Määrittely visio ja missio: visio selvitys keskittyy huomenna ja mitä organisaatio haluaa lopulta tulla. Tehtävälausunto keskittyy nykypäivään ja siihen, mitä organisaatio tekee sen saavuttamiseksi. Molemmat ovat tärkeitä tavoitteiden ohjaamisessa.
Mission, vision, values. Olemme kuulleet tämän trion kolisevan lukemattomia kertoja, kuin ne olisivat yksi tarttuva lause-kun ne itse asiassa ovat kolme hyvin erillistä käsitettä organisaatioille.,
linjat hämärtyvät erityisesti näkö-ja tehtävälausunnoilla. Mutta kun se tulee ajaa ja mihin suuntaan yrityksesi tänään ja huomenna, et halua on vaikea nähdä, kun olet ratissa. Ja, samat renkaat totta sisältöä markkinointi.
Niin, me hajottaa ero visio ja toiminta-ajatus — ja pyöristäminen tähtien esimerkkejä huippumerkit — auttaa sinua paremmin ymmärtää ja määritellä yrityksen ydin luottamusta.
mikä on näkemisen ja tehtävän ero?,
vision statement keskittyy huomiseen ja siihen, millaiseksi järjestö haluaa tulla. Tehtäväselonteossa keskitytään nykypäivään ja siihen, mitä organisaatio tekee. Vaikka yritykset käyttävät yleisesti mission – ja vision-lausuntoja vaihdellen, on tärkeää, että on molempia. Toinen ei toimi ilman toista, koska tarkoituksen ja merkityksen omaaminen on kriittistä mille tahansa liiketoiminnalle.
toiminta-ajatus keskittyy tänään, teidän visio keskittyy huomenna. @BrittSkrabanek klikkaa Tweet
mikä on mission statement?
tehtäväselvityksesi ajaa yhtiötä., Se on mitä teet/liiketoiminnan ydin, ja siitä tulevat tavoitteet ja lopuksi, mitä tarvitaan näiden tavoitteiden saavuttamiseksi. Se muokkaa myös yrityksesi kulttuuria.
Tehtävä selvitys kysymyksiä näyttää:
- Mitä teemme?
- ketä me palvelemme?
- miten palvelemme heitä?
tämä tehtävälausunnon trickle-down-vaikutus vahvistaa sen arvon missä tahansa yrityksessä., Vain sen määritelmä, voit nopeasti nähdä, miten vankka tehtävä motivoi joukkue edetä kohti yhteistä päämäärää, koska he aloittivat samassa paikassa ja he työskentelevät yhdessä saavuttaa sama päämäärä.
toisaalta, heikko tehtävä — tai ei tehtävää lainkaan — voi olla päinvastainen vaikutus. Kuva tämä: siilot, väärinkäsitykset, huilaaminen, tunne motivoitumaton. Kuvittele, mitä se tekee yritykselle. Pelottavaa, eikö?
sisältö markkinoijat
sisältö strategia tukee yrityksen mission statement — ajattele sitä, MITEN ja mitä teet., Tämä auttaa sinua pysymään kärryillä, uskollisena brändillesi ja tavoitteillesi. Jokaisen sisällön, jonka luot, tulisi perustua tehtävälausuntoosi äänensävystä toimintaan.
Mikä on visio?
visiolausuntosi antaa yrityksen suunnan. Se on liiketoiminnan tulevaisuus, joka sitten tarjoaa tarkoituksen.
visiolausunto kertoo siitä, millaiseksi haluat tulla. Se on kunnianhimoista.
Visio kysymyksiä näyttää:
- Mitä ovat meidän toiveita ja unelmia?
