La National Football League (NFL) è diventata la lega sportiva più redditizia del mondo con ricavi annuali superiori a billion 13 miliardi e in crescita a circa billion 1 miliardo all’anno. Sebbene la NFL porti profitti record e gli attuali giocatori firmino contratti lucrativi, la lega e la National Football League Players Association (NFLPA) non hanno seguito il modello della MLB, della NHL e della NBA quando si tratta di fornire benefici equi ai loro giocatori pionieri.,
I giocatori NFL attuali ricevono il doppio dell’importo pre-93 giocatori ricevono nella loro pensione Bert Bell. Inoltre, i giocatori che hanno giocato nel 1993 ricevono molti benefici aggiuntivi non offerti ai loro coetanei che hanno giocato prima del 1993. Questa disparità era dovuta al Contratto collettivo di lavoro (CBA) del 1993. Questo CBA, negoziato dalla NFLPA e la NFL, concesso giocatori free agency, un diritto pre-1993ers avevano combattuto per, con conseguente stipendi significativamente più alti e numerosi benefici.
La CBA del 1993 ha escluso i giocatori pre-93 da qualsiasi aumento reale del costo della vita per 18 anni., I pensionati attuali hanno il redditizio piano 401(k) della NFL, il piano di rendita della NFL, un piano di separazione, un conto di rimborso sanitario del valore fino a $350.000, l’opzione di continuare sull’assicurazione medica e dentale del gruppo NFL pagando i premi, il piano di assicurazione sulla vita del giocatore NFL e stipendi sempre crescenti che attualmente mediamente average 2,3-2,9
In confronto, i pionieri prima del 1993 ricevono solo una prestazione pensionistica: il Bert Bell Pension plan., Le pensioni di circa 4.000 giocatori acquisiti rimanenti dal 1950 fino al 1992, sono rimaste stagnanti a season 255 per stagione accreditata, fino al 2011 quando i giocatori pre-93 hanno ricevuto un beneficio Legacy che ha aumentato le loro pensioni di $108 per ogni anno giocato, e $124 per coloro che hanno giocato prima del 1975.
