H-1B viisumi on kaikkein suosittu YHDYSVALTAIN viisumia, koska sen lukuisia etuja, erityisesti mahdollisuus hakea vihreä kortti sovellus. Yksi yleisimmistä liittyviä termejä H-1B viisumi on ”kaksi tarkoitusta”, joka viittaa tiettyjen väliaikainen viisumi luokitukset vaihtoehto vihreä kortti sovellus. Kaikilla väliaikaisilla / ei-poikkeuksellisilla viisumeilla ei ole näitä vaihtoehtoja.,
TÄRKEÄ PÄIVITYS: on merkittävää etenemistä ensisijaisesti Päivämääriä EB-3 Intia luokka lokakuussa 2020 VISA TIEDOTE. Jos harkitset alentamisesta oman vetoomuksen, EB-2 EB-3, lue TÄMÄ ARTIKKELI.
esimerkiksi, jotkut viisumi luokkiin vain salli uusiminen saman tilan, kun taas jotkut vain luvan muuttaminen toiseen väliaikainen tila. Joillekin viisumit, ei ole vaihtoehtoja uusiminen tai muuttaminen tilan kuin ne luokat, täytyy palata kotimaahansa, kun on kulunut heidän asemansa., Tämä on yksi ylivertaisista eduista H-1B Visa on verrattuna useimpiin muihin nonimmigrant Yhdysvaltain viisumit.
Yksilöt, alle H-1B tai L-1 tila ovat usein hakea vihreä kortti oikeus asua ja työskennellä pysyvästi yhdysvalloissa. Tätä prosessia kutsutaan statuksen säätämiseksi. Työllistämiseen perustuvan vihreän kortin saaminen koostuu useista vaiheista ja erityisestä hakuprosessista. Ulkomaalaisena työntekijänä H-1B: n kaltaisella väliaikaisella statuksella saatat tutkia vaihtoehtojasi, kun tilasi lähestyy vanhentumisajankohtaa., Läpi työllisyys-perustuu vihreän kortin prosessi, kun taas alle H-1B asema on monia etuja, varsinkin jos sinulla on hyväksytty I-140.
H-1B Vihreä Kortti Prosessi
– Ulkomaan kansalaisilla on mahdollisuus pyytää lisäaikaa niiden H-1B asema yhden vuoden välein, jos niiden Työvoiman Sertifiointi tai I-140 on jätetty vuoden (365 päivää) ennen niiden vapautusta normaaliin 6-vuoden raja (tämä otetaan huomioon kaikki uudelleenpyydetyistä aikaa ulkomailla).,
poikkeuksena on, jos sinulla on hyväksytty I-140 ja etuoikeutta ei ole nykyisen (tai jos LCA on ollut vireillä jo vuoden). Tällöin sinulla on rajattomat laajennukset, kunnes voit suorittaa green card-hakuprosessin loppuun.
on tärkeää, että ulkomaalainen työntekijä ylläpitää laillista maahanmuuttoa tila, kun green card prosessi tai tehdä muutos H-1B Vihreä Kortti (EB-2/EB-3). Tätä varten sinun on esitettävä I-485–vetoomus USCIS: lle-tämä tapahtuu yleensä sen jälkeen, kun USCIS on jo hyväksynyt työnantajasi I-140: n., Joissakin tapauksissa voidaan valita samanaikaisesti tehtävä hakemus, joka mahdollistaa sekä I-485-että I-140-vetoomuksen jättämisen samanaikaisesti.
Tässä ovat vaiheet siirtymässä H-1B vihreän kortin tila:
Löytää Pätevän YHDYSVALTAIN Työnantaja
Sinun täytyy ensin löytää työnantaja, joka on halukas sponsoroimaan sinua vihreä kortti tarjoamalla sinulle kannan, joka täyttää alla työllisyys-perustuu vihreän kortin luokka. Suurin osa Yhdysvaltain työssäkäyvistä green card-luokista on työnantajan sponsoroimia. Tämä voi olla joko nykyinen H-1B-työnantajasi tai eri työnantaja., Joitakin vaatimuksia on täytettävä ennen kuin työnantaja voi saada tukea työntekijän vihreä kortti sovellus.