- mitä ongelmaa ratkomme suuremman hyvän puolesta?,
- kuka ja mitä me inspiroimme muuttumaan?
visio edistää kasvua, sekä sisäisesti että ulkoisesti. Vahva visio auttaa joukkueita keskittymään siihen, mikä on heidän seuralleen tärkeintä. Se kehottaa myös innovaatioihin. Tarkoitushakuinen yritys visioi menestystä kokonaisuutena, koska he tietävät, mitä menestys merkitsee heidän yritykselleen.
kääntöpuolella näkemättömyys on tie tyhjyyteen yritykselle. Kuvittele tämä: pysähtyneisyys, vanhentuneet prosessit, liikkuminen ilman tarkoitusta, tunne innoton. Voiko yritys edes selvitä ilman selkeää visiota?, Tiedät vastauksen tuohon.
sisältö markkinoijat
sisältö visio tukee yrityksen visio — tämä on, MIKSI, mitä teet. Tämä auttaa sinua pysymään eteenpäin-ajattelua, totta uskomuksia ja totta tarkoitukseen. Jokainen pala sisältöä unelmoit pitäisi lentää korkealla vision statement, alusta ebook ylevä blogi liikenteen virstanpylväs.
Etsi tiimi, joka hallinnoi sisältöäsi ja kasvattaa Visiotasi
älä koskaan menetä mahdollisuutta sitoutua asiakkaisiin. Luo parempaa sisältöä, nopeammin., ClearVoice, voit hyödyntää vetted freelance joukkueet, jotka voivat hallita sisältöä suunnitelmia, alkaa loppuun. Suuret sisältöprojektit yritysasteikkoon. Artikkeleita, motion graphics, posts ja enemmän täyttää kaikki sisältökanavat ja kasvattaa sisältöä visio.
Oppia meidän täysin managed content services.
Merkkejä että saada se: 25 esimerkkejä visio ja missio lausuntoja,
Joten, mitä tehdä, suuri visio ja missio lausuntoja näyttää? Tässä on 25 yritystä, jotka saavat ne oikein. Ja, heillä on asiakasuskollisuus todistaa sen.,
Company: Tesla
Tehtävä: nopeuttaa maailman siirtymistä kestävään energiaan.
Visio: luoda kaikkein pakottavia auton yritys 21st century ajamalla maailman siirtyminen sähköautoja.
Miksi se toimii: Mitä parempi sana kuin ”nopeuttaa” tehtävänä on toimia veturina Tesla ei. Vaikka rohkeasti lausutaan ”vuosisadan paras”, kuvastaa näyssä loftier-Unia.,
yritys: Amazon
Mission: pyrimme tarjoamaan asiakkaillemme alhaisimmat mahdolliset hinnat, parhaan mahdollisen valikoiman ja äärimmäisen mukavuuden.
Visio: olla maailman eniten asiakas-centric yritys, jossa asiakkaat voivat etsiä ja löytää mitä he haluavat ostaa verkossa.
miksi se toimii: Amazonin missio on kuivilla siitä, mitä ne tarjoavat asiakkaille. Visio vie tarjontaa kauemmas sanoen, että heidän yrityksensä tarjoaa” mitä ” asiakkaat haluavat.,
Company: Patagonia
Tehtävä: Rakentaa paras tuote aiheuta tarpeetonta haittaa, käyttää liiketoiminnan innostaa ja toteuttaa ratkaisuja ympäristökriisiin.
Vision: a love of wild and beautiful places vaatii osallistumista taisteluun pelastaakseen heidät ja auttaakseen kääntämään maapallon yleisen ympäristöterveyden jyrkän laskun.
miksi se toimii: Rakentaminen ja toteutus Patagonian missiossa välittävät, mitä he saavuttavat joka päivä. Vision sävy muuttuu rajusti, mikä osoittaa yrityksen, joka nousee suojelemaan tulevaisuutta.,
komppania: TED
Mission: Spread ideas.
Vision: uskomme intohimoisesti ideoiden voimaan muuttaa asenteita, elämää ja lopulta maailmaa.
Why it works: the TED mission to ”spread ideas” on yksinkertainen osoitus siitä, miten ne palvelevat. Visiossa on kyse vaikuttamisesta, miten ideoiden levittäminen herättää muutosta maailmassa.
