Siellä on yksi kysymys, joka näyttää tekevän asiantuntijan tausta tarkastuksia säätää niiden tuoli – kuinka kauan ennen työsuhteen taustaa tarkastukset kestää? Se on vaikea kysymys vastata, monta kerrosta, mutta jos tarvitset vastauksen se on tämä: se riippuu.
ei luultavasti ollut etsimäsi vastaus, mutta se on totuus., Se johtuu siitä, että on niin laaja valikoima tarkastuksia työnantajat voivat ajaa työnhakijoiden, että täyttämällä täydellinen pre-employment taustatarkistus on monia muuttujia. Yleisesti ottaen työnantajille tyypillinen hakijoiden seulonta voisi kuitenkin kestää 48 tunnista viiteen työpäivään.
Vaikka tämä aikataulu on tyypillinen yksi työnantajat ja esimiehet voivat odottaa saavansa tuloksia, on olemassa joitakin näkökohtia, jotka voivat pitkittää prosessia. Tässä muutamia esimerkkejä siitä, mikä voi pitää yllä valmiin esityötaustatarkastuksen toimittamista.,
Mitä Voi Aiheuttaa Pre-Työllisyyden Tausta Tarkistaa Viivytyksiä
Kun se tulee viivästyksiä pre-työllisyyden taustan tarkistus, tässä ovat kaksi yleisiä syitä, jotka aiheuttavat viivästymisen valmistunut raportti – ja he ovat molemmat alle työnantaja ei voi vaikuttaa. Ensimmäinen on epätarkkojen tai puutteellisten tarkastuspyyntölomakkeiden lähettäminen. Toinen on se, ettei hakijalla ole tarvittavia lupa-ja luovutuslomakkeita, jotka hakija on allekirjoittanut.,
Nämä erityisiä lomakkeita tausta tarkistaa vaaditaan liittovaltion laki, ja kaikki hakijat on myös ilmoitettava yksittäisen kirjeen, että taustan tarkistus on menossa tapahtua. Työnantajan on muistettava, että joko he itse tai ulkopuolinen taho ei voi aloittaa seulonta prosessi, kunnes he saavat kopiot sekä lupa-ja release lomakkeet hakijan allekirjoittama – joko kirjallisesti tai sähköisesti.
taustatarkastuksia voi hidastaa myös nimien epäselvyys., Nämä tarkastukset etsivät suurista tietokannoista jokaista nimen muunnosta, esimerkiksi Billiä, Billiä, Williä ja Williamia. Jos hakijalla on yhteinen nimi, viraston on tarkistettava ja ristiintarkastettava tiedot varmistaakseen, että heillä on oikea henkilö. Usein kertaa keskimmäinen nimi, etnisyys, tai toinen yksilöllinen tunniste.
Joissakin yliopistoissa, korkeakouluissa, ja entinen työnantaja ei ehkä ole täysin tietokoneistettu kirjanpitojärjestelmä, joka voi lisätä toisen rypistyä ja viivästynyt tausta tarkistaa., Mikä pahempaa, ne eivät ole missään määräajassa tietojen antamisessa ja siten voi olla priorisoimatta pyyntöä. Valtion ja valtionhallinnon osastot ovat kuitenkin yleensä asettaneet käänneajat, jotka ovat ennustettavissa.
3 Parhaita Käytäntöjä Sileä Ennen Työsuhteen Taustaa Tarkastukset
Koska on niin paljon liikkuvia osia ja elementtejä pois ehdokas ja työnantaja on käsissä, se on usein vaikea tehdä ennalta työllisyys tausta tarkistaa nopeammin. On kuitenkin joitakin asioita välttää, jotka voivat hidastaa tuloksia.,
Kerää kaikki tarvittavat tiedot ylös edessä
Usein kertaa, nämä pre-työllisyyden taustaa tarkastukset vaativat hakijoita toimittamaan erityisiä tietoja, kuten entinen osoitteet, päivämäärät työllisyys -, koulutus-astetta ja valmistumisen päivämäärät. Rekrytointipäällikkönä on tärkeää kerätä kaikki nämä tiedot yhdellä kysynnällä hakijalta ja pitää ne kaikki yhdessä turvallisessa paikassa. Tämä auttaa sinua välttämään turhia epätarkkuuksia, jotka voisivat pitää loppuun taustatarkistus.,
Anna hakijat tietävät, mitä odottaa
Vaikka hakija ei ole mitään salattavaa, se on helppo niitä saada ahdistunut noin koko taustan tarkistus prosessi – varsinkin jos viiveitä esiintyy. Olla mahdollisimman avoin hakijan kanssa ja vakuuttaa heille, että viivästyksiä voi tapahtua. Jos teet taustatarkastuksen hakijasta, sinun täytyy harkita henkilön palkkaamista. Pidä siis kokemus heille mahdollisimman positiivisena.
Kannustaa rehellisyyteen koko prosessin ajan
Joko vahingossa tai tarkoituksella, ristiriitaisia tietoja voi kääntää ylös taustan tarkistus., Fair Credit Reporting Act-lain vuoksi näissä raporteissa on äärimmäiset tarkkuussäännöt, joita työnantajien on noudatettava. Varmista, että kaikki ehdokkaan tiedot ovat paikkansapitäviä ennen tarkastelua. Olisi ehdokas löytää syy riita virheelliset tai puutteelliset tiedot raportissa, anna heidän tietää etukäteen, että heillä on oikeus tehdä niin. Vaikka riita voi viivästyttää prosessia ja välttää sellaisen, kun se on mahdollista, se voi säästää molempien osapuolten aikaa.,
Paras Tapa Nopeuttaa Pre-Työllisyyden Taustaa Tarkastukset
paras tapa nopeuttaa prosessia taustan tarkistamisesta on työskennellä todistettu asiantuntija tausta seulonta ja viittaus tarkastukset. Tällä Barada Associates, voimme varmistaa, että kaikki tarvittavat tiedot ja asiakirjat, jotka tuottaa täyden pre-työllisyyden taustan tarkistus on kerätty ja valmis. Teemme myös tarkastustemme tulokset saataville verkossa aidatun ja turvallisen portaalin kautta, jotta voit käyttää niitä välittömästi.
valmis aloittamaan yrityksellesi ajoissa tarvittavat taustatarkistukset?, Aikataulu aikaa puhua yksi meidän asiantuntijat tänään ja oppia, miten voimme auttaa sinua läpi koko taustan tarkistus prosessi.