Jos nykyinen työnantajasi ei täytä näitä kriteerejä, saatat joutua vaihtamaan työpaikkaa ennen hakuprosessin aloittamista. Myöskään kaikki H-1B-työpisteet eivät täytä green card-säätövaatimuksia. Tästä syystä, saatat myös täytyy vaihtaa nykyisen työpaikan sijainti tai ottaa rooleja suurempaa vastuuta voidaan varmistaa tarvittava työkokemus valinta vihreä kortti pois käytettävissä olevista työllisyys-pohjainen luokat.,
työnantajasi
silloin työnantajan on hankittava PERMITYÖLUPAKIRJA. Tämä tarkoittaa sitä, että vallitseva palkka täytyy olla määrätietoinen ja lopulta maksettu palkka, laaja rekrytointiprosessi on tapahduttava tehtävään voit täyttää sen varmistamiseksi, että ei ole US -. työntekijät ovat käytettävissä, ja milloin 9089 värivaihtoehdot punainen, si lomake on jätettävä.
Form I-140 Vetoomuksen
Kun PERMANENTTI on hyväksynyt, työnantaja on sitten tiedosto-140 Maahanmuutto Vetoomus Ulkomaalainen Työntekijä., Lomakkeessa I-140 työnantajan on todistettava olevansa hyvässä taloudellisessa kunnossa, sillä sitä tarvitaan osoittamaan kykynsä maksaa palkka työpaikasta. Lomake on toimitettava hyväksytyn Perm labor certification, ja arkistointipalkkio. Jos vetoomuksesi hyväksytään, USCIS lähettää Sinulle hyväksyntäilmoituksen. Tämä osoittaa, että voit siirtyä seuraavaan vaiheeseen green card hakuprosessin. Pidä mielessä, että hyväksytty I-140 ei tarkoita, että statuksesi on muutettu nonimmigrant maahanmuuttaja., Sinun täytyy odottaa, kunnes loppuun 5. vaihe, joka on I-485 vetoomuksen hyväksyntä
Odota etuoikeutta Tulla Nykyinen
heti USCIS saa vetoomuksen, että päivämäärä on etuoikeutta. Sinun täytyy odottaa, kunnes ensisijainen päivämäärä tulee ajankohtaiseksi, ennen kuin siirryt lopulliseen vaiheeseen.
Tiedosto Form I-485
Kun sinulla on nykyinen prioriteetti päivämäärä, voit hakea säätö aseman antamalla I-485 lomakkeen kanssa USCIS. Jos se on hyväksytty, saat vihreän kortin.,
Seurauksia Viivästyttää Vihreä Kortti Prosessi
– Meidän EB-2 viisumi asianajajat usein saada kysymys: mitä tapahtuu, jos minä odota, kunnes H-1B asema päättyy ennen kuin haet vihreä kortti?
vastaus on suhteellisen suoraviivainen. Antamalla I-485 olet lähinnä kysyä USCIS säätää oman tilan H-1B vihreä kortti (laillinen pysyvä asukas) tila.
muistettavat operatiiviset sanat ovat ”säädä statustasi”. Jos et ole status, mikä tarkoittaa, että H-1B on jo vanhentunut, niin et voi teknisesti säätää sitä., Siitä syystä, että USCIS on yleensä kiistää teidän pyyntö ja saatat olla alaisia seurauksia jäljellä YHDYSVALLOISSA, kun ”statusta”.
siirtyminen H-1B: stä green card-korttiin liittyy menetelmällisiin toimiin, jotka voivat aiheuttaa viivästyksiä tai irtisanomisia, jos ne tehdään väärin. Tästä syystä H-1B-green card-prosessia hoitaa parhaiten pätevä maahanmuuttoasiamies.
kuinka pian voin aloittaa H-1B: n Green Card-prosessin?