Company: LinkedIn
Tehtävä: yhdistää maailman ammattilaiset, jotta ne olisivat tuottavampia ja onnistunut.
visio: luoda taloudellisia mahdollisuuksia jokaiselle globaalin työvoiman jäsenelle.,
Miksi se toimii: LinkedIn ytimekkäästi kaappaa mitä he tekevät (yhdistä), ja keitä he palvelevat (maailman ammattilaiset) tehtävässään. Vaikka visio kattaa jokaisen työssäkäyvän ihmisen maailmassa.
Yritys: Google
Tehtävä: järjestää maailman tieto ja tehdä siitä yleisesti saatavilla ja hyödyllisiä.
Vision: antaa pääsyn maailman tietoihin yhdellä napsautuksella.
miksi se toimii: Google voi vaikuttaa monimutkaiselta, mutta sen tehtävä selventää, että organisaatio ja saavutettavuus ovat mitä ne tarjoavat., Heidän visionsa kertoo esteettömyyden parantamisesta tulevaisuudessa ” yhdellä klikkauksella.”
Company: Uber
Tehtävä: Uber tehtävänä on tuoda kuljetus — kaikille, kaikkialla.
Vision: älykkäämpiä kuljetuksia, joissa on vähemmän autoja ja enemmän kulkuyhteyksiä. Kuljetus, joka on turvallisempaa, halvempaa ja luotettavampaa; kuljetus, joka luo enemmän työmahdollisuuksia ja suuremmat tulot kuljettajille.
miksi se toimii: Uber ”transports”, joten se on täydellinen actionable verbi heidän tehtäväänsä., Visio sukeltaa syvemmälle siihen, miten heidän kuljetuspalvelunsa ovat olemassa kaikkien parhaaksi.
Company: AirBnB
Mission: Belong anywhere.
Visio: Napauttamalla osaksi universaali ihmisen kaipuu kuulua—halu tuntea tervetullut, arvostettu ja arvostettu, kuka olet, ei ole väliä missä saatat olla.
miksi se toimii: vain kahdella sanalla Airbnb-missio sanoo ”me autamme sinua tuntemaan olosi kotoisaksi.”He tutkivat syvempää yhteenkuuluvuuden tunnetta visiossa, hyödyntäen universaalia inhimillistä halua, johon heidän yrityksensä pyrkii.,
Company: Intel
Tehtävä: Käyttää valtaa Mooren Laki tuo smart, connected devices jokainen ihminen maan päällä.
Vision: jos se on älykäs ja kytketty, se on paras Intelin kanssa.
Miksi se toimii: Intel ”tuo smart, connected devices” kaikille heidän tehtävänsä. Heidän visionsa käyttää rohkeampaa kieltä, mikä valaisee suurta luottamusta heidän ratkaisujensa tulevaisuuteen.
Company: Ferrari
Missio: rakennamme autoja, symbolit Italian huippuosaamista maailmassa, ja me tehdä niin voittaa sekä tiellä että radalla., Ainutlaatuisia luomuksia, jotka ruokkivat Keppihevoslegendaa ja luovat ” unelmien ja tunteiden maailman.”
Vision: Ferrari, Italialainen huippuosaaminen, joka tekee maailmasta unelman.
Miksi se toimii: ”Me rakennamme voittaa” Ferrari on tehtävä keskittyy voimaa ja laatua tuote. Tässä kunnianhimoisessa visiossa heidän autonsa saavuttavat ”italialaisen huippuosaamisen huipun.”
Company: GoDaddy
Mission: We are here to help our customers kick ass., Teemme sen elämällä strategiaamme ja priorisoimalla häikäilemättömästi työtämme yksinkertaisen elegantin teknologian luomiseksi, joka ilahduttaa asiakkaitamme-kaikki samalla kun toimitamme palvelua, joka on vertaansa vailla. Joka ikinen päivä, liitymme eri tiimeissä ja ryhmissä murtaa esteitä, rakentaa uusia markkinoita ja tuijottaa alas mahdotonta, kunnes mahdotonta vilkkuu.
