewowych.,
• azyl w Kanadzie: ten program oferuje ochronę osobom przebywającym obecnie w Kanadzie, które obawiają się powrotu do swojego kraju. Kanadyjska Rada ds. imigracji i uchodźców ocenia te przypadki.

program tymczasowego pracownika zagranicznego

osoby, które chcą pracować w Kanadzie, mogą ubiegać się o zezwolenie na pracę tymczasową za pośrednictwem programu tymczasowego pracownika zagranicznego. Co do zasady, te zezwolenia na pracę wymagają ważnej oferty pracy od kanadyjskiego pracodawcy, choć istnieją wyjątki., W większości przypadków możliwe jest przedłużenie zezwoleń na pracę z Kanady, ale niektóre zezwolenia na pracę mają maksymalny czas trwania.

w wielu przypadkach zezwolenia na pracę wymagają od pracodawcy uzyskania opinii rynku pracy od Human Resources and Social Development Canada, co potwierdza, że zatrudnienie nie wpłynie negatywnie na pracowników Kanadyjskich. Istnieje kilka wyjątków od tej zasady.

małżonkowie i Wspólnicy osób fizycznych posiadających kanadyjskie Zezwolenie na pracę mogą towarzyszyć posiadaczowi zezwolenia na pracę w Kanadzie., W wielu przypadkach małżonkowie są uprawnieni do ubiegania się o otwarte Zezwolenie na pracę, które pozwala posiadaczowi pracować dla dowolnego pracodawcy w Kanadzie.