H-1B Visa Intervista / Esperienza, documenti, Domande di esempio

Per i professionisti stranieri che desiderano entrare negli Stati Uniti per lavorare con un visto H-1B, il processo di screening può essere esteso. Ciò è particolarmente vero per coloro che scelgono o devono passare attraverso l’elaborazione consolare. Poiché questo percorso comporta un colloquio di visto H-1B uno contro uno con un ufficiale dell’immigrazione, è meglio essere preparati prima di entrare.,

Panoramica del processo H-1B

Per coloro che non sono a conoscenza del processo coinvolto con l’ottenimento di un visto H-1B, ecco uno schema generale dei passaggi:

È necessario prima trovare un datore di lavoro degli Stati Uniti che sponsorizzerà a riempire una posizione di specialità che richiede la laurea.
Quindi il tuo datore di lavoro deve ottenere un’applicazione per le condizioni di lavoro dal Dipartimento del Lavoro.,
Se tu o il tuo datore di lavoro siete soggetti al limite annuale, allora il tuo datore di lavoro dovrà presentare una registrazione per tuo conto durante il mese di marzo dell’anno in cui desideri iniziare a lavorare.
L’USCIS condurrà una lotteria casuale per selezionare le registrazioni che andranno in elaborazione.
Se la tua registrazione è selezionata, il tuo datore di lavoro sarà in grado di presentare una petizione a partire dal 1 ° aprile di quell’anno.,
Se la tua petizione è approvata, puoi scegliere tra due opzioni per acquisire il tuo visto:
- Aspetta che il tuo impiego inizi il 1 ° ottobre. Il tuo stato verrà automaticamente regolato su H-1B non appena inizi a lavorare per il tuo datore di lavoro statunitense sponsor. Questo è l’ideale se si è già negli Stati Uniti sotto un diverso stato non immigranti.
- Se non si è ancora all’interno degli Stati Uniti, sarà necessario recarsi negli Stati Uniti., consolato o ambasciata al fine di ottenere un timbro di visto ed entrare nel paese con lo stato H-1B.

Quest’ultima parte può essere sia un processo difficile che sensibile. Questo perché ogni consolato o ambasciata è diverso e può comportare norme e regolamenti diversi. Mentre copriremo le cose di base da aspettarsi durante l’intervista consolare H-1B visa, è sempre consigliabile lavorare con un avvocato esperto di immigrazione che può valutare meglio le opzioni.,

H-1B Cambio di stato vs Elaborazione consolare

Alla nostra azienda viene spesso posta la domanda: quale è meglio, elaborazione consolare o cambiamento di stato? La risposta di solito dipende dalla vostra situazione e se non si è all’interno degli Stati Uniti Se siete all’estero, allora non si ha una scelta e deve passare attraverso l’elaborazione consolare.

Idealmente, la maggior parte dei candidati H-1B vorrebbe cambiare il proprio status piuttosto che passare attraverso l’elaborazione consolare., Questo perché il cambiamento di stato avviene automaticamente una volta che si inizia il tuo impiego, non richiede ulteriori azioni da voi o il vostro datore di lavoro. L’elaborazione consolare ti sottopone alle regole e ai periodi di attesa del particolare consolato o ambasciata che utilizzi, che di solito include un colloquio H-1B.

Uno svantaggio principale nell’utilizzo dell’elaborazione consolare è questo: il visto potrebbe essere negato indipendentemente dal fatto che la petizione sia approvata o meno., L’ufficiale di immigrazione responsabile del processo di intervista ha l’autorità di negare il visto e anche di sospendere una decisione sul tuo caso per un periodo di tempo indefinito. Questo a volte può comportare la scadenza dell’approvazione I-129 prima che il consolato prenda una decisione.

Tuttavia, se ti trovi negli Stati Uniti, puoi optare per l’elaborazione consolare se desideri avere un maggiore controllo sulla data di inizio della convalida del tuo visto. Ecco un esempio per illustrare. Julio è negli Stati Uniti con lo status di TN e ha una petizione H-1B approvata., Vuole richiedere una carta verde, ma non può farlo sotto lo stato di TN. Pertanto opta per l’elaborazione consolare in modo che possa “attivare” il suo status H-1B non appena è pronto a richiedere una carta verde.