Visio: Olemme radikaalisti siirtää maailmantalouden kohti pienyritys antamalla ihmisille helposti aloittaa, luottavaisesti kasvaa ja menestyksekkäästi ajaa oman ventures.,
Miksi se toimii: Vaikka röyhkeä, ”auttaa asiakkaita kick ass” ei riitä selittämään, mitä GoDaddy tekee ja he päätyivät luomaan pitkiä tehtävä. Visio käyttää” radikaalia muutosta ” välittääkseen intohimon edistymiseen.
Company: Caterpillar
Tehtävä: mahdollistaa taloudellisen kasvun kautta infrastruktuurin ja energian kehityksen, ja tarjota ratkaisuja, jotka tukevat yhteisöjä ja suojella planeettaa.,
Visio: visiomme on maailma, jossa kaikilla ihmisillä on perustarpeet, kuten suojia, puhdasta vettä, sanitaatiota, ruoka ja luotettava teho—täyttyvät ympäristön kannalta kestävällä tavalla ja yritys, joka parantaa ympäristön laatua ja yhteisöjä, joissa elämme ja työskentelemme.
miksi se toimii: ”Enable” on hieno sana ”give”, mutta Caterpillar lausuu ”how” ytimekkäästi. Vaikka visio kaivautuu enemmän heidän ”miksi”, että heidän yrityksensä ei koskaan lopeta parantaa ympäristöjä ja yhteisöjä.,
Yritys: Toyota USA
Tehtävä: houkutella ja saavuttaa asiakkaat, joilla on korkea-arvo tuotteita ja palveluja ja antoisana omistus Amerikassa.
Visio: olla menestynein ja arvostettu auto yritys Amerikassa.
miksi se toimii: Toyotan tehtävä osoittaa, mistä heidät tunnetaan: tuotteista ja palvelusta. Jopa erittäin kilpailukykyisellä alalla heidän visionsa mukaan heistä tulee maan paras autoyhtiö.,
Company: Samsung
Tehtävä: Innostaa maailmaa meidän innovatiivisia teknologioita, tuotteita ja suunnittelu, joka rikastuttaa ihmisten elämänlaatua ja edistää sosiaalista hyvinvointia luomalla uuden tulevaisuuden.
Vision: Inspire the world. Luo tulevaisuus.
Miksi se toimii: Samsung on sekoitettu pussi sen missio ja visio lausuntoja. Heidän visionsa on missiossa, jossa he selventävät, miten he ”inspiroivat maailmaa” ja ” luovat tulevaisuutta.,”
Company: Wikimedia
Tehtävä: valtuuttaa ja kannustaa ihmisiä ympäri maailmaa keräämään ja kehittämään opetuksellista ja sivistävää sisältöä vapaalla lisenssillä tai julkisia, ja levittämään sitä tehokkaasti ja maailmanlaajuisesti.
Visio: Kuvittele maailma, jossa jokainen ihminen voi vapaasti jakaa kaiken tiedon. Se on sitoumuksemme.
miksi se toimii: Wikimedian tehtävä motivoi tiimiään etenemään kohti yhteistä tavoitetta eli voimaantumista ja sitoutumista. Heidän visionsa maalaa tulevaisuuden maailmaa, jossa heidän yrityksensä sitoutuminen vaikuttaa pysyvästi.,
Company: Ebay
Tehtävä: olla maailman suosikki kohde löytää suuri arvo ja ainutlaatuinen valinta.
