Connecticut—kuten kaikissa muissakin valtio—työntekijät, jotka ovat tilapäisesti poissa työstä ilman omaa syytään voi saada työttömyysturvaa. Tukikelpoisuussäännöt, aikaisemmat ansiovaatimukset, etuuksien määrät ja muut yksityiskohdat vaihtelevat valtioittain. Tässä ovat perussäännöt työttömyyskorvauksen perimiseksi Connecticutissa.,
Connecticutin työttömyysetuuksien tukikelpoisuusvaatimukset
Connecticutissa työministeriö (DOL) käsittelee työttömyysetuuksia ja määrittää tukikelpoisuuden tapauskohtaisesti. Hakijoiden on täytettävä seuraavat kolme kelpoisuusvaatimukset jotta kerätä työttömyysetuuksien Connecticutissa:
- Oman aiemmin tulos on täytettävä tietyt vähimmäismäärät.
- sinun täytyy olla työtön ilman omaa syytäsi, kuten Connecticutin laki määrittelee.
- sinun on voitava ja oltava käytettävissä työhön, ja sinun on etsittävä aktiivisesti työtä.,
täytätkö Minimiansiovaatimuksen?
Lähes kaikki valtiot katso viimeisimmät työhistoria ja ansiot aikana yhden vuoden ”pohja-aika” määrittää oman kelpoisuus työttömyys. (Lisätietoja, Katso nolon artikkeli, työttömyyskorvaus: Perusajan ymmärtäminen). Connecticutissa, kuten useimmissa osavaltioissa, pohja-aika on varhaisin neljä viidestä täydellisestä kalenterikorttelista ennen kuin jätit etuushakemuksesi. Esimerkiksi, jos olet jättänyt vaatimuksen lokakuussa 2019, pohja-aika olisi 1. kesäkuuta 2018, Toukokuun 31.päivään 2019.,
Aikana pohja-ajan, sinun on ansainnut vähintään 40 kertaa viikoittain hyödyn määrä (kuten määritelty alla) ollakseen oikeutettu työttömyys.
Oletko työtön ilman omaa syytäsi?
työttömänä pitää olla ilman omaa syytä työttömyysturvan saamiseksi.
Kerätä Työttömyyden Jälkeen Lomautuksen
Jos olet lomautettu, menettänyt työsi vähentämiseen-in-force (RIF), tai on ”pienennetty” taloudellisista syistä, voit silti täyttää tämän vaatimuksen.,
Kerätä Työttömyyden Jälkeen Potkut
Jos sait potkut, koska olet ollut taitoja tehdä työtä, tai yksinkertaisesti eivät sovi yhteen, sinä et välttämättä saa vastaanottaa etuja. Jos kuitenkin syyllistyt ”tahalliseen virkavirheeseen”, et voi saada työttömyyttä. Connecticutissa tahallinen virkavirhe tarkoittaa työntekijän tahallista tekoa, joka on vastoin työnantajan etuja tai rikkoo kohtuullista yhtiöpolitiikkaa. Esimerkiksi töihin tuleminen alkoholin tai huumeiden vaikutuksen alaisena olisi tyypillisesti tahallista virkavirhettä., Toistuvasti myöhästyminen tai poissaolo töistä voi olla myös tahallista rikkomusta, mutta vain jos poissaoloja on ollut kolme 12 viime kuukauden aikana. Lisäksi tahallisesta laiminlyönnistä, seuraavat ovat olosuhteet, että baarin työntekijä vastaanottaa työttömyys:
- sitouttaa rikos työssä
- varkaus $25 tai enemmän omaisuutta tai palveluja
- osallistuvat laiton lakko
- alussa vankeustuomio 30 päivää tai enemmän, ja
- ei ole huumeiden tai alkoholin testi lain määräämä.,
Kerätä Työttömyyden Jälkeen Lopetus
Jos lopetat työsi, et ole oikeutettu työttömyysetuuteen, jos sinulla on ollut hyvä syy lopettaa. Yleensä hyvän syyn vaatimus täyttyy, jos työnantaja on tehnyt huomattavia muutoksia työskentely-olosuhteet tai oma terveys ja turvallisuus olivat haitallisesti työtä. Mutta useimmissa tapauksissa sinun täytyy ilmoittaa työnantajalle ja antaa sille mahdollisuus korjata ongelma ennen lopettamista., On olemassa kourallinen ei-työhön liittyvät syyt, joita pidetään hyvän aiheuttaa sekä (jotka eivät vaadi etukäteen työnantajalle), mukaan lukien: lopetus hoitamaan sairasta perheenjäsentä, puolison siirtäminen, tai paeta perheväkivaltaa.