H-1B haltija, voit aloittaa oman tilan säätö vihreää kortin tila heti, kun työnantaja on valmis sponsoroimaan sinut., Joka vuosi käsiteltäväksi on jätetty kymmeniätuhansia työssäkäyviä green card-hakemuksia. Prosessissa on mukana erilaisia organisaatioita, joihin kuuluvat työministeriö (DOL) ja Yhdysvaltain kansalaisuus-ja Maahanmuuttovirasto (USCIS). DOL-prosessi kestää keskimäärin noin 6 kuukautta, ja myös USCIS-prosessi kestää useita kuukausia.
esimerkiksi tutkia DOL tilastot FY 2019 osoittaa, että H-1B työnantajien oli eniten työllisyys-pohjainen PERM sovellus, vihreä kortti., Ulos 81,450 sovelluksia, kolmen ensimmäisen neljänneksen aikana, 48,782, joka oli 68.6 koko kuva tuli H-1B-luokka. Lähin luokka oli L-1, jossa oli kaukainen 7,3%.
tämä osoittaa, miten kilpailukykyinen prosessi on ja miksi valmistelu on aloitettava mahdollisimman aikaisin. Sinun pitäisi myös tekijä mahdollista tarkastaa, tarkistaa teidän sovellus, joka voi pidentää käsittelyaikaa enemmän kuin vuosi., Tästä syystä, se voi olla kallista viivästyttää hakemuksen, koska voit olla pois asemasta jos H-1B päättyy, kun et ole aloittanut vihreä kortti sovellus prosessi.
milloin H-1B-statukseni vanhenee?
Voit määrittää päivämäärän, kun H-1B asema päättyy katsomalla päivämäärä listattu I-94, tulo/Lähtö Ennätys. Sinun olisi pitänyt saada I-94-kortti maahantulijoiden satamasta, joka suoritti tarkastuksen saapuessaan Yhdysvaltoihin (ennen huhtikuuta 2013).
Jos tulit Yhdysvaltoihin., ja sitten muutti tilan H-1B, viimeinen käyttöpäivä olisi alareunassa USCIS hyväksymisasiakirjan. Yksilöt voivat tutustua Tulli-ja rajavartiolaitoksen tietokanta sähköinen kopio I-94.
Kun H-1B asema on vanhentunut, sinulla on 10 päivää aikaa järjestää valmistelut palata kotimaahan tai löytää tapa laajentaa oman tilan ulkopuolella tavallista maksimi.,
H-1B-Tiedostotunnistetta Viime 6 Vuotta
suurimmaksi osaksi, et voi laajentaa H-1B viisumi viimeisen 6 vuoden maksimi, joka voi olla ongelmallista, jos tarvitset enemmän aikaa YHDYSVALLOISSA Onneksi niille, jotka ovat soveltamalla mennä H-1B vihreä kortti, voit vetoomus laajentaa H-1B yhden vuoden välein, kun odotat.
joissakin maissa, se voi kestää vuosia etuoikeutta tulla virta, niin kauan kuin I-140 on hyväksynyt USCIS ja olet vain odottavat teidän ensisijainen päivämäärä, voit tarkastella laajentaa oman H-1B viimeisen 6 vuoden raja.,
Lisäksi, jos sinulla on hakenut jatkoaikaa ja ei ole vielä saanut vastausta, mutta H-1B vahvistus aika on loppu, olet katettu alle 240 päivän sääntö. Tämä sääntö toteaa, että voit jatkaa työskentelyä nykyisen työnantajan (ei voi vaihtaa työnantajaa tai siirtää tila tänä aikana) 240 päivää päättymisen jälkeen H-1B viisumi.
Kuitenkin, jos pidentämistä koskeva pyyntö on evätty, sinun täytyy lakkaa toimimasta heti, kun 240-päivän sääntö pätee vain kun USCIS on edelleen ratkaistessaan vetoomuksen.,
H-4 EAD
Toinen etu etsien maahanmuutto tilan H-1B on mahdollisuus esittää oman S-4 puoliso. Niin kauan kuin sinulla on hyväksytty I-140 USCIS, puolisosi voi hakea työllisyys authorization saada Työllisyys Authorization Document (EAD). Näin hän voi työskennellä missä tahansa Yhdysvalloissa rajoituksetta.
