avete mai sentito annoiato al lavoro? Trascorri del tempo camminando vivacemente ma senza meta per sembrare occupato, quando sai di essere disimpegnato?
Passi il tuo tempo al lavoro senza meta online o attraverso il tuo feed Instagram.,
Come esseri umani in crescita e in evoluzione, è naturale annoiarsi al lavoro. Non e ‘ davvero colpa tua. Il lavoro raramente si evolve con te.
Perché succede la noia:
Hai plateaued
A volte non vogliamo ammetterlo, ma hai davvero fatto il più possibile nella posizione in cui ti trovi. È andato oltre il punto di automaticità e al punto di “fare quel tanto che basta per non essere multato.,”
il Tuo approccio superficiale ha un unico risultato finale. Discesista. Se ignori i segni, il tuo lavoro diventa sub-par e alla fine, non solo ti senti annoiato, ma i tuoi rapporti di lavoro soffrono. Ora sei visto come l’anello debole. È per questo che alcuni grandi atleti lasciano al top del loro gioco., Diventano annoiati, disimpegnati e invece di ferire le loro statistiche, cavalcano verso il tramonto.
“O muori un eroe o vivi abbastanza a lungo da diventare il cattivo .”- Harvey Dent, linea dal Cavaliere Oscuro.
Affronta il tuo problema di noia prima che diventi non solo il tuo problema ma il problema di tutti gli altri.
Stai crescendo (personalmente)
“Se la scala non è appoggiata al muro giusto, ogni passo che facciamo ci porta nel posto sbagliato più velocemente.,”- Steven Covey
Lo senti.
Vuoi fare di più. Si vuole guadagnare di più. Si vuole ottenere di più.
Ti ritrovi a passare ore online alla ricerca della prossima mossa o a pensare di avviare un’impresa.
Se la tua ambizione supera la tua situazione attuale, ti annoierai.
Vivi per lavorare o lavori per vivere?
Se sei un millenario come me, senti che il tuo lavoro e la tua vita dovrebbero intersecarsi strettamente.
Vuoi sentirti soddisfatto e impegnato nella tua vita professionale come vuoi nella tua vita personale., Parliamo incessantemente online di ” Fare ciò che ti ispira”, “Trovare la tua passione” o “Trovare un lavoro che ami”, eppure molti di noi sanno a malapena come si presenta. La tua attuale professione si sente come “la tua passione” o ” il lavoro che ami?”
I Millennial spesso lavorano per vivere, ma molti di noi vogliono vivere per lavorare. Vogliamo che i due siano strettamente allineati.
Quando non lo abbiamo, il disimpegno avviene. La noia ne consegue.
Non è colpa tua, ma è tua responsabilità cambiarla
L’unica cosa che puoi fare, ORA, è assumerti la responsabilità della tua carriera.,
Se il tuo lavoro è un posto in cui vuoi rimanere a lungo termine, un 9-5 per pagare le bollette mentre lavori per costruire il tuo trambusto laterale, o un passo necessario per ottenere una promozione, devi affrontare la noia. È una gran parte del lavoro. Non otterremo mai il coinvolgimento e l’arricchimento al 100% da ciò che facciamo.
Anche coloro che fanno un lavoro altamente coinvolgente non sono al 100% delle volte. Ci sono sempre delle scartoffie da completare.
E ‘ su di voi per essere onesti su come ci si sente circa il vostro lavoro e apportare le modifiche necessarie per migliorare la vostra situazione., Ecco alcuni suggerimenti:
Avere una conversazione sincera con il tuo capo
In primo luogo, per favore non dire al tuo capo, “Sono annoiato.”Questo può solo portare a problemi. Si dovrebbe, però, avere una conversazione aperta con lui o lei di essere sfidato. Vedere se ci sono altre attività o progetti che si possono assumere per rendere il vostro lavoro emozionante. Un altro consiglio è quello di chiedere a lui o lei, ” Che cosa stai lottando con in questo momento?”Raccogliere la sfida per aiutarli a risolvere il loro problema più grande., Questo ti dà una motivazione in più e ti mette anche in una categoria diversa con il tuo team di gestione come persona di riferimento per risolvere problemi complessi. Vediamo come annoiato si diventa dopo che!
Infondi la tua passione nel tuo lavoro
Quando arrivi a casa, o nei fine settimana, cosa ami fare? Forse sei un giocatore. Tu ami Game of Thrones. Forse ami la tana del coniglio che è Instagram o leggi i blog di moda il sabato mattina. Non importa quello che fai, c’è un modo per integrarlo nel tuo lavoro. I risultati che possono beneficiare voi, il vostro team, il vostro capo o anche la vostra azienda., Ecco cosa intendo quando dico di infondere la tua passione:
- Avvia un Game of Thrones club con i tuoi colleghi di lavoro, integrando il tuo lavoro con lo spettacolo in modo creativo.
- Offri di produrre contenuti “Day in the Life of” per gli account di social media della tua azienda.
- Tenere un torneo di gioco in cui i vostri colleghi possono pagare per entrare, e il vincitore può donare il piatto a un ente di beneficenza di scelta (grande CSR).
Una volta che puoi mostrare il vantaggio per l’azienda, il più delle volte, i tuoi capi diranno di sì o arriveranno a una via di mezzo di qualche tipo., Si arriva a testare le tue passioni in uno spazio professionale e che può anche aumentare il vostro entusiasmo per fare il vostro lavoro.
Alza la barra
Potresti concentrarti più sul tempo in cui sei al lavoro, piuttosto che sui compiti che ci si aspetta di fare.
Stiamo guardando l’orologio o stiamo guardando il lavoro?
Siamo “su di esso” come amiamo proclamare? O siamo solo pigri?
C’è un modo per scoprirlo:
Aumentare la posta in gioco, ridurre il tempo.,
“Se vuoi essere più motivato, assumiti maggiori responsabilità e aumenta la posta in gioco sia per il successo che per il fallimento. “- Benjamin Hardy-La forza di volontà non funziona
Sfida te stesso per completare di più in meno tempo. Impostare un timer sul telefono per mettere fuori un po ‘ di lavoro in meno tempo. O ottenere il vostro capo per assegnare un grande progetto o per guidare la prossima riunione del personale. È incredibile come possiamo motivarci cambiando le condizioni in cui operiamo.,
Delegato
La roba monotona può succhiare la gioia di quello che facciamo e talvolta monopolizza il nostro tempo. E se potessimo togliercelo dai capelli?
- C’è sempre qualcuno sul lavoro che può beneficiare del lavoro che ti trattiene. Se guidi una squadra, dovresti lavorare sulla delega efficace ai membri del team in modo che ti liberi di fare le cose che devi.
- Attività di trading con i colleghi che amano le cose che non lo fai. Cerca di barattare i tuoi compiti
- Assistenti virtuali. Non solo il tuo capo merita un aiuto, vero?, Pensa al tempo in cui torni spendendo qualche dollaro al mese per ottenere un VA per gestire i compiti che non vuoi. Puoi trovare VAS altamente qualificati su Freelancer o Upwork per gestire le minuzie. Hai tempo libero per lavorare su progetti che ti piacciono e fare un lavoro coinvolgente.
Se siete annoiati scoprire perché, ma non lasciare.
Fai un tuffo profondo nel tuo lavoro e perché sei annoiato o disimpegnato. Quello che non dovresti fare è andartene immediatamente. E ‘ pazzesco. Alcuni piccoli cambiamenti possono rendere il tuo lavoro più eccitante, coinvolgente o addirittura trasformarsi in una tua passione.,
Just take responsibility for making that happen.
