Päivitetty 6. tammikuuta 2021
Mikä on minimipalkka Kaliforniassa?
Kalifornia on hyväksynyt valtion minimipalkan asteittaisen korottamisen työnantajan koon perusteella. Vuonna 2021, vähimmäispalkka on $13.00 työnantajille, joissa on enintään 25 työntekijää (pienemmät työnantajat) ja $14.00 työnantajien kanssa 26 työntekijää tai enemmän (suurempi työnantajat). Vuoteen 2023 mennessä kaikkien työnantajien on maksettava 15,00 dollarin minimipalkka.
eroaako minimipalkka Kaliforniassa tippatuista työntekijöistä?,
Vaikka liittovaltion Fair Labor Standards Act (FLSA) ja lait jotkut valtiot sallivat työnantajien maksamaan kallistuu työntekijät pienempi minimipalkka, Kalifornian lakia ei ole. Kaliforniassa Tip: n työntekijöillä on oikeus täyteen minimipalkkaan jokaisesta tehdystä työtunnista. (Lisätietoja, Katso nolon artikkeli vinkkejä, kärki yhdistäminen, ja kärki luottoja.)
Milloin minulla on oikeus ansaita ylitöitä Kaliforniassa?
Kaliforniassa tukikelpoisten työntekijöiden on saatava ylitöitä, jos he työskentelevät yli kahdeksan tuntia päivässä tai 40 tuntia viikossa., Työskenneltyään 12 tuntia päivässä Kalifornian työntekijöiden on saatava kaksinkertainen aika. Jos työntekijä työskentelee seitsemäntenä päivänä, työntekijällä on oikeus puoleentoista tuntiin ensimmäistä kahdeksaa työtuntia ja kaksinkertaiseen lisäaikaan. Kaikki työtehtävät eivät kuitenkaan ole ylityökelpoisia. Lue lisää nolon artikkelista ylityökorvaus: oikeutesi työntekijänä ja ota yhteyttä työministeriöön.
onko minulla oikeus lounas-tai lepotaukoon Kaliforniassa?
Kyllä., Työntekijät Kaliforniassa on oikeus aterian tauko 30 minuuttia, palkatonta, sen jälkeen viisi tuntia, paitsi silloin, kun työpäivä valmistuu kuusi tuntia tai vähemmän ja työnantajan ja työntekijän suostumusta luopua aterian tauko. Työntekijä ei voi työskennellä yli kymmenen tuntia päivässä ilman toisen 30 minuutin tauko, paitsi jos työpäivä on enintään 12 tuntia. Toisesta ateriatauosta voidaan luopua, jos ensimmäisestä ateriatauosta ei luovuta. Päivystävä maksettu aterian aikana on sallittua, kun työn luonne estää helpotusta kaikki tehtävät ja osapuolet sopivat kirjallisesti., Työntekijät ovat myös oikeutettuja maksaa kymmenen minuutin lepoaika jokaista neljän työtuntien tai merkittävä osa niistä, kuin se on käytännössä mahdollista, lähi-työn aikana. Tätä ei vaadita Kalifornialaisilta työntekijöiltä, joiden päivittäinen työaika on yhteensä alle kolme ja puoli tuntia.
lisätietoja palkka-ja tuntilaeista Kaliforniassa, ota yhteyttä Kalifornian Työmarkkinaministeriöön.
mitä ovat palkka-ja tuntilait?,
Palkka-ja tunnin lait asettaa perusvaatimukset palkka-ja työaika—joka kattaa kysymyksiä, kuten minimipalkka, vinkkejä, ylityö, ruoka-ja lepotaukoja, mikä lasketaan työajaksi, kun sinun täytyy olla maksettu, asioita, joita työnantajan on maksettava, ja niin edelleen.
mistä palkka-ja tuntilait Kaliforniassa tulevat?
liittovaltion palkka ja tunti law on nimeltään Fair Labor Standards Act. Kaliforniassa on myös omat palkka-ja tuntilakinsa, ja jotkut paikallishallinnot (kuten kaupungit ja piirikunnat) tekevät niin., Työnantajan, johon sovelletaan useampaa kuin yhtä lakia, on noudatettava lakia, joka on työntekijälle anteliain. Esimerkiksi, liittovaltion minimipalkka on tällä hetkellä $7.25 tunnissa, mutta työnantajat Kaliforniassa, joka on korkeampi minimipalkka, on maksettava korkeampi määrä.
Löytää työllisyys lain attorney
löytää työoikeuden asianajaja omalla alueella Kaliforniassa, käy Nolo Asianajaja Hakemistoon, jossa voit tarkastella tietoja kunkin asianajajan kokemus, koulutus, ja maksut ja, ehkä kaikkein tärkeintä, asianajajan yleistä filosofiaa harjoitellaan laki., Nolon hakemiston avulla voit rajata ehdokkaita ennen kuin soitat heille puhelimeen tai kasvokkaiseen haastatteluun.
