Welcome to Our Website

10 hatékony módja intelligens emberek foglalkoznak durva emberek

July22, 20198 min read
a vállalkozói közreműködők által kifejezett vélemények saját.

Ha valaha is csúcsforgalomban vezetett, vagy zsúfolt áruházban rohant át, akkor túl jól tudja, hogy a durva emberek mindenhol vannak. Akár sértő megjegyzés, akár elutasító hozzáállás, a durvaság átható. Túl gyakran, ez a negativitás dörzsöli le minket.

nem tudja ellenőrizni valaki más viselkedését, de nem akarja, hogy valaki rosszul viselkedjen. Szóval mit csinálsz?,

Amikor szembesül mérgező viselkedést, függetlenül attól, hogy jön egy bogaras idegen, egy mogorva, munkatárs, vagy egy nyűgös barátom, itt van néhány bevált módszer, hogy okos ember használja, hogy hatékonyan kezelni a bunkó emberek.

rájönnek, hogy durvaság semmi új.

a durvaság az emberi természet része. Az idők kezdete óta panaszkodunk rá, Platón híres volt a tiszteletlen és rossz modorú fiatalokról. A durva viselkedés sok ember számára könnyen szokássá válhat., Gyakran egyszerűen figyelmen kívül hagyjuk vagy elfelejtjük annak fontosságát, hogy kedvességet, együttérzést és megértést mutassunk másoknak.

a durva viselkedés elkapja: inkább negatív viselkedést vált ki. De ha látjuk, hogy ezek a negatív viselkedések akadályozzák termelékenységünket, boldogságunkat és egészségünket, felismerhetjük annak fontosságát, hogy véget vessünk ennek a viselkedésnek. A durvaság semmi új, de ez nem jelenti azt, hogy folytatnunk kell a durvaság ciklusát.

kapcsolódó: 12 módon sikeres emberek kezelni mérgező emberek

állítsa le a spirál durvaság.,

a durva viselkedés úgy terjedhet, mint egy betegség, ha hagyja. A durvaság egyik cselekedete könnyen spirálissá válhat, és más durvaságokat okozhat, rossz indulatokat és rossz viselkedést terjeszthet a nyomában.

könnyű látni, hogyan történik ez. A durva vezető vág előtted az úton, hogy a munka, ami úgy érzi, bosszús, frusztrált. Vegye ki ezeket a negatív érzéseket az irodai társaitól, amikor valódi ok nélkül találja magát a munkatársaknál. A munkatársaid, akik rosszul érzik magukat, morcosak és gorombák lesznek másokkal szemben. Így megy ez.

megvan a hatalma, hogy megállítsa a durvaság ciklusát., Egy kis empátiával enyhítheti a durvaságot kedvességgel.

ne vegye a durvaságot személyesen.

a durvaság ciklusának megállításának első lépése az, hogy abbahagyja a durva viselkedést személyesen. Mindannyiunknak rossz napjai vannak, amikor úgy tűnik, hogy a világ legyőz minket. Ez túl csábító, hogy vegye ki a világ, ami tényleg azt jelenti, hogy vegye ki a személy legközelebbi hozzád.

Ez mindannyiunkkal megtörténik, így felismerve, hogy a jogsértő személynek csak rossz napja van, perspektívába helyezheti a dolgokat., Lehet, hogy valami nehéz dologgal foglalkoznak, amikor véletlenül bekerültél a tűzvonalba. Gyakran megszakíthatja a durvaság ciklusát azáltal, hogy elkerüli a rossz viselkedésre való reagálást a saját negativitásával.

kapcsolódó: a másik személy perspektívájának megértése radikálisan növeli sikerét

reagáljon a durvaságra kedvességgel.

ne hagyja, hogy egy durva személy arra késztesse Önt, hogy többet válaszoljon. Az egyik legjobb módja, hogy hatástalanítsa durva, negatív viselkedés, hogy maradjon barátságos, pozitív., Ez lehetőséget ad a másiknak, hogy megnyugodjon, és úgy állítsa be a viselkedését, hogy megfeleljen a tiédnek. A kedvesség csodálatos ellenszere lehet a durvaságnak.

rendkívül nehéz lehet kedvességet mutatni valakinek, aki mások számára mogorva vagy sértő. De azáltal, hogy egy nyugodt, jól nevelt példa, akkor kérje őket, hogy kövesse a vezetést. Ha ez nem működik, büszke lehet arra, hogy tudta, hogy nem csökkentette a szabványokat, vagy hozzáadhatja saját durva viselkedését a keverékhez. Helyette, fenntartotta a hűvös.

humorral oldja meg a nehéz embert.,

egy durva és nehéz ember feszültséget és szorongást kelthet magában és mindenki körülöttük. Emlékezik, ők valószínűleg, hogy durva, mert mérges vagy ideges valami, hogy mennek keresztül. A Humor eltereli a figyelmet és megtöri a feszültséget, így mindenki nevethet rajta.

ezt úgy teheti meg, hogy megtalálja a módját, hogy nevetjen egy közös helyzetről, vagy viccelődjön egy megosztott élményről, amelyhez mindannyian kapcsolódhat. Az önértékelő humor is hatástalanító lehet., Megtalálni a módját, hogy helyezze be egy kis lebegés, ha valaki úgy érzi, a fajta lehet csak a dolog, hogy segítsen mindenkinek nyomja meg a reset gombot, és kezdje újra egy jobb megjegyzés.

hívja ki a személyt viselkedéséről.

egy másik taktika, hogy állítsa le a spirál a durvaság, hogy egyszerűen hívja ki őket a viselkedésüket, és kérje meg őket, hogy hagyja abba. Ha valaki, akitől nem tud elmenekülni, következetesen durva az Ön számára, közvetlenül foglalkoznia kell a kérdéssel. Nincs szükség, hogy a folyamatos visszaélés senkitől. Soha ne engedje, hogy bárki tiszteletlen módon kezelje Önt.,

beszélgessen arról, hogy mi folyik itt. Vajon a személy észre, milyen bántó ő tettei az Ön számára? Talán a személy nem veszi észre, milyen durva ő, hogy. Azáltal, hogy a személy tudatában, ez ad neki egy esélyt, hogy bocsánatot kérjen, és próbálja meg, hogy több udvarias.

kapcsolódó: 10 módja annak, hogy kapcsolatba lépjen abszolút bárkivel, akivel találkozik

ne eszkalálódjon.

Ha valaki bosszant téged, az első ösztöne lehet, hogy visszahúzza. De ne feledd, mindig (és csak) te irányítod magad. Válassza ki, hogy ne adja be a dráma., Nem számít, hogy egy másik személy hogyan viselkedik, a saját viselkedésed van, ugyanúgy, mint az övéknek.

tartsa hűvös. Vegyél egy mély lélegzetet, és adj magadnak helyet, hogy megnyugodj, ha valaki felzaklatott. Ne feledje, hogy nem kell lehajolniuk a szintjükre, és ezzel valószínűleg csak rosszabb lesz a helyzet. Tartsd meg a méltóságod és emelkedj a csetepaté fölé.

empátiát és együttérzést mutat.

az empátia bemutatása megköveteli, hogy megpróbálja megérteni, miért durva a személy., Lehet, hogy ez a személy személyes életében nehéz helyzetben van, vagy túlterheltnek érzi magát a munkahelyen felhalmozódó határidők miatt. Ha megtalálja a módját, hogy megmutassa, hogy érti, törődik velük, és mit mennek keresztül, akkor úgy fogja érezni, több kapcsolódó és kevésbé egyedül a küzdelmek.

ha tudja, hogy valakinek nehéz ideje van, tudassa velük, hogy megérti. Ne ítélje meg őket azért, mert rossz napja van, vagy azért, mert másokra harapott. Lehet, hogy talál egy módja annak, hogy beszélve, hogy már nehéz napok is, és akkor kapcsolódnak, hogy az a személy érzi.,

ha valaki egy pillanatnyi mulasztás modor, ez segíthet a személy tudomást szerez a negatív viselkedés. Ha az ember dühösebb lesz, engedje el. Semmit sem tehetsz, hogy valakit viselkedésre kényszeríts.

Légy jó példakép.

az embereknek mindenféle hátsó szándékuk van arra, hogy úgy viselkedjenek, mint ők. Ismerje fel, hogy egyesek durva viselkedést használnak a dominancia vagy a hatalom megjelenítésének módjaként. Lehet, hogy megpróbálnak provokálni egy reakciót, és rossz színben feltüntetni. Ne hagyd, hogy az elégedettség látni mérges.,

azáltal, hogy jó példakép vagy, és mindenkit méltányossággal, kedvességgel és empátiával kezelsz, olyan viselkedést mutatsz ki, amit a körülötted lévőktől elvársz. Ha nem tudnak ugyanolyan szintű udvariasságot mutatni cserébe, akkor ideje lehet mások segítségét igénybe venni.

kapcsolódó: ahhoz, hogy jobb üzletemberré váljon, először jobb emberré váljon

kerülje a durva személyt.

ha minden más kudarcot vall, ne feledje, hogy néha a legjobb, ha csak elmegy., Ha minden tőled telhetőt megtettél annak érdekében, hogy a személy tudatában legyen tetteinek, és megpróbáltál kedvességet és empátiát mutatni, akkor lehet, hogy ez a személy képtelen udvariassággal és jó modorral kezelni téged (és másokat).

azzal, hogy kerüljük a szokásosan goromba embereket, elvesszük a közönségüket, és kevesebb célpontot adunk nekik, hogy elkapják őket. A közönség hiánya szintén megszünteti a helyzetet. Ha mindenki körülöttük kezdődik, hogy nekik egy széles kikötőhely, talán ez lesz a ébresztés. És ha nem, akkor legalább mindenkinek jobb napja lesz.

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük