Az Értékelési Módszert használtuk, hogy Segítsen Megtalálni a Felső Branding Ügynökség Az Üzleti
A káplán a fenti lista alkalmazott többféle elemzés. Fontos megjegyezni, hogy a vállalat értékelése manuálisan történik, különös tekintettel a társadalmi szempontokra, mint például a felhasználói elégedettség, a projektmenedzsment stílusa, valamint kommunikációjuk és átláthatóságuk. Továbbá megvizsgáltuk az egyes vállalatok sikerét és az általuk nyújtott ár-érték arányt.,
lásd alább, nem csak karcolja a felületet, de szerintünk érdekében példátlan listában a valóban legjobb márka vállalatok 2020-ra.
a szűrés első szakasza
a szűrés első szakaszában feltárjuk, hogy az elemzett vállalatok kizárólag a márkaépítésnek szenteltek-e, vagy olyan digitális marketingügynökségek, amelyek a márkaépítést a sok szolgáltatásuk egyikeként tartalmazzák.
egy dedikált márkaügynökség olyan csapatot fog létrehozni, amely a vállalat számára egy összetartó kép kidolgozására összpontosít, amely növeli a márka tudatosságát és márkatőke-részesedést hoz létre.,
ezzel szemben egy digitális marketing ügynökség már kínál olyan szolgáltatásokat, amelyek a termékek és szolgáltatások kutatásán, létrehozásán, népszerűsítésén alapulnak. Gondolj SEO, web design and development, PPC, SMM. Ez azt jelenti, hogy nem lennének képesek biztosítani a brandinghez szükséges elkötelezettség szintjét.
azonban egy felső márkaügynökségnek iparági tapasztalattal kell rendelkeznie. Más szóval, a márkaépítésre kell összpontosítaniuk, de marketing-és műszaki szakértelemmel kell rendelkezniük a SEO, a PPC, A tartalom és a közösségi média promóciójában is., A Branding és marketing technikáknak szinergiában kell működniük az optimális eredmény érdekében, mivel a branding egy hosszú játék, amely megteremti azt az értéket, amelyet a marketingnek ki kell vonnia.
A Márkaügynökség típusa
a következő lépés annak ellenőrzése, hogy a szóban forgó márkaügynökség jó-e az Általános márkatudatosság növelésében vagy csak a digitális márkaépítésben. Mind az általános, mind a digitális márkaépítésnek ugyanaz a célja: a márkatudatosság növelése, valamint egy olyan pozitív felfogás kialakítása, amely ösztönzi a lojalitást és az érdekképviseletet.,
a különbség itt az, hogy a digitális márkajelzés a márka jelenlétének fejlesztésére összpontosít a digitális térben, míg az Általános márkajelzés magában foglalja a digitális tevékenységeken kívüli tevékenységeket, beleértve a nyomtatott hirdetéseket, a szponzorációk és partnerségek kezelését, a csomagolást, sőt az árképzést is. Ha még nem fontolgatta a csomagolástervező cégek, a grafikai tervező ruhák vagy egy dedikált terméktervező cég felvételét, az utóbbi jobb választás lesz az Ön számára.
miután meghatároztuk az ügynökség típusát, megvizsgáljuk azok hatókörét., A különböző branding cégek különböző stratégiákat kínálnak az ipar, az ügyfelek preferenciái stb. Ennek ellenére az Ügynökség által nyújtott márkaépítés típusának ismerete nagyon fontos. Megvizsgáljuk az általuk kínált szolgáltatásokat, valamint megvizsgáljuk, hogyan építik fel a márka tudatosságát.,
Itt vannak a leggyakoribb üzleti branding alapuló iparági fókusz:
- Személyes márkák
- a Termék márkák
- Szolgáltatás márkák
- a Vállalati márkák
- Non-Profit márkák
A Cég Hírnevét
Ellenőrzi a társaság hírnevét biztosít számunkra egy tisztességes képet az üzleti politika minőségét. Így értékeljük:
- gondosan áttekintjük az összes véleményt, hogy meghatározzuk az ügyfél-elégedettség szintjét., Az első lépés itt az, hogy bizonyítsuk a felülvizsgálatok hitelességét, majd vegyük észre azokat a területeket, ahol az ügynökség kiemelkedik.
- ellenőrizzük az egyes ügynökségek közösségi média jelenlétét, és konzultálunk a Google-lal és más megbízható könyvtárakkal, hogy biztosítsuk a vállalat tapasztalatainak mélységét.
