główna linia szpitali medycznych, zatrudniająca ponad 10 000 pracowników i 2 000 lekarzy, jest laureatem wielu nagród za jakość opieki i usług, w tym uznania wśród 100 najlepszych szpitali Truven Health Analytics oraz Magnet®, Najwyższego w kraju wyróżnienia za doskonałość pielęgniarską. Main Line Health jest jednym z liderów w dziedzinie medycyny w Filadelfii, zapewniając zaawansowaną opiekę skoncentrowaną na pacjencie, edukację i badania, aby pomóc naszej społeczności zachować zdrowie.
nasi pracownicy wysoko oceniają środowisko pracy W Main Line Health., Oferujemy duże możliwości rozwoju, a także elastyczne harmonogramy, które pozwalają zrównoważyć życie osobiste i zawodowe. Dodaj konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia oraz szansę na pracę w uznanych w kraju szpitalach i stowarzyszeniach, a zobaczysz, dlaczego tak wielu wybitnych ludzi zrobiło karierę w Main Line Health.
Main Line Health angażuje się w zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników., Mając to na uwadze, Main Line Health wdrożyła „wpływ używania tytoniu i nikotyny na politykę zatrudnienia”, którego celem było ograniczenie stosowania tytoniu i produktów nikotynowych wśród pracowników Main Line Health. W ramach polityki wnioskodawcy muszą zaświadczyć, że nie używali wyrobów tytoniowych lub nikotyny w żadnej formie w okresie 90 dni przed złożeniem wniosku do Main Line Health i że pozostaną wolni od tytoniu podczas zatrudnienia w systemie opieki zdrowotnej.,
Przeglądaj aktualne możliwości kariery
inspirowane różnorodnością
podobnie jak nasi pacjenci, główna linia Health Family obejmuje szeroki zakres wykształcenia i umiejętności. Tak jak każdy z naszych pacjentów wymaga spersonalizowanego planu opieki, każdy z naszych pracowników, lekarzy i wolontariuszy przynosi wyróżniające się talenty do Main Line Health. Niezależnie od naszego unikalnego projektu, wszyscy mamy wspólny cel: zapewnienie najwyższej opieki.
Main Line Health ' s Diversity, Respect and Inclusion Initiative świętuje nasze różnice i nasze podobieństwa., Ostatecznie chcemy, aby wszyscy czuli się szanowani za to, kim są.
Dowiedz się więcej o różnorodności, szacunku i integracji
program stypendiów administracyjnych
stypendium administracyjne Main Line Health zapewnia niedawnym absolwentom możliwość dołączenia do zespołu administracyjnego Main Line Health i zdobycia praktycznego, praktycznego doświadczenia w podmiejskim systemie opieki zdrowotnej opartym na społeczności.,
Dowiedz się więcej o naszym administracyjnym programie stypendialnym
program stażowy dla profesjonalnej pielęgniarki
program stażowy jest rocznym programem zaprojektowanym w celu ułatwienia przejścia do praktyki dla nowej pielęgniarki dyplomowanej w ich pierwszej roli zawodowej. Nacisk kładzie się na zachowania przywódcze pielęgniarek, wyniki napędzane pielęgniarki i rozwój zawodowy. Program nauczania ma na celu zwiększenie umiejętności krytycznego myślenia absolwentów i ich zdolność do korzystania z danych wyników w celu promowania bezpieczeństwa pacjenta.,Możliwość zatrudnienia dla wszystkich ludzi we wszystkich aspektach relacji pracodawca/pracownik bez dyskryminacji ze względu na rasę, religię, kolor skóry, Płeć (w tym ciążę, tożsamość płciową, ekspresję płci i orientację seksualną), status rodzicielski, pochodzenie narodowe, pochodzenie, wiek, niepełnosprawność, przynależność polityczną, służbę wojskową, status związku lub inne czynniki niemające znaczenia; aby wybrać, rozwijać i promować pracowników w oparciu o indywidualne kwalifikacje, doświadczenie i wydajność pracy; aby utrzymać środowisko pracy wolne od wszelkich form dyskryminacji, molestowania i zastraszania., Dowiedz się więcej o naszej polityce równych szans zatrudnienia.