Alcuni potrebbero prendere in considerazione il tentativo di entrare negli Stati Uniti attraverso uno status di visto diverso (come B-2 o J-1) in modo che possano semplicemente richiedere un cambio di status per ottenere un visto H-1B. Tuttavia, il B-2 ti concede solo un soggiorno di sei mesi, che spesso non è abbastanza tempo per ottenere un H-1B., Il titolare del visto J-1 deve rispettare i direttori del suo programma di sponsorizzazione e quindi può facilmente incontrare complicazioni inutili. Il vostro avvocato di immigrazione sarà in grado di guidare l’utente in questa decisione.

H-1B Processo di stampaggio

Quando la petizione è approvata, se si sceglie il percorso di elaborazione consolare, è necessario passare attraverso H-1B stampaggio. Questo processo include un colloquio one-to-one con un funzionario consolare, che tratteremo più avanti in questo articolo.,

Ecco una ripartizione del processo:

È necessario compilare un modulo di domanda di visto on-line DS-160 non immigranti. Compilare questo modulo, pagare la tassa, e stampare la pagina di conferma per dopo.
Programmare il colloquio consolare. Questo dovrà essere fatto almeno due giorni prima della data del colloquio. Dovrai anche fornire informazioni sulla tua biometria(impronte digitali, ecc.)
Partecipa all’intervista alla data prevista., Dovrai portare con te i documenti di intervista H-1B richiesti, che tratteremo in seguito.

Trasferimento H-1B Prima di timbrare

Il visto H-1B è un’opzione non immigrante estremamente flessibile e portatile, che consente di cambiare datore di lavoro e anche avere più datori di lavoro contemporaneamente. Tuttavia, se si decide di cambiare i datori di lavoro (cambiando in tal modo firmatari), è importante farlo con attenzione e con la guida di un avvocato di immigrazione.,

Immagina uno scenario in cui hai lavorato con la Società A per il tuo visto H-1B, ma la Società B offre un’opportunità molto migliore e offre di sponsorizzare il tuo visto. L’H-1B consente di passare i datori di lavoro a volontà, ma scegliere il momento giusto per passare è fondamentale.

Ci sono due fasi in cui è possibile cambiare datore di lavoro durante il processo H-1B: prima e dopo la timbratura. Cambiare dopo la timbratura è semplice come avere il nuovo datore di lavoro presentare una nuova petizione I-129 per tuo conto., Se sei già stato conteggiato contro il cap, allora questa nuova petizione non richiederà una registrazione sottoposta alla lotteria. Tuttavia, se hai inserito gli Stati Uniti attraverso un datore di lavoro esente da cap e stai cambiando in un datore di lavoro soggetto a cap, questa nuova petizione richiederà una registrazione che verrà inserita nella lotteria.

Se decidi di trasferire il tuo stato H-1B dopo la selezione nella lotteria, ma prima del processo di stampaggio, potresti metterti a rischio., Il tuo richiedente iniziale potrebbe ritirare la petizione, il che significherebbe che il tuo nuovo datore di lavoro dovrebbe inserire una registrazione per te nella lotteria, limitandoti alle scadenze della lotteria H-1B e lasciando la tua selezione al caso.

In definitiva, se si ha la scelta, il metodo migliore è quello di attendere fino a dopo il processo di stampaggio è concluso e il colloquio di visto H-1B è completa prima di trasferire il proprio stato a un nuovo datore di lavoro, in quanto questo elimina il rischio di dover essere ri-inserito nella lotteria., Tuttavia, la situazione di ogni persona è diversa e solo il tuo avvocato di immigrazione avrà una visione sufficiente del tuo caso per aiutarti a prendere una decisione informata.

L’esperienza del colloquio con il visto H-1B

Che tu lo scelga o sia richiesto, l’elaborazione consolare richiederà un viaggio in uno specifico consolato o ambasciata degli Stati Uniti. Per i candidati H-1B per la prima volta, questo è di solito il consolato più vicino alla città in cui si mantiene una residenza straniera (che è richiesto per l’H-1B). Dovresti visitare gli Stati Uniti., sito web dell’ambasciata per trovare il tuo consolato e pianificare un tempo di intervista.

Per esempio, se si mantiene una residenza permanente a Mumbai, allora si avrebbe bisogno di recarsi al consolato in quella città per il colloquio di visto H-1B. Per tutte le applicazioni successive, è possibile utilizzare qualsiasi consolato o ambasciata degli Stati Uniti (ad esempio un’ambasciata in Canada o Messico).