- végül olyan lehetséges problémákat keresünk, amelyek úgy tűnik, megismétlődnek.
természetesen figyelembe vesszük az ügynökség elismeréseit, tanúsítványait, valamint a kapott szakértői ajánlásokat is., Ahhoz azonban, hogy elfogulatlan képet nyújtsunk, ellenőrizzük, hogy ezek az elismerések hogyan mérnek a sikerességi arányukkal szemben.
az Ügynökség csapata
a csapat értékelése és a projekteket vezető számlavezető a legfontosabb prioritások közé tartozik a legjobb márkaügynökség kiválasztásakor.
először is biztosítani akarjuk, hogy az Ügynökség nem teljes egészében kiszervezi a munkát olyan alkalmazottak számára, akik nem akarnak beruházni projektekbe. Természetesen nem írunk le minden olyan céget, amely kiszervezi munkáját., Vannak olyanok, akik házon belüli csapattal rendelkeznek, de szerződéses munkaerőt is használnak a stratégiák végrehajtásához. Fontos, hogy bizonyítsuk az ügyfelek sikeréért felelős emberek szakértelmét és tapasztalatait.
miután megállapítottuk, hogy ki felel a márkaépítési projektekért, megpróbáljuk kikérdezni a tagokat, és értékelni a vezető szerepüket. Branding ügynökségek, amelyek hajlandóak vezetni az ügyfél a kihívásokat, kérdéseket kreatív javaslatok, innovatív stratégiák rangsorban tetején a listán.,
egy másik fontos csapat szempont, amelyet keresünk, az általuk kínált rugalmasság szintje. Képesnek kell lenniük arra, hogy meghallgassák az ügyfél visszajelzéseit, és azonnal elvégezzék a szükséges változtatásokat. Egy tapasztalt márkaügynökség is képes alkalmazkodni a változó iparági trendekhez, a közönség egyedi igényeihez.
végül, de nem utolsósorban ellenőrizzük az alkalmazottak boldogságát. Miért? Mivel munkakörnyezetük befolyásolhatja termelékenységüket. Tehát azok az ügynökségek, amelyek lehetővé teszik a munkavállalók tanulását és innovációját, magasabbra kerültek a listánkon.,
esettanulmányok & Portfólióelemzés
esettanulmányok betekintést nyújtanak a branding cégek munkájába, valamint saját márkaazonosságukba és kreativitásukba. Segítenek a szakértelem, a márkastratégia és az alkalmazott technikák meghatározásában, valamint az említett szolgáltatások nyújtásában szerzett ismereteik meghatározásában is. A probléma-és megoldásközpontú esettanulmányok azt mutatják, hogy a vállalat hogyan közelít egy adott kérdéshez, ami alapvető elviteleket eredményez.,
itt nézünk meg egy márkaügynökség portfóliójának áttekintésekor:
A művészeti márka identitása & kreativitás
különös figyelmet fordítunk arra, hogy az ügynökség miként ragadta meg a korábbi ügyfelek egyediségét. Ellenőrizzük, hogy testre szabhatják-e munkájukat, és távol maradunk a márkaügynökségektől, amelyek portfóliói tele vannak hasonló tervezési stílusokkal. Ezenkívül megvizsgáljuk kreatív folyamatukat; milyen technikákat alkalmaztak, és hogyan rezonáltak a célközönséggel a végtermék elindítása után.,
A digitális Branding stratégiák
a csúcsminőségű digitális branding stratégia megvalósítása több mint szükséges ebben az internetes korszakban, amelyben élünk. Azt szeretné, hogy a honlap látogatói megértsék az üzleti, mi teszi a különböző, és miért van szükségük, hogy az életükben. Szóval, az egyik a fő pontokat figyelembe vesszük, elemezve, hogy a vállalatok a gyorsaság a website promóció, a szociális média, PPC a branding, e-mail, illetve egyéb formái digitális marketing.,
mennyire jók a Branding szolgáltatások testreszabásában
a Testreszabás kulcsfontosságú egy márka és egy márkakonzultáló cég közötti sikeres együttműködés szempontjából. Nem szeretne olyan általános megoldásokat, amelyek nem illeszkednek a márka jövőképébe. Ezért alaposan megvizsgáljuk az ügynökségek portfólióit és esettanulmányait, és összehasonlítjuk stratégiai és kreatív folyamataikat.
