Welcome to Our Website

definitywny Przewodnik po napiwkach w okresie świątecznym

święta są czasem okazywania uznania, a w wielu przypadkach oznacza to wdzięczność pieniężną. Ale ile jest właściwe, aby dać? A kto w twoim życiu zasługuje na odrobinę uznania?

krótka odpowiedź? Zdrowy rozsądek, konkretne okoliczności i świąteczny duch powinny być zawsze twoim przewodnikiem. Ale oczywiście jest też dłuższa odpowiedź., Biorąc pod uwagę trudne okoliczności w tym roku ze względu na pandemię covid-19, jeśli możesz być trochę bardziej hojny dla tych, którzy pracują w przemyśle usługowym, rozważ to.

Ogólna etykieta zwrotna

Po pierwsze, należy wziąć pod uwagę te czynniki, dzięki uprzejmości Emily Post Institute:

  • jakość i częstotliwość usług, które otrzymujesz.
  • twoje relacje z usługodawcą.
  • średnia lokacyjna jest zazwyczaj wyższa w większych miastach.
  • liczba lat korzystania z serwisu.,
  • Twój budżet: nigdy nie powinieneś czuć się zobowiązany do wykraczania poza to, na co możesz sobie racjonalnie pozwolić.
papersource.com

$7.97

  • Jeśli twój budżet nie pozwala na napiwki, rozważ domowe prezenty (ale w tym roku może pominąć wypieki) lub prawdziwą i szczerą notkę z podziękowaniem.
  • do każdego prezentu lub napiwku należy zawsze dołączyć krótką odręczną notatkę uznania.
  • czy już regularnie dajesz napiwki?, Jeśli napiwek w czasie służby, można zrezygnować z końcówki roku, lub dać skromniejsze wakacje dziękuję.,
  • ile powinieneś dawać napiwki

    poniżej przydatny przewodnik po wakacyjnych napiwkach z wykorzystaniem informacji zebranych z Instytutu Emily Post i Sharon Schweitzer, ekspertki od etykiety, autorki i założycielki protokołu& etykieta na całym świecie:
    Pomoc domowa w pełnym wymiarze godzin (kucharka, niania, opiekun lub lokaj): od tygodnia do miesiąca wynagrodzenia, plus prezent

/ ul>

    housekeeper: jeśli przychodzą raz w tygodniu, równowartość dziennej pensji lub 50 dolarów.,wizyta w salonie podzielona dla każdego pracownika, który pracuje z tobą
    Opiekunka do dziecka: do jednej pensji i małego prezentu od dzieci
    Opiekunka do dziecka: od 25 USD do 70 USD dla każdego pracownika, który pracuje z dziećmi i małego prezentu od dzieci
    Trener Osobisty: do kosztów jednej sesji lub prezentu
    osoba dostarczająca gazetę: od 10 USD do 30 USD lub podaruj mały prezent
    iv

Alexi Rosenfeldgetty images

    • Polityka USPS: prezenty nie mogą przekroczyć $50 W roku kalendarzowym., Przekazywanie gotówki, kart VISA, MasterCard lub kart podarunkowych, które mogą być używane jako gotówka, jest zabronione zgodnie z Polityką napiwków i otrzymywania prezentów przez pracowników USPS.
    • Polityka UPS: UPS nie ma limitu; napiwki pozostawiamy do uznania klienta.
    • Polityka FedEx: polityka firmy zniechęca do gotówki podarunkowej lub kart podarunkowych. Kierowca grzecznie odmówi gratyfikacji świątecznej. Jeśli klient jest natarczywy, kierowca może ostatecznie przyjąć prezent.,

nauczyciel: rozważmy prezent Grupowy z funduszami rodziców

Ogrodnik: równowartość tygodniowego wynagrodzenia

Sprzątacz basenów: równowartość jednej sesji, podzielonej między załogę.,o możesz pominąć (zamiast wysłać kartkę świąteczną)

  • księgowy/CPA
  • Adwokat
  • Audytor
  • bankier
  • księgowy
  • Lekarz, Dentysta

  • trener wykonawczy
  • członkowie, zarząd lub powiernicy
  • szwaczka/ Krawiec
  • Weterynarz
related Story

sam dangremondsam dangremond jest edytorem cyfrowym w Town&country, gdzie zajmuje się stylem męskim, koktajlami, podróżami i sceną społeczną.,
ta zawartość jest tworzona i utrzymywana przez stronę trzecią i importowana na tę stronę, aby pomóc użytkownikom w podawaniu ich adresów e-mail. Więcej informacji na temat tej i podobnych treści można znaleźć na stronie piano.io

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *