a Figyelmet-kereső viselkedés lehet hajtja:
- a féltékenység
- alacsony önbecsülés
- a magány
Néha a figyelmet-kereső viselkedés eredménye klaszter B személyiség zavarok, mint például:
- színészi személyiség zavar
- borderline személyiségzavar
- nárcisztikus személyiségzavar
a Féltékenység
a Féltékenység lehet, amikor valaki fenyegetve érzi magát egy másik személy által jelenleg a figyelem középpontjában.,
Ez viszont figyelmet kereső viselkedéshez vezethet a fókusz megváltoztatásához.
önbecsülés
Az önbecsülés széles körű kifejezés, amely számos összetett mentális állapotot fed le, beleértve azt is, hogy hogyan látja magát.
amikor egyesek úgy vélik, hogy figyelmen kívül hagyják őket, az elveszett figyelem visszahozása az egyetlen módja annak, hogy helyreállítsák egyensúlyukat.
az a figyelem, amelyet ebből a viselkedésből kapnak, segíthet abban, hogy megnyugtassák őket, hogy méltóak.,
magány
az egészségügyi források és szolgáltatások adminisztrációja szerint 5-ből 1 Amerikai azt mondja, hogy magányosnak vagy társadalmilag elszigeteltnek érzi magát.
A magány késztetést okozhat a figyelem keresésére, még azokban az emberekben is, akik általában nem mutatnak figyelem-kereső viselkedést.
Histrionikus személyiségzavar
Az Országos Orvosi Könyvtár szerint a histrionikus személyiségzavart alulértékelt érzés jellemzi, amikor nem a figyelem középpontja.,energiahatékonysági irányelv, hogy legalább 5 a következő feltételeket:
- kellemetlen, amikor nem a középpontban
- provokatív vagy csábító viselkedés
- sekély, változó érzelmek
- a megjelenése felhívni a figyelmet,
- homályos vagy impresszionista beszéd
- eltúlzott vagy drámai érzelmek
- befolyásolható
- kezelni a kapcsolatokat, mint intim, mint ők
Borderline személyiségzavar
Borderline személyiségzavar továbbra minta az instabilitás önkép, az interperszonális kapcsolatok, az érzelmeket, az impulzivitás.,egyéni
Nárcisztikus személyiségzavar
Azok a nárcisztikus személyiség zavar jellemzően kell a csodálat egy az empátia hiánya.,a csak társítani, de csak akkor lesz érthető, magas-állapot intézmények, mind a magas státuszú emberek