Vision: visiomme kaupankäyntiin on sellainen, joka on ihmisten mahdollistama, teknologialla toimiva ja kaikille avoin.
miksi se toimii: eBayn missio käyttää ”määränpäätä” näyttääkseen virtuaaliyrityksensä todellisena paikkana, johon ihmiset tulevat. Jatkuva keskittyminen ihmisiin ja teknologiaan pääsee visionsa ”miksi”.,
Company: Ikea
Tehtävä: Tarjota laaja valikoima hyvin suunniteltuja, toimivia kodin sisustamiseen tuotteita hinnoilla, että mahdollisimman monet ihmiset voivat varaa ostaa niitä.
visio: luoda monelle parempi arki.
miksi se toimii: missio keskittyy tässä Ikean tuotteiden toimivuuteen ja asiakkaiden edullisuuteen. Visiossa IKEA-tiimillä on todellinen tarkoitus ” paremman arjen luomisessa.,”
Company: Cisco
Tehtävä: Muoto tulevaisuuden Internet luomalla ennennäkemättömän arvo ja mahdollisuus myös asiakkaat, työntekijät, sijoittajat, ja ekosysteemin kumppanit.
Vision: Changing the way we work, live, play, and learn.
Miksi se toimii: Cisco päätti sekoitettu missio ja visio. Kieli kuten ”shape the future” on visiopainotteisempaa, mutta missiossa puhutaan heidän palvelemistaan ihmisistä.
yritys: Sony
Mission: yritys, joka innostaa ja täyttää uteliaisuutesi.,
Visio: Käyttämällä rajaton intohimo tekniikka, sisältö ja palvelut toimittaa uraauurtava uutta jännitystä ja viihdettä, kuin vain Sony voi.
miksi se toimii: Sony antaa asiakaslähtöisen kosketuksen tehtäväänsä käyttämällä ”sinun.”Rajaton intohimo ”ja” uraauurtava viihde ” messaging visiossaan osoittaa innovaatiota.
Company: Southwest Airlines
Tehtävä: tehtävänä Southwest Airlines on omistautumista korkealaatuista asiakaspalvelua toimitetaan tunteen lämpöä, ystävällisyys, yksilölliset ylpeys, ja yrityksen henki.,
Visio: tulla maailman eniten rakasti, useimmat lentänyt, ja kannattavin lentoyhtiö.
Miksi se toimii: Southwest Airlines kertoo heti alkuun, että laadukas asiakaspalvelu on heidän tehtävänsä. Heidän visionsa on erittäin kunnianhimoinen kautta linjan sanomalla, että he haluavat olla” eniten ” kaikesta.
Company: ADP
Tehtävä: Power-organisaatioiden kanssa oivaltavia ratkaisuja, jotka ajaa liiketoiminnan menestys.
Vision: Be the world ’ s authority on helping organizations focus on what matters.
miksi se toimii: ”voima” on vahva tehtäväkeskeinen verbi, joka puhuu sille, mitä ADP tekee., ”Maailman auktoriteetiksi” tuleminen liittää ylevän lausunnon heidän tarkoitukseensa auttaa muita järjestöjä.
Company: Kaiser Permanente
Tehtävä: Kaiser Permanente on tarjota laadukkaita, kohtuuhintaisia terveyspalveluja ja terveyden parantamiseksi meidän jäseniä ja yhteisöjä palvelemme.
Visio: Olemme luotettu yhteistyökumppanit yhteensä terveys -, yhteistyö ihmisten kanssa, auttaa heitä menestymään ja luoda yhteisöjä, jotka ovat tervein kansakunta.,
miksi se toimii: ”olemassa” sanominen kuulostaa enemmänkin visiolausunnolta, mutta muu tehtävä kertoo, mitä Kaiser Permanente tekee. Visiossa ”viihtyvät ” ja” terveimmät ” ovat isoja sanoja, jotka osoittavat niiden vaikutuksen.
Company: Coinbase
Tehtävä: tehtävänä Coinbase on luoda avoin taloudellinen järjestelmä maailmassa.
Vision: digitaalinen valuutta tuo maailmaan lisää innovaatioita, tehokkuutta ja yhtäläisiä mahdollisuuksia luomalla avoimen rahoitusjärjestelmän.
Miksi se toimii: Coinbase ei sugarcoat mitä he tekevät heidän tehtävänsä, he?, Ja näyssä heidän viestinsä puhuu hyvin sille muutokselle, jonka heidän yrityksensä jonain päivänä tuo.
