Czy kiedykolwiek czułeś się znudzony w pracy? Spędzasz czas chodząc energicznie, ale bez celu, aby wyglądać na zajętego, kiedy wiesz, że jesteś wyłączony?
spędzasz czas w pracy bez celu online lub przeglądając swój kanał Instagram.,
jako rosnący, ewoluujący człowiek, naturalne jest, że nudzi się w pracy. To naprawdę nie twoja wina. Praca rzadko ewoluuje z Tobą.
Dlaczego nuda się zdarza:
już się nie przyznałeś
czasami nie chcemy się do tego przyznać, ale naprawdę zrobiłeś tyle, ile możesz w sytuacji, w której się znajdujesz. Minęła punkt automatyzacji i do punktu ” robienia wystarczająco dużo, aby nie dostać grzywny.,”
twoje powierzchowne podejście ma tylko jeden efekt końcowy. Downhill. Jeśli zignorujesz znaki, Twoja praca staje się sub-par i ostatecznie, nie tylko czujesz się znudzony, ale twoje relacje zawodowe cierpią. Jesteś teraz postrzegany jako słabe ogniwo. Dlatego niektórzy wielcy sportowcy odchodzą na szczyt swojej gry., Nudzą się, odłączają się i zamiast szkodzić statystom, odjeżdżają w stronę zachodzącego słońca.
„albo umrzesz jako bohater, albo będziesz żył wystarczająco długo, aby stać się złoczyńcą .”- Harvey Dent, wiersz z Mrocznego Rycerza.
Rozwiąż swój problem z nudą, zanim stanie się nie tylko Twoim problemem, ale i problemem wszystkich innych.
rozwijasz się (osobiście)
„jeśli drabina nie opiera się o właściwą ścianę, każdy krok, który wykonujemy, szybciej doprowadza nas do niewłaściwego miejsca.,”- Steven Covey
czujesz to.
chcesz robić więcej. Chcesz zarabiać więcej. Chcesz osiągnąć więcej.
spędzasz wiele godzin w Internecie szukając następnego kroku lub myśląc o założeniu firmy.
Jeśli twoja ambicja przewyższa Twoją obecną sytuację, będziesz się nudzić.
żyjesz po to, by pracować czy po to, by żyć?
Jeśli jesteś millenialsem jak ja, czujesz, że Twoja praca i życie powinny się ze sobą ściśle krzyżować.
chcesz czuć się spełnionym i zaangażowanym w swoje życie zawodowe, tak jak dążysz do tego w życiu osobistym., Nieustannie mówimy w Internecie o „robieniu tego, co cię inspiruje”, „znajdowaniu swojej pasji” lub „znajdowaniu pracy, którą kochasz”, ale wielu z nas ledwo wie, jak to wygląda. Czy twój obecny zawód jest „Twoją pasją” lub ” pracą, którą kochasz?”
Millenialsi często pracują, aby żyć, ale wielu z nas chce żyć, aby pracować. Chcemy, aby te dwie strony były blisko siebie.
Kiedy tego nie mamy, następuje wyłączenie. Nastaje nuda.
to nie twoja wina, ale Twoim obowiązkiem jest to zmienić
jedyne, co możesz teraz zrobić, to wziąć odpowiedzialność za swoją karierę.,
Jeśli Twoja praca to miejsce, w którym chcesz zostać na dłuższy czas, 9-5 na opłacenie rachunków podczas pracy nad budowaniem bocznego zgiełku, lub niezbędny krok do uzyskania awansu, musisz zająć się nudą. To duża część pracy. Nigdy nie otrzymamy 100% zaangażowania i wzbogacenia z tego, co robimy.
nawet ci, którzy wykonują bardzo angażującą pracę, nie są na 100%. Zawsze jest Papierkowa robota.
To ty musisz być szczery co do tego, co myślisz o swojej pracy i dokonać niezbędnych zmian, aby poprawić swoją sytuację., Oto kilka propozycji:
Porozmawiaj szczerze ze swoim szefem
Po pierwsze, nie mów szefowi: „nudzę się.”To może prowadzić tylko do problemów. Powinieneś jednak mieć otwartą rozmowę z nim lub nią o wyzwaniu. Sprawdź, czy istnieją inne zadania lub projekty, które możesz podjąć, aby Twoja praca była ekscytująca. Kolejna wskazówka to zapytać go lub ją: „z czym się teraz zmagasz?”Podejmij wyzwanie, aby pomóc im rozwiązać największy problem., Daje to dodatkową motywację, a także umieszcza cię w innej kategorii z zespołem zarządzającym jako osobę do rozwiązywania złożonych problemów. Zobaczmy, jak się po tym nudzisz!
