Good Mood

zrozumienie dyrektorów generalnych

rola dyrektora generalnego różni się w zależności od wielkości firmy, kultury i struktury korporacyjnej. W dużych korporacjach prezesi zazwyczaj zajmują się tylko decyzjami strategicznymi na bardzo wysokim poziomie i tymi, które kierują ogólnym rozwojem firmy. W mniejszych firmach prezesi często są bardziej praktyczni i zaangażowani w codzienne funkcje., Prezesi mogą nadawać ton, wizję, a czasami kulturę swoich organizacji.

ze względu na częste kontakty z publicznością, czasami szefowie wielkich korporacji stają się sławni. Mark Zuckerberg, CEO Facebook (FB), na przykład, jest dziś powszechnie znany. Podobnie Steve Jobs, założyciel i dyrektor generalny Apple (AAPL), stał się tak globalną ikoną, że po jego śmierci w 2011 roku pojawiła się eksplozja filmów dokumentalnych o nim.,

powiązane stanowiska kierownicze

korporacyjna Ameryka zawiera liczne tytuły kadry kierowniczej wyższego szczebla, które zaczynają się na literę C, czyli „szef.”Ta grupa najlepszych pracowników starszych stała się nazywana C-suite lub C-level, w języku potocznym.

zamieszanie na poziomie C

jeśli chodzi o stanowiska na szczeblu kierowniczym w organizacji, przypisane tytuły i funkcje związane z każdą z nich mogą zostać szybko zagmatwane., W przypadku małych organizacji lub tych, które są jeszcze w fazie start-upu lub rozwoju, na przykład dyrektor generalny może również służyć jako dyrektor finansowy i dyrektor operacyjny (COO) i tak dalej. Może to prowadzić do braku jasności, nie wspominając o przepracowanym kierowniku. Przypisanie wielu tytułów jednej osobie na szczeblu wykonawczym może siać spustoszenie w ciągłości działalności i ostatecznie może negatywnie wpłynąć na jej długoterminową rentowność.,

różnica między CEO a COB

CEO kieruje operacyjnymi aspektami firmy; Zarząd nadzoruje firmę jako całość, podczas gdy lider zarządu nazywa się prezesem zarządu (COB). Zarząd ma prawo do uchylenia decyzji prezesa zarządu, ale prezes zarządu nie ma prawa do uchylenia decyzji zarządu. Zamiast tego Przewodniczący jest uważany za partnera z innymi członkami zarządu. W niektórych przypadkach CEO I prezes zarządu mogą być tą samą osobą, ale wiele firm dzieli te role między dwie osoby.,

różnica między dyrektorem generalnym a dyrektorem finansowym

dyrektor finansowy jest dyrektorem finansowym firmy. Podczas gdy Dyrektorzy generalni zarządzają operacjami, Dyrektorzy generalni koncentrują się w szczególności na kwestiach finansowych. Dyrektor finansowy analizuje mocne strony finansowe firmy i wydaje zalecenia w celu poprawy słabości finansowych. Dyrektor finansowy śledzi również przepływy pieniężne i nadzoruje planowanie finansowe firmy, takie jak inwestycje i struktury kapitałowe.

wpływ zmiany prezesa

gdy nowy prezes przejmuje firmę, Cena jej akcji może ulec zmianie z wielu powodów., Nie ma jednak pozytywnej korelacji między wynikami akcji a ogłoszeniem nowego dyrektora generalnego jako takiego.

jednak zmiana prezesa na ogół niesie ze sobą większe ryzyko minusów niż plusów, szczególnie gdy nie została zaplanowana. Cena akcji może się wahać w górę lub w dół w zależności od postrzegania przez rynek zdolności nowego prezesa do kierowania firmą, na przykład., Inne czynniki, które należy wziąć pod uwagę podczas inwestowania w akcje, które są w trakcie zmiany zarządzania, to program nadchodzącego dyrektora generalnego; czy może on zmienić strategię korporacyjną na gorsze; i jak dobrze firma C-suite zarządza fazą przejściową.

inwestorzy czują się bardziej komfortowo z nowymi prezesami, którzy są już zaznajomieni z dynamiką branży firmy i specyficznymi wyzwaniami, przed którymi może stanąć firma. Zazwyczaj inwestorzy oceniają osiągnięcia nowego dyrektora generalnego w zakresie tworzenia wartości dla akcjonariuszy., Reputacja dyrektora generalnego może znaleźć odzwierciedlenie w takich obszarach, jak zdolność do zwiększenia udziału w rynku, obniżenia kosztów lub wejścia na nowe rynki. (Dla sąsiednich wartość, patrz „Instrukcja dla dyrektora Polanie”)