Company: Facebook
Tehtävä: antaa ihmisille valtaa rakentaa yhteisöä ja tuoda maailmaa lähemmäksi toisiaan.
Vision: ihmiset käyttävät Facebookia pysyäkseen yhteydessä ystäviin ja perheeseen, selvittääkseen, mitä maailmassa tapahtuu, ja jakaakseen ja ilmaistakseen, mitä heille on tärkeää.
miksi se toimii: Facebook-missio keskittyy yhteisöön heidän alustalupauksiaan., Visio kertoo miksi yhteisön asioissa, yhdistäen miten he ”tuoda maailmaa lähemmäksi toisiaan” tehtävästä.
Company: Whole Foods
Tehtävä: Whole Foods Market on dynaaminen johtaja, laatu elintarvikealan. Olemme missiovetoinen yritys, jonka tavoitteena on asettaa huippuosaamisen standardit elintarvikekauppiaille. Rakennamme liiketoimintaa, jossa korkeat standardit läpäisevät kaikki yrityksemme osa-alueet. Laatu on mielentila Whole Foods Marketissa.
Vision: Whole foods, Whole People, Whole Planet.,
Miksi se toimii: Tämä tehtävä käyttää toistoa koko vahvistamaan laatua, että Whole Foods on tunnettu. Kaiken ”eheyttäminen” heidän visiossaan sitoo heidän seuransa uskomuksiin siitä, että he täydentävät ihmisten elämää.
niin, miltä mahtavat visiot ja tehtävälausunnot näyttävät? Tässä on 25 yritystä, jotka saavat ne oikein. Ja, heillä on asiakasuskollisuus todistaa sen. #branding #contentmarketing Klikkaa Piipittää
Tehtävä tilinpäätös enemmän huippumerkit:
- Adidas — paras urheilu yritys maailmassa.,
- CalArts — CalArts opettaa taiteilijoita, kehittää taitoja ja henkilökohtaisia ajomatkan päästä niiden luovaa potentiaalia, kysymys sai ideoita ja laajentaa muotoja tietoa ja kokemusta maailmasta. CalArts haastaa taiteilijat luomaan työtä, jolla on merkitystä globaalisti kulttuurin nykytilanteelle ja tulevaisuudelle.
- Coca-Cola — virkistää maailman mielen, kehon ja hengen; innostaa hetkiä optimismin ja onnellisuuden kautta merkkejä ja toimia; luoda arvoa ja tehdä ero.
- Dunkin’ Donuts — Everything we do is about you., Alkaen kokit, jotka luovat uusia jännittäviä makuja, miehistön jäseniä, jotka tietävät tarkalleen, miten haluat juoda—me priorisoida, mitä tarvitset saada sinut matkalla. Pyrimme pitämään sinut parhaimmillasi ja pysymme uskollisina sinulle, makuusi ja ajallesi. Sitä Amerikka pyörittää.
- Liikearvo — Konserniliikearvo toimii parantaa ihmisten ihmisarvoa ja elämänlaatua vahvistamalla niiden yhteisöjen, poistaa niiden esteiden mahdollisuus, ja auttaa heitä saavuttamaan täyden potentiaalinsa kautta oppiminen ja voima työhön.,
- L ’Oréal — L’ Oréal on asettanut tehtäväkseen tarjota kaikille naisille ja miehille maailmanlaajuisesti parasta kosmetiikkainnovaatiota laadun, tehokkuuden ja turvallisuuden kannalta. Täyttämällä äärettömän moninaisuuden kauneustarpeita ja-haluja kaikkialla maailmassa.
- McDonald ’ s — Meidän tavoitteena on tarjota hauska ja turvallinen ympäristö, jossa asiakkaat voivat nauttia hyvää ruokaa valmistettu laadukkaista raaka-aineista kohtuuhintaan.,
- Met — operaation Metropolitan Museum of Art on kerätä, säilyttää, tutkia, näyttely, ja edistää arvostusta ja tietämystä taideteoksia, jotka yhdessä edustavat laajasti ihmisen saavutus korkeimmalla tasolla laadun, kaikki palvelu julkisen ja noudattaen korkeimpia ammatillisia normeja.