Oletko käytettävissä ja aktiivisesti työnhaussa?
säilyttää oikeutesi työttömyysetuuteen, sinun on pystyttävä työskentelemään, käytettävissä vastaan työtä, ja etsiä työtä. (Lisätietoja, Katso nolon artikkeli, kerätä työttömyys: pystyt, saatavilla, ja aktiivisesti työnhakua?,) Jos sinulle tarjotaan sopivaa paikkaa, sinun on hyväksyttävä se. Alkuperäisen työttömyyden aikana, onko kanta on sopiva, riippuu monista tekijöistä, mukaan lukien taitoa ja koulutusta tarvitaan, samankaltaisuus työtä ja edellisen työllisyys, kuinka paljon kanta maksaa, onko se aiheuttaa terveys-ja turvallisuusriskin, ja etäisyys työmaan ja oman asuinpaikka. Kuitenkin, ajan myötä, sinun odotetaan muokata standardeja ja harkita hyväksymistä työtä, joka vaatii vähemmän taitoa tai maksaa pienempiä palkkoja.,
sinun on tehtävä kohtuullinen työnhaku. Sinun pitäisi pitää kirjaa työnhakutyöstäsi, mukaan lukien työnantajat, joihin olet ottanut yhteyttä, päivämäärät, joihin olet ottanut yhteyttä, ja lopputulos. DOL voi ottaa yhteyttä sinuun tai työnantajasi yhteydenottoihin vahvistaakseen ponnistelusi.
Määrä ja Kesto työttömyysetuuksien Connecticutissa
DOL määrittää viikoittain etuuden määrä keskimäärin palkat kaksi eniten neljäsosaa pohja-ajan ja jakamalla että määrä 26, enintään $698 (vuonna 2020)., Esimerkiksi, jos sinulla ansaitsi keskimäärin $17,000 kaksi eniten neljäsosaa, viikoittain etuuden määrä olisi $594 ($17,000 ÷ 26 = $653.85, jollei suurin korkki $698). Etuuksia on tyypillisesti tarjolla jopa 26 viikkoa, vaikka CARES-laki on väliaikaisesti pidentänyt tätä vielä 13 viikolla vuoden 2020 loppuun.
Miten Tiedosto Vaatimuksen työttömyysturvaa Connecticutissa
Voit tiedosto väittää työttömyysturvaa verkossa, puhelimitse, faksilla tai postitse. DOL: n verkkosivuilta löydät verkossa olevia arkistointitietoja ja yhteystietoja., Kun olet tehnyt ilmoituksen, Sinun on jatkettava viikottaisten korvausvaatimusten tekemistä DOL: n kanssa jokaista viikkoa varten, josta haet etuuksia.
Kun se saa hakemuksesi, DOL lähettää sinulle joitakin asiakirjoja, mukaan lukien Rahapolitiikan Määrittäminen Kirje, jossa ilmoitetaan sinun mahdollista hyötyä, määrä ja kesto.
Miten Valittaa Kieltämistä työttömyysetuuksien Connecticutissa
Jos väite työttömyyden evätään, sinulla on 21 päivää aikaa valittaa päätöksestä kanssa valitusjaosto., Pyyntö, valitus on tehtävä kirjallisesti (kirje muoto on hyvin, tai voit tehdä verkossa osoitteessa http://www.ctdol.state.ct.us/appeals/apfrmnt.htm).
valituspyyntösi vastaanottamisen jälkeen kuulemistilaisuudessa on määrä saada todisteita sekä sinulta että työnantajaltasi. Tuomari johtaa istuntoa ja lähettää sinulle kirjallisen ilmoituksen päätöksestään. Jos olet eri mieltä erotuomarin päätöksestä,voit valittaa lautakuntaan 21 päivän kuluessa. Jos olet eri mieltä lautakunnan päätöksestä, voit valittaa Connecticutin ylioikeuteen 21 päivän kuluessa.,
DOL tarjoaa lisätietoja työttömyys prosessi sen verkkosivuilla, mukaan lukien, miten soveltaa, kelpoisuusvaatimukset ja hyötyjen määrät, vetoaa menettelyjä, ja paljon enemmän.