A projektek skálája
az utolsó lépés azoknak a vállalkozásoknak a vizsgálata, amelyekkel a vállalat általában dolgozott., Pontosabban ellenőrizzük, hogy elsősorban kisvállalkozásokkal, személyes márkákkal vagy vállalatokkal dolgoznak-e.
Projektmenedzsment módszerek
a hatékony márkamenedzsment kulcsfontosságú sikertényező. A legjobb branding cégek kiválasztásához értékeljük az ügynökség kreatív szakaszait; mennyit fektetnek be a piaci és felhasználói kutatásba,hogyan kezelik a márka vizuális elemeit, mi vesz részt a logók létrehozásának folyamatában stb.
ezeket a dolgokat feltárjuk az ügynökségekkel folytatott kiterjedt interjúk révén., Ezenkívül bejelentkezünk a korábbi ügyfelekkel annak biztosítása érdekében, hogy jól meghatározott folyamatukat a gyakorlatban alkalmazzák. Azok a vállalatok, amelyek stratégiai megközelítést alkalmaznak a márka elérésének maximalizálása érdekében, valamint javítják a márka pozicionálását, rangsorolják a listánkat.
Íme néhány olyan kérdés, amelyet megpróbálunk megválaszolni a vezető márkaipari vállalatok rövid listájának létrehozásakor:
- hogyan működik az élvonalbeli? Ennek megfelelően hajtják végre a terveket; mozgékonyak?
- van egy jól meghatározott folyamat?
- hogyan végzik a kutatási folyamatot?,
- azok a weboldalak, amelyeket mobilra reagálva, intuitív módon fejlesztettek ki?
- A logó megragadja a márka valódi lényegét? Szerethető?
- egyezik-e az oldalon található másolat és írás a márkával és a dizájnnal?
- terveznek határidőket?
Transparency & Reporting
az ügynökség kommunikációjának és együttműködésének kezelése a következő szempont, amelyet megvizsgálunk. Az ügyfelek akarják-és kellene! – van betekintést a folyamat., Másrészt az Ügynökségnek képesnek kell lennie reális határidők meghatározására, az eredmények értékelésére, az eredmények átfogó jelentésére, valamint folyamatos optimalizálásra.
potenciális ügyfélként mutatjuk be magunkat, hogy megvizsgáljuk:
- milyen gyakran kommunikálnak az ügyfelekkel;
- mennyire jó az ügyfélszolgálat;
- jelentési rendszerük és jelentési gyakoriságuk;
- mit tartalmaznak jelentéseikben.
a kommunikáció és az együttműködés irányítására létrehozott folyamatokkal rendelkező Branding cégek magas szintű szakértelmet jeleznek.,
árképzés & ár-érték arány
mielőtt belemerülne egy branding ügynökséggel való partnerségbe, tudnia kell, hogy mennyibe fog kerülni. Az ár számos különböző tényezőtől függ, például a munka terjedelmétől, a vállalat méretétől vagy a márkás termékektől, valamint az ügynökség méretétől.
becslések szerint a branding szolgáltatások bárhol 20 000-200 000 dollárba kerülhetnek. Ennek ellenére megpróbáltunk néhány átlagos számot megadni, hogy segítsen egy jobban tájékozott végső döntés meghozatalában., Fontos megjegyezni, hogy nem a legolcsóbb vállalatokat választottuk a legjobbnak, sem a legdrágábbnak. Ehelyett azokat kerestük, amelyek a leginkább költséghatékonyak, és jelöljük ki az értékelési kritériumok többi mezőjét.
mit tehet egy Márkaügynökség felvétele előtt?
ismerje fel erősségeit és gyengeségeit
az első lépés, mielőtt belemerül a vállalkozásának megfelelő márkaügynökség keresésébe, az, hogy megismerje erős és gyenge pontjait. SWOT elemzés segíthet kitalálni, hogy ki. Ismerd fel, mi tesz egyedivé, és gondold át, hogyan lehet kihasználni, hogy., Is, döntse el, hogy mi a márka képet szeretne lenni. Meg akarja építeni egy következetes, hatásos márka imázs.
határozza meg Branding céljait (egy jó Márkafejlesztési ügynökség segíthet ebben)
szánjon időt konkrét üzleti célok meghatározására. Megpróbál elérni egy új közönséget, vagy erősebb márkaképet építeni? A kitűzött célok elérése után az Ügynökségnek képesnek kell lennie arra, hogy segítsen meghatározni azokat a célokat, amelyekre el kell érnie őket.
vegye figyelembe a következőket:
- mi a branding lényege?
