Le vacanze sono un momento per mostrare il vostro apprezzamento, e in molti casi, che significa gratitudine monetaria. Ma quanto è appropriato dare? E chi nella tua vita merita un piccolo riconoscimento?
Risposta breve? Il buon senso, le circostanze specifiche e lo spirito di festa dovrebbero sempre essere la tua guida. Ma naturalmente, c’è anche una risposta più lunga., Date le difficili circostanze di quest’anno a causa della pandemia di Covid-19, se puoi essere un po ‘ più generoso con coloro che lavorano nelle industrie dei servizi, considera di farlo.
Etichetta di ribaltamento generale
Innanzitutto, considera questi fattori, per gentile concessione dell’Emily Post Institute:
- La qualità e la frequenza del servizio che ricevi.
- Il tuo rapporto con il fornitore di servizi.
- Le medie di ribaltamento della posizione tendono ad essere più alte nelle città più grandi.
- Il numero di anni che hai utilizzato il servizio.,
- Il tuo budget: non dovresti mai sentirti obbligato ad andare oltre ciò che puoi ragionevolmente permetterti.
- Se il vostro budget non consente per i suggerimenti, in considerazione di regali fatti in casa (ma quest’anno, forse saltare le merci cotte) o una vera e sincera nota di ringraziamento.
- Ogni regalo o suggerimento deve essere sempre accompagnato da una breve nota scritta a mano di apprezzamento.
- Fai già punta regolarmente?, Se si punta al momento del servizio, si può rinunciare a una punta di fine anno, o dare una vacanza più modesta grazie.,
Quanto Si Deve ribaltarsi
- qui di Seguito, una guida utile per vacanza ribaltamento utilizzando le informazioni raccolte da Emily Post Institute e Sharon Schweitzer, un galateo esperto, autore e fondatore di Protocollo & Galateo in tutto il Mondo:
- Full-time aiuto domestico (cucinare, baby sitter, personale badante, o butler): Tra una settimana a un mese di retribuzione, oltre a un dono
- Governante: Se escono una volta a settimana, l’equivalente di una giornata di paga, o $50.,salone di visitare divisi per ogni membro del personale che lavora con voi
- baby sitter: Fino a una sera di pagare e un piccolo regalo da i vostri bambini
- Fornitore di Cura di Giorno: 25 $a 70 $per ogni membro del personale che lavora con i bambini e un piccolo regalo da i vostri bambini
- Personal Trainer: il costo di una sessione o un dono
- Giornale Persona di Consegna: Tra $10 a $30, o dare un piccolo regalo
- USPS Politica: i Regali non possono superare i $50 per ogni anno di calendario., Dare contanti, VISA, MasterCard, o carte regalo che possono essere utilizzati come contanti sono proibiti per USPS Dipendente Tipping e politica di ricezione del regalo.
- Politica UPS: UPS non ha un limite; la mancia è lasciata alla discrezione del cliente.
- FedEx Politica: Le politiche aziendali scoraggiano regalo in contanti o carte regalo. L’autista rifiuterà educatamente la mancia delle vacanze. Se il cliente è insistente, il conducente può infine accettare il regalo.,
Insegnante: Considera un regalo di gruppo con i fondi raggruppati dei genitori
Giardiniere: equivalente di una settimana di paga
Pool Cleaner: Equivalente di una sessione, divisa tra l’equipaggio.,o Si Può Saltare (Inviare un biglietto di auguri Invece)
- Ragioniere/CPA
- Avvocato
- Sindaco
- il Banchiere
- Contabile
- un Medico, un Dentista
- Executive Coach
- i Soci, Consiglio di Amministrazione o Amministratori
- Sarta/ Sarto
- Veterinario