tämä EAD on kuitenkin sidottu periaatteeseesi H-1B visa. Jos olit menettää H-1B asema, H-4-viisumin huollettavien menettäisi niiden statukset sekä myös puolison EAD., Kuitenkin, jos olit ei enää ole hyväksytty I-140 USCIS (jos työnantaja oli nostaa vetoomuksen tai jos olit yrittää siirtää työnantajat), sitten H-4 haltijan EAD olisi oltava voimassa ennen niiden viimeistä käyttöpäivää, jossa he voisivat ei uusita, ellei olet pystyy on toinen I-140 jätetty korvata yksi, joka oli menetetty tai peruutettu.
nykyinen presidentin hallinto pyrkii poistamaan tätä H-4 EAD sääntö, joten se voi olla paras etu yhteyttä maahanmuutto asianajaja ennen kuin jatkaa tällä tiellä.,
Takaisin H-1B Asema Päättymisen Jälkeen
Jos H-1B asema on vanhentunut ja haluat kokeilla sitä takaisin, on olemassa muutamia vaihtoehtoja. USCIS voi avulla voit laajentaa oman tilan (214.1§: n nojalla(c)(4) asetuksen 8 C. F. R. jos täytät heidän vaatimukset:
- hakijalle tai hakija oli viivästynyt arkistointi laajennus poikkeuksellisten olosuhteiden ulkopuolella hänen tai hänen ohjaus.,
- ulkomaalainen ei ole rikkonut niiden nonimmigrant tila, edelleen bonafide ei-maahanmuuttaja ja ei koske poisto oikeudenkäynnissä tai karkotus.
lisätietoja tästä vaihtoehdosta voit käydä USCIS: n verkkosivuilla tilan laajentamisesta.
EB-2 vs. EB-3 Maahanmuuttajaviisumi
sen määrittämiseen, milloin työnantajaa pyydetään sponsoroimaan oleskelulupaa, liittyy oikea ajoitus. Kuitenkin monissa tapauksissa, jos odotat liian kauan tai lykätä prosessia saatat kohdata ylimääräisiä ja ei-toivottuja viivästyksiä.,
toisaalta, työnantajat voivat epäröidä tämän pyynnön, koska usein ulkomaiset työntekijät jättävät työpaikkansa saatuaan hyväksynnän vihreän kortin. EB-2 ja EB-3 viisumit ovat varsin suosittuja vaihtoehtoja vihreille korteille.
Työllisyys Toisen Etusija (EB-2 Vihreä Kortti Prosessi)
EB-2 vihreä kortti on ammattilaiset, joilla jatkotutkintoja tai yksilöitä, joilla on poikkeuksellinen kyky tieteen, taiteen tai liiketoiminnan.
mitä tarvitaan? Työtarjous on tarpeen green card prosessi EB-2 siirtolaisten viisumit vaativat ja Yhdysvalloissa., työnantajan on tehtävä hakemus hakijan puolesta. Sinulla on oltava myös joko työvoiman sertifiointi hyväksymä DOL, Aikataulu nimitys, tai vahvistaa, että he ovat oikeutettuja yksi pula-ammatteja työmarkkinoilla Tietoa Pilotti-Ohjelma.
Ulkomaalaisten voi hakea vapautusta työtarjouksen ja työvoiman sertifiointi, jos vapautus olisi kansallisen edun yhdysvalloissa. Näin on yleensä yrittäjillä, Yhteistyökumppaneilla ja pienyrittäjillä, jotka eivät saa työtarjousta.,
näissä tapauksissa, ulkomaalainen voi tiedosto I-140 vetoomuksen yhdessä Kansallisen Edun Luopuminen todisteena siitä, että yritys hyödyttää taloutta tai kulttuuria YHDYSVALTAIN EB-2 viisumi asianajaja voi parhaiten tunnistaa, mikä vaihtoehto olisi johtaa hyväksynnän teidän tapauksessa.
Työllisyys Kolmannen Etusija (EB-3 Vihreä Kortti Prosessi)
työllisyys kolmannen etusija luokka on ammattitaitoisten työntekijöiden, ammattilaisten omistusosuus kandidaatin tutkinnot ja henkilöille, jotka ovat harkinneet muita työntekijöitä., Näihin ”muihin työntekijöihin” kuuluvat ruumiilliset ja ammattitaidottomat työntekijät, jotka eivät suorita määräaikaisia tai kausiluonteisia tehtäviä.
mitä tarvitaan? Kolmas Etusija hakijoille edellyttää hyväksytyn I-140 vetoomuksen arkistoi mahdollinen USA: n työnantaja, todisteita siitä, että kokemus halutun kentän, ja yksi seuraavista eristä:
- PERM Työvoiman Sertifiointi
- Aikataulu-Nimitys
- Näyttöä siitä, että he ovat oikeutettuja yksi pula-ammatteja työmarkkinoilla Tietoa Pilotti-Ohjelma.,
Ammattitaitoisia työntekijöitä on oltava vähintään kahden vuoden kokemus niiden alojen, kun ammattitaidottomat työntekijät voivat riittää, on-the-job training ja kyky suorittaa kouluttamatonta työvoimaa. On tärkeää huomata, että ”ammattitaidottomien” alakategoria on eri joukko ensisijaisesti päivämääriä muista EB-3 alaluokat.
Jos olet tehdä siirto H-1B vihreää kortin tila, niin työnantaja olisi jo saatu PERMANENTTI Työvoiman Sertifiointi puolestasi.,
H-1B Vihreä Kortti käsittelyajat
Tässä on erittely käsittelyajat liittyvät kunkin vaiheen H-1B vihreä kortti prosessi:
- PERMANENTTI Työvoiman Sertifiointi voi kestää kuusi kuukautta ilman tilintarkastuksen yli kahdeksantoista kuukauden tilintarkastus.
- Ottaa I-140 hyväksytty riippuu siitä, kuinka aikaisin etuoikeuspäivä on nykyinen. Jos näin ei tapahdu, useita vuosia, USCIS voi työntää vetoomuksen takaisin voidaan käsitellä lähempänä etuoikeutta.,
- Odottaa etuoikeutta tulla nykyisen kanssa lähetetty DOS lopullinen toiminta päivämääriä voi olla pisin odotusaika jotkut hakijat. Katso tuoreimmasta viisutiedotteesta, mihin prioriteettipäiväsi osuu. Tämä odotusaika riippuu suuresti siitä, mistä maasta olet kotoisin. Esimerkiksi maaliskuusta 2017 lähtien EB-2-hakijoilla Filippiineiltä ei ole odotusaikaa, kun taas EB-2-hakijoiden Intiasta on odotettava yli yhdeksän vuotta.
- käsittelyaika I-485 riippuu siitä, mikä palvelukeskus se on lähetetty., Jotkut palvelukeskukset ovat vilkkaampia ja niillä on ruuhkaa, kun taas toisilla voi olla hyvin lyhyt odotusaika. Voit viitata tähän tietokantaan nähdä nykyiset odotusajat.
päivän päätteeksi käsittelyajat vaihtelevat villisti. Meksikolainen EB-2-hakija, jonka työnantajalla ei ole PERM-tarkastusta, voi siirtyä H-1B: stä green card-asemaan jopa 10 kuukaudessa. Intialainen EB-3-hakija joutuu kuitenkin mitä todennäköisimmin odottamaan green card-korttinsa käsittelyä toistakymmentä vuotta.,
jotta voitaisiin saada parempi käsitys, mitä odotusaikoja tulee olemaan teidän tilanteeseen, varmista kuulla teidän maahanmuutto asianajaja.
EB-3-EB-2 Siirrettävyyttä
Siellä on prosessi, joka tunnetaan nimellä siirrettävyyttä, joka mahdollistaa vihreän kortin hakijat siirtää niiden vetoomus eri vihreän kortin tila. Jos I-140 vetoomuksen EB-3 on jo jätetty ja olet odottanut teidän ensisijainen päivämäärä, työnantaja voi tiedoston uuden vetoomuksen puolesta alle EB-2 tila.,
Kuitenkin, jotta toinen vetoomus hyväksytään ja vaihda ensinnäkin, sinun täytyy ei vain hankkia henkilökohtainen pätevyys EB-2 (esim. maisterin tutkinto, poikkeuksellinen kyky), sinun täytyy myös hankkia asema, joka vaatii uutta osaamista. Puhukaa maahanmuuttoasianajajajanne kanssa, jos harkitsette tätä arkaluontoista prosessia.