- mi a márka küldetése?
- mi a márka hangja?,
- mi a márka személyisége?
- hogyan lehet megkülönböztetni a versenyt?
Ismerje meg célközönségét
a célközönség meghatározása időigényes lehet; ez azonban elengedhetetlen, mert segít a célok finomításában, valamint meghatározni, hogy hogyan tudja kezelni a fogyasztói igényeket. Gondos piackutatás lehetővé teszi, hogy hozzon létre egy vevő persona, amely segít bemutatni a márka, mint a legjobb válasz az igényeikre, így a branding kampány hatékonyabb.,
miután tisztában van a fentiekkel, és jól meg van határozva, itt az ideje, hogy meghatározza, mely ügynökségek felelnek meg vállalkozásának, kultúrájának és niche-jének. Figyelembe véve a következő szempontokat segít szűkíteni a listát a branding cégek még tovább, végül válassza ki a legjobbat a céljait.
A Branding céggel való együttműködés előtt megfontolandó dolgok
az Ügynökség Kulturális összehangolásban van veled és a cégeddel?,
miután világossá vált, hogy mi a márka hangja és személyisége, az Ön ügynöksége felelőssége, hogy eljuttassa az ügyfelekhez. Tehát a kulturális összehangolás közted és a cég között, akiket felveszel, döntő fontosságú. Ezenkívül a proaktív, együttműködő és innovatív ügynökségeket részesítsék előnyben. Végül szánjon időt arra, hogy fontolja meg, melyik Ügynökség érzi magát helyesnek.
van-e tapasztalata a Márkaügynökségnek a résében?
mint korábban említettük, különböző típusú márkaépítés létezik, és nem minden vállalat rendelkezik azonos szakértelemmel. A márkaépítéshez nincs egy méretre szabható megoldás., Ellenőrizze, hogy a tapasztalt vezető márka tanácsadó cégek dolgoznak a vállalkozások, mint a tiéd, mielőtt kiválasztják az egyik. Keresse meg azt a céget, amely felismeri vállalkozásának egyedi elemeit, és képes közvetíteni az Ön konkrét pontjait a munkájukon keresztül.
az Ügynökség stratégiai?
az Ügynökség által megvalósítani kívánt stratégiai tervet össze kell hangolni a márka jellegével és az Ön által megcélzott piaccal. Természetesen nem reális elvárni, hogy az Ügynökség az első interjú során eredeti tervet nyújtson Önnek,de egy profi csapatnak legalább az ötletnek kell lennie., Ez rendkívül előnyös az általuk levezethető eredmények megértése szempontjából.
ahhoz, hogy képet kapjon a fenti dolgokról a felső márkakezelő társaságokkal kapcsolatban, amelyeket meg szeretne rövidíteni, fel kell tennie nekik néhány kérdést, az alábbiak szerint.
dolgok, amelyeket meg kell kérdeznie az Ügynökségtől, mielőtt lezárja az üzletet
- céljaim alapján, milyen márkaépítési szolgáltatásokat nyújt, és javasol a vállalatomnak/termékemnek?
- milyen célokon fog dolgozni a céljaim elérése érdekében?,
- csak digitális branding szolgáltatásokat vagy integrált márkaépítést kínál?
- mik a szállítható termékek?
- hogyan lehet kiszámítani a ROI-t és milyen KPI-ket javasol?
- mire számíthatok a márkatudatosság kiépítése szempontjából; mi a véleménye róla, és hogyan tervezi javítani?
- hogyan kívánja javítani a márka hűségét és érdekképviseletét?
- mi a digitális branding stratégia?
- mik a tapasztalatok az emberek, hogy működni fog a projekt?
- hány alkalmazottja van, és jelenleg hány projekten dolgozik?,
- hetente hány órát szentel a projektemnek?
- hogyan végzi a márka versenytárs kutatását, és hogyan tervezi megkülönböztetni a márkámat a versenytől?
- mi a késedelmekre vonatkozó politikája?
- milyen eszközöket és erőforrásokat használ?
- hogyan működik együtt egy ügyfél csapatával?
- elvégzi a / B tesztelést a teljesítményméréshez?