Quando arrivi al consolato, molto probabilmente ti verrà chiesto di aspettare che il tuo numero venga chiamato a seconda di quanto sia occupato quel particolare consolato., Essere sicuri di avere tutti i documenti in un ordine che lo rende facile per l’ufficiale di individuare gli elementi che lui o lei ha bisogno.

A seconda del consolato che stai utilizzando, potresti essere autorizzato a portare i tuoi documenti con te, il che significa che oggetti come i telefoni cellulari potrebbero non essere consentiti. Verificare con il consolato per vedere quali sono le regole e se gli armadietti sono disponibili per altri oggetti.

Nell’intervista, è importante essere rilassati e professionali quando si interagisce con l’ufficiale., Cerca di rispondere a tutte le domande poste nel modo più rapido e preciso possibile, parlando chiaramente e enunciando ogni parola per tutto il tempo.

Dovresti essere esperto nella posizione che riempirai. Dai tuoi compiti quotidiani ai tuoi salari, l’ufficiale probabilmente metterà in discussione le specifiche del tuo lavoro negli Stati Uniti È importante ricordare che lo scopo dell’intervista per il visto H-1B è quello di rilevare le persone che stanno tentando di entrare negli Stati Uniti attraverso mezzi fraudolenti. Se il vostro lavoro e le qualifiche sono legittimi, allora la vostra esperienza di intervista H-1B non dovrebbe essere stressante.,

Quali sono i documenti dell’intervista H-1B da portare?

Ecco un elenco dei documenti generali richiesti da tutti i consolati e le ambasciate degli Stati Uniti durante le interviste H-1B. Potrebbero anche essere necessari elementi supplementari che non sono elencati qui. Per sapere cosa sono, lavora con il tuo avvocato di immigrazione o visita il sito web del consolato.

Un passaporto valido che non scadrà prima della fine del periodo di convalida del visto.
Una conferma stampata del modulo di domanda online DS-160 compilato.,
La lettera originale che hai ricevuto per confermare l’appuntamento del colloquio e una copia.
Copia della petizione I-129 approvata e del modulo di avviso di approvazione I-797.
Una ricevuta per le tasse di visto che avrebbero dovuto essere pagate in anticipo.
Una tua foto in formato tessera.,

Documenti Complementari

originale I-129 petizione
Laurea e la certificazione certificati
Qualsiasi scaduto il passaporto
Lettere dal tuo sponsor datore di lavoro e i datori di lavoro precedenti
buste Paga dal datore di lavoro più recente
informazioni di Contatto per i colleghi e i responsabili sia per il vostro lavoro attuale e passato di posti di lavoro.,
Il tuo curriculum o curriculum vitae (CV)

Domande di intervista di esempio

Ecco un elenco di alcune delle domande che potrebbero essere poste nel tuo colloquio di visto H-1B. Si prega di essere consapevoli del fatto che questo non è un elenco completo e l’ufficiale di immigrazione può porre domande che non sono inclusi.

Informazioni generali

Hai mai visitato gli Stati Uniti in passato?
Hai mai avuto un altro status di visto negli Stati Uniti? Se sì, quale, quando e per quanto tempo?,
Sei sposato? Se è così, allora da quanto tempo sei sposato?
Il tuo coniuge o i tuoi figli a carico vivrebbero con te negli Stati Uniti?
Quali sono i tuoi piani dopo la fine del periodo di validità H-1B?
Hai mai frequentato un’università negli Stati Uniti?

Il tuo datore di lavoro sponsor

Che tipo di attività fa il tuo datore di lavoro sponsor?,
Quali compiti e doveri ci si aspetta di svolgere durante il vostro soggiorno?
Quali competenze possiedi che ti rendono una risorsa per il tuo datore di lavoro sponsor?
Come verrai risarcito dal tuo datore di lavoro sponsor / quale sarà il tuo stipendio?
Quando è stata fondata l’attività del tuo datore di lavoro sponsor?
Chi è il CEO della società / entità?
Quante persone lavorano per il tuo datore di lavoro sponsor?,
Come sei entrato in contatto per la prima volta con il tuo datore di lavoro sponsor?
Com’è stato il processo di intervista?
Sei sicuro che la società / entità per cui lavorerai sia un’organizzazione legittima?
Dove si trova il tuo datore di lavoro sponsor?

Il tuo background educativo e la tua esperienza

Stai attualmente studiando?
Quando e dove hai conseguito la laurea?,
Che tipo di laurea hai completato?
Hai perseguito l’istruzione superiore di uno scapolo? Se sì, quale argomento hai usato per la tua tesi?
Hai intenzione di continuare la tua formazione negli Stati Uniti?
Da quanto tempo lavori in questo settore / campo?
Quali lavori correlati hai svolto in questo settore/campo?

Le tue intenzioni

Perché hai scelto di lavorare negli Stati Uniti?,
Hai mai vissuto in un paese diverso dal tuo paese d’origine?
Hai un piano per sostenerti prima di ricevere il tuo primo stipendio?
Avete membri della famiglia che attualmente vivono negli Stati Uniti?
Al termine del periodo di convalida H-1B, qual è il tuo piano?
Quando pensi di tornare nel tuo paese d’origine?,

Il tuo avvocato di immigrazione può aiutarti a determinare quali sarebbero le risposte appropriate per la tua situazione specifica per garantire che l’ufficiale non abbia alcun motivo per negare il visto.

H-1B Interview Tips

Qui ci sono alcune cose da tenere a mente quando si prepara e passando attraverso il vostro colloquio:

L’onestà è la migliore politica. Essere catturati in una bugia non solo si tradurrà in una negazione del visto H-1B, ma si tradurrà anche in un bar a lungo termine dal rientro negli Stati Uniti sotto qualsiasi visto o carta verde., Se non sei sicuro della risposta a una domanda, è molto meglio dire che non lo sai piuttosto che fabbricare informazioni.
Vestire professionalmente. Ufficiali di immigrazione prendono tutto in considerazione al momento di valutare i candidati per il visto H-1B. Vestirsi in modo appropriato andrà un lungo cammino verso aiutare il vostro caso. Evitare di indossare pantaloncini, scarpe aperte, rivelando abbigliamento e camicie con grandi marche o parole su di loro.
Parla chiaramente e con sicurezza., Un interprete può accompagnarti al colloquio se l’inglese non è una lingua forte per te.
Mantieni le tue risposte brevi. La tua intervista non durerà a lungo, quindi evita spiegazioni o aneddoti prolissi.
Arriva al tuo colloquio un’ora e mezza prima. Pianificazione per questo vi aiuterà a compensare eventuali ritardi si potrebbero incontrare sulla strada e contribuire a garantire che non siete in ritardo per il colloquio. Essere in ritardo non causerà necessariamente il tuo H-1B da negare, ma probabilmente significherà che dovrai riprogrammare il tuo colloquio.,
Porta i documenti richiesti in un’unica cartella professionale o raccoglitore piuttosto che averli graffette vagamente o carta ritagliata.

Quando tutto è detto e fatto, l’intervista H-1B è progettato per identificare e sradicare i tentativi fraudolenti di entrare negli Stati Uniti Finché il tuo caso è legittimo e rimani onesto con le tue risposte, dovresti avere poche difficoltà con il tuo processo di intervista. Tuttavia, non lasciare che ti precluda di cercare il parere di un avvocato di immigrazione., Il processo di intervista è ancora estremamente importante e il fallimento può significare ritardi significativi nella vostra elaborazione H-1B.

Come i nostri avvocati di immigrazione possono aiutare

Il tentativo di navigare legge sull’immigrazione senza un esperto può portare a conseguenze disastrose che possono costare tempo e denaro. Mantenendo un avvocato di immigrazione, si possono prendere le misure necessarie per evitare ritardi costosi.

I nostri esperti avvocati H-1B valuteranno il tuo caso di immigrazione e ti aiuteranno a decidere quale percorso di elaborazione sarebbe meglio per la tua situazione., Se decidi di utilizzare l’elaborazione consolare, i nostri avvocati ti guideranno attraverso il processo di intervista del visto H-1B passo dopo passo al fine di assicurarti di avere le migliori possibilità possibili per l’approvazione.

Per contattare il nostro ufficio e parlare con uno dei nostri avvocati di immigrazione circa il vostro caso H-1B, sentitevi liberi di compilare questo modulo di contatto per pianificare la vostra consultazione oggi.

Good Mood