H-1B kansalaisuuteen
tällä hetkellä H-1B-viisumista ei ole suoraa polkua kansalaisuuteen. Itse asiassa ei ole suoraa tietä mistään ei-räikeästä viisumista kansalaisuuteen., Jotta voit tulla kansalaiseksi, sinun on ensin hankittava vihreä kortti keinoilla, joita esittelemme tässä viestissä. Kun olet laillinen pysyvä asukas, sinun täytyy varmistaa, että olet oikeutettu, mikä tarkoittaa, että sinulla on joko ollut vihreän kortin haltija viisi vuotta, olet ollut naimisissa YHDYSVALTAIN kansalainen kolme vuotta, tai sinulla on palvellut YHDYSVALTAIN armeijassa.
sen jälkeen pitää tehdä n-400-kansalaisuushakemus ja käydä läpi kansalaisuushaastattelu., Siellä sinulle tehdään testi, joka tutkii englannin kielen otteesi sekä ymmärryksesi perus-Amerikan yhteiskuntaoppiin ja historiaan. Jos läpäisette, voitte vannoa Yhdysvaltain uskollisuudenvalan ja tulla kansalaiseksi.
presidentti Trump on hiljattain kertonut, että hän aikoo H-1B-viisumilla toteuttaa suoran tien Yhdysvaltain kansalaisuuteen. Vaikka tämä olisi erittäin edullista H-1B haltijoille, se olisi ennennäkemätöntä. Pidämme sinut ajan tasalla uusimmat tiedot tästä aiheesta.,
EB-3 vs EB-2 Vihreä Kortti Prosessi Palkkiot
Verrattuna H-1B viisumi -, EB-2 EB-3 prosessi maksut ovat suhteellisen pieniä. Työnantajasi joutuu maksamaan 700 dollaria I-140-vetoomuksen jättämisestä. Kun se on hyväksytty, sinun tulee toimittaa I-485, joka on maksu, joka vaihtelee sen mukaan, missä et kuulu tähän kaavioon.
H-1B Vihreä Kortti Kieltäminen
Kuten edellä on selitetty, H-1B vihreä kortti hakemus on pitkä prosessi, jossa eri vaiheet. Vaikka kaikki edunsaajat ja vetoomuksen esittäjät haluavat sujuvan prosessin läpi, näin ei aina ole., On mahdollista kohdata kieltäminen missään vaiheessa. Esimerkiksi PERM labor sertifiointi hakemuksen voi evätä DOL. Lisäksi USCIS: llä on kaikki oikeus kieltää statuksen mukauttamista koskeva vetoomuksesi, jos he pitävät sitä sopivana. Viime vuosina työllisyyspohjaisten green card-hakemusten kieltämisaste on ollut nousussa. Siksi on tärkeää varmistaa, että ohjeita noudatetaan tiukasti hakemuksen jättämisen aikana.,olation maahanmuuton tila
Mitä Tehdä, Jos hakemuksesi hylätään
Vastaanottaa green card kieltäminen ilmoitus ei ole lopussa oman hakuprosessin paitsi et halua työntää eteenpäin., On muutamia vaihtoehtoja tutkia, jos voit saada päätöksen kumottu. Voit pyytää muutosta tai hakea muutosta.
liikettä harkitsemaan voidaan arkistoida, jos sinä ja sinun asiamies on varmaa, että kieltäminen oli tehty virhe, jonka arvioinnista vastaava virkamies vetoomuksen. Sinun on tuettava sitä vahvoilla todisteilla. Valitus tarkoittaa, että haluat korkeamman viranomaisen tarkastelevan tapausta uudelleen.,
tapauksessa voidaan tarkistaa kolmella eri osapuolet, mukaan lukien poliisi, joka teki ensimmäisen päätöksen, Hallinnollisen Muutoksenhaun Toimisto (CA), ja Hallituksen Immigration Appeals (BIA). Ehdotuksia ja valituksia voi olla hieman monimutkainen ja aikaa vievä, mutta ne ovat reittejä kannattaa ottaa, varsinkin jos olet varma, että olet toimittanut kaikki vaaditut asiakirjat.