Tchnij swoją pasję w pracę
Kiedy wracasz do domu, lub w weekendy, co kochasz robić? Może jesteś graczem. Kochasz grę o Tron. Może kochasz króliczą norę, którą jest Instagram lub czytasz blogi modowe w sobotnie poranki. Bez względu na to, co robisz, jest sposób, aby zintegrować to z Twoją pracą. Wyniki z tego mogą przynieść korzyści Tobie, Twojemu zespołowi, szefowi, a nawet Twojej firmie., Oto, co mam na myśli, gdy mówię, aby tchnąć swoją pasję:
- rozpocznij grę o Tron ze swoimi współpracownikami, integrując swoją pracę z programem w kreatywny sposób.
- oferta tworzenia treści” dzień z życia ” dla kont społecznościowych Twojej firmy.
- zorganizuj turniej gier, w którym Twoi współpracownicy mogą zapłacić za wejście, a zwycięzca może przekazać pulę na wybraną organizację charytatywną (great CSR).
gdy będziesz mógł pokazać zalety firmy, częściej niż nie, twoi szefowie powiedzą ” Tak ” lub dojdą do jakiegoś porozumienia., Możesz sprawdzić swoje pasje w profesjonalnej przestrzeni, a to może nawet podnieść swoje emocje do pracy.
podnieś poprzeczkę
możesz skupić się bardziej na czasie, w którym jesteś w pracy, a nie na zadaniach, których oczekujesz.
oglądamy zegar czy oglądamy pracę?
czy jesteśmy „na nim”, jak uwielbiamy głosić? Czy jesteśmy po prostu leniwi?
jest jeden sposób, aby się przekonać:
zwiększ stawkę, zmniejsz czas.,
„Jeśli chcesz być bardziej zmotywowany, Weź na siebie większą odpowiedzialność i zwiększ stawkę zarówno za sukces, jak i porażkę. „- Benjamin Hardy-siła woli nie działa
rzuć wyzwanie, aby ukończyć więcej w krótszym czasie. Ustaw zegar w telefonie, aby wybić więcej pracy w krótszym czasie. Albo poproś swojego szefa, aby przydzielił Ci duży projekt lub poprowadził następne spotkanie personelu. To niesamowite, jak możemy się motywować, zmieniając warunki, w których działamy.,
monotonne rzeczy mogą wyssać radość z tego, co robimy, a czasami monopolizują nasz czas. A co, jeśli moglibyśmy pozbyć się tego z naszych włosów?
- zawsze jest ktoś w pracy, kto może skorzystać z pracy, która cię powstrzymuje. Jeśli prowadzisz zespół, powinieneś pracować nad skutecznym delegowaniem członków zespołu, aby uwolnić cię od tego, czego potrzebujesz.
- Handel zadaniami ze współpracownikami, którzy lubią rzeczy, których ty nie lubisz. zajrzyj do wymiany zadań
- wirtualni asystenci. Nie tylko twój szef zasługuje na pomoc, prawda?, Pomyśl o czasie, który odzyskasz, wydając kilka dolarów miesięcznie na zdobycie VA, aby poradzić sobie z zadaniami, których nie chcesz. Możesz znaleźć wysoko wykwalifikowanych VAs na Freelancer lub Upwork do obsługi drobiazgów. Masz wolny czas na pracę nad projektami, które lubisz i wykonujesz angażującą pracę.
jeśli się nudzisz dowiedz się dlaczego, ale nie odchodź.
zanurz się głęboko w swojej pracy i dlaczego jesteś znudzony lub wyłączony. Nie powinieneś natychmiast wychodzić. To szaleństwo. Niektóre drobne zmiany mogą sprawić, że Twoja praca będzie bardziej ekscytująca, angażująca, a nawet przerodzi się w Twoją pasję.,
Just take responsibility for making that happen.
