Huomiota tavoitteleva käyttäytymistä voidaan vetämänä:
- mustasukkaisuus
- alhainen itsetunto
- yksinäisyys
Joskus huomiota tavoitteleva käyttäytyminen on seurausta klusteri B persoonallisuushäiriöt, kuten:
- teatraalinen persoonallisuushäiriö
- rajatilapersoonallisuushäiriö
- narsistinen persoonallisuushäiriö
Mustasukkaisuus
Kateus voi tulla siitä, kun joku tuntee itsensä uhatuksi, jonka toinen henkilö on tällä hetkellä saada kaikki huomio.,
Tämä puolestaan voi johtaa huomionhakuiseen käyttäytymiseen painopisteen muuttamiseksi.
itsetunto
itsetunto on laaja käsite, joka kattaa erilaisia monimutkaisia mielentiloja, joihin miten näet itsesi.
kun jotkut ihmiset uskovat, että heitä sivuutetaan, kadotetun huomion palauttaminen voi tuntua ainoalta keinolta palauttaa heidän tasapainonsa.
se huomio, että he saavat tästä käytöksestä, voi auttaa heitä saamaan varmuuden siitä, että he ovat sen arvoisia.,
Yksinäisyys
Mukaan Terveydenhuollon Resursseja ja Services Administration, 1 5 Amerikkalaiset sanovat, että he tuntevat yksinäinen tai syrjäytynyt.
Yksinäisyys voi johtaa halu hakea huomiota, jopa ihmiset, jotka eivät yleensä näytteille huomiota tavoitteleva käyttäytymistä.
Teatraalinen persoonallisuushäiriö
Mukaan National Library of Medicine, teatraalinen persoonallisuushäiriö on ominaista tunne underappreciated, kun ei ole huomion keskipisteenä.,eed tavata vähintään 5 seuraavista kriteereistä:
- epämukavaksi, kun ei ole huomion keskipiste
- provosoiva tai viettelevä käyttäytyminen
- matala ja siirtää tunteita
- käyttäen ulkonäkö, kiinnittää huomiota
- epämääräinen tai impressionistinen puhe
- liioiteltu tai dramaattisia tunteita
- on herkkä
- hoidettaessa suhteita kuin intiimimpi kuin ne ovat
rajatilapersoonallisuushäiriö
rajatilapersoonallisuushäiriö on jatkuva kuvio epävakauden minäkuva, ihmissuhteet, tunteet ja impulsiivisuus.,itse
Narsistinen persoonallisuushäiriö
Ne, joilla on narsistinen persoonallisuushäiriö on tyypillisesti tarve ihailua, jossa on empatian puute.,ne pitäisi vain yhdistää, ja on vain ymmärrettävä, high-tila-instituutioiden ja korkean statuksen ihmiset