- Microsoft-tehtävämme on voimaannuttaa jokainen ihminen ja organisaatio planeetalla saavuttamaan enemmän.,
- MIT — tehtävän MIT on etukäteen tietoa ja kouluttaa opiskelijat, tiede -, teknologia -, ja muut alueet stipendi, joka parhaiten palvelee kansakunnan ja maailman 21.vuosisadalla.,
- NASA (National Aeronautics and Space Administration) — Se on NASAN tehtävänä on: tutkia, käyttää, ja mahdollistaa kehityksen tilaa ihmisen yritys; edistää tieteellistä tietämystä ja ymmärrystä Maan, Aurinkokunnan ja Maailmankaikkeuden ja käyttää ympäristön tilaa, tutkimusta, ja tutkimusta, kehittää, tarkistaa ja siirtää kehittynyt ilmailu -, avaruus -, ja niihin liittyvät teknologiat.
- Nike — tuo inspiraatiota ja innovaatioita jokaiselle urheilijalle* maailmassa. * Jos sinulla on keho, olet urheilija.,
- Northwestern University — Northwestern on sitoutunut erinomaista opetusta, innovatiivista tutkimusta, ja henkilökohtainen ja henkinen kasvu sen opiskelijat eri akateemisen yhteisön.
- Oprah Winfrey Network — OMA tehtävä luoda useita alustoja naisille, miehille ja heidän perheilleen tarkoitus ja intohimo: juhlia elämä, innostaa ja viihdyttää, valtuuttamisesta katsojat ympäri maailmaa elää parasta elämää, ja näin, nosta elämää niiden ympärille laajenevina piireinä.
- Pepsi — Create more smiles with every sip and every bite.,
- Shopify — kaupan tekeminen kaikille paremmaksi.
- Southwest Airlines — tehtävän Southwest Airlines on omistautumista korkealaatuista asiakaspalvelua toimitetaan tunteen lämpöä, ystävällisyys, yksilölliset ylpeys, ja yrityksen henki.
- Starbucks — inspiroida ja vaalia ihmishenkeä – yksi persoona, yksi kuppi ja yksi naapurusto kerrallaan.
- tavoite — auttaa kaikkia perheitä löytämään arjen ilon.,
- Walt Disney Company — The mission of The Walt Disney Company on viihdyttää, tiedottaa ja innostaa ihmisiä ympäri maailmaa voiman kautta vertaansa vailla tarinankerronta, mikä ikoninen tuotemerkkejä, luovien ja innovatiivisten teknologioiden, jotka tekevät meidän maailman johtava viihde yritys.
Tehtävä vs. visio: Tiedän, kuka olet ja minne olet menossa
tehtävä selvitys keskittyy tänään ja mitä me teemme, ja visio keskittyy huomenna ja miksi haluamme tulla. Molemmat ovat tärkeitä yrityksen selviytymisen kannalta.,
Soita se ydin, sydän, tai määrittelevä ominaisuus — mitä te kutsutte sitä, varmista, että missio ja visio on selkeästi määritelty ja ymmärretty vuoksi sisällön ja oman yrityksen.
Get a content mission and a content vision statement down on paper. Jaa se tiimisi jäsenten kanssa. Silloin voit mitata tulevia sisältöponnistelujasi näitä kahta vastaan. Ja vaikka ne eivät ole iskulauseita tai taglines itse, niiden pitäisi ehdottomasti auttaa ilmoittamaan heille ja kaikki sisältö.,
Tietäen, kuka olet ja minne olet menossa on perusta organisaation menestykselle. Kuka sinä olet? Minne sinä menet? Saat vinkkejä siitä, miten luonne suunnittelu itsessään voi auttaa visioi tavoitteet toteutuvat: Mastering Time Management: Viisi Primal Virtaa Aikaa.
