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Violazione del contratto: Che cosa rende un caso vale la pena perseguire?

Prima di perseguire una violazione del contratto di causa, è importante valutare con chiarezza le possibilità di successo, applicabile danni, e di altri fattori

Poche cose sono più frustrante per un proprietario di affari che avere un cliente o un fornitore di violazione di un contratto. L’altra parte non riuscendo a vivere fino alla sua fine del patto può provocare una varietà di scenari che causano disagio operativo e finanziario. Una possibilità è quella di citare in giudizio per recuperare i danni., Tuttavia, questa è una decisione che richiede un’attenta considerazione.

Un avvocato valuterà attentamente la fattibilità di un caso, compresa la sua forza, i potenziali danni a cui un’azienda può avere diritto, la possibile spesa di una causa e la capacità del convenuto di pagare se una causa ha successo. Questa analisi fornirà un business con le informazioni di cui ha bisogno per determinare se una tuta vale la pena, tempo e spese.,

Le componenti della valutazione di un caso

Prima di avviare un procedimento giudiziario, è essenziale valutare chiaramente il caso in termini di probabilità di successo, tempi e spese coinvolti e possibilità di ricevere un risarcimento danni.

  • In primo luogo, c’è una violazione del contratto? È probabile che tu vinca il caso?
  • Quanto ti costerà il caso? È il denaro che si dovrà pagare per le tasse legali e altri vale la pena in base a ciò che si può aspettare di recuperare?
  • Quali sono i danni potenziali che è possibile raccogliere?, I danni consequenziali sono una possibilità e, in caso affermativo, in che misura?
  • Può il partito violazione permettersi di pagare? Se si tratta di un business più piccolo senza molto capitale, una causa può essere uno spreco di tempo e denaro.
  • C’è una clausola delle spese legali nel contratto? Alcuni contratti includono una disposizione che stabilisce la parte perdente deve pagare le spese legali ragionevoli del lato vincente se c’è una violazione che si traduce in un verdetto.,

Un’azienda che ha subito una violazione del contratto e il suo team legale qualificato valuteranno e risponderanno a queste domande prima di procedere con una causa.

Che cos’è una violazione del contratto?,

Sotto la legge di New York, quattro elementi devono essere presenti per prevalere su una violazione del contratto affermazione:

  1. Ci deve essere stato un valido e vincolante, contratto
  2. Una parte eseguita suoi obblighi ai sensi del contratto
  3. un Altro partito non è riuscito a svolgere le sue funzioni
  4. i Danni causati dall’inadempimento

Un esempio di alto-profilo si è verificato nel 2012, quando il grande magazzino Macy’s denunciato la Vita di Martha Stewart e J. C. Penney. Macy’s ha affermato che Stewart Living, che aveva un contratto esclusivo con Macy’s, ha scelto di vendere articoli selezionati attraverso JC Penney dopo JC., Penney ha comprato una quota di minoranza in Stewart Living. Macy’s ha affermato che questo accordo ha violato i termini del suo accordo con Stewart Living e ha danneggiato le sue vendite. Dopo che Macy’s e Stewart Living si sono stabiliti fuori dal tribunale, la corte si è pronunciata contro JC Penney, ordinando infine al rivenditore di pagare circa damages 3.5 milioni di danni in 2016. JC Penney ha impugnato la sentenza e il caso è stato risolto tramite un accordo non divulgato raggiunto in 2017.

I tipi di violazioni contrattuali

Prima di perseguire i danni, i rappresentanti di un’azienda dovrebbero comprendere i tipi di violazioni che possono esistere.,

La prima è una violazione minore o imparziale in cui alcune parti del contratto sono soddisfatte, mentre altre parti non lo sono. Affinché la violazione sia considerata minore, non deve impedire che il resto dell’accordo continui come previsto e l’organizzazione che non viola i suoi obblighi. Ad esempio, se un negozio di abbigliamento ordina articoli da un produttore e alcuni beni non arrivano, il negozio potrebbe citare in giudizio per danni derivanti dalla consegna parzialmente fallita. In questo caso, il negozio deve pagare per gli articoli che vengono a soddisfare la sua fine del contratto.,

Una situazione più grave è una violazione materiale o totale, in cui la parte non soddisfatta del contratto è abbastanza sostanziale che le parti non possono continuare l’accordo. In questo scenario, la parte che non viola può smettere di adempiere ai propri obblighi e, naturalmente, optare per citare in giudizio per danni. Utilizzando lo stesso esempio di cui sopra, se il produttore non consegna il prodotto al negozio di abbigliamento, il negozio non deve continuare a fornire un risarcimento per gli articoli futuri nel contratto, indipendentemente dal fatto che la parte che ha violato possa consegnarli.,

Una violazione anticipata si verifica quando un’organizzazione informa l’altra o indica in altro modo che non sarà in grado di adempiere ai propri obblighi. In questo caso, una parte che non viola deve tentare di evitare di incorrere in ulteriori perdite o spese che derivano dalla violazione per essere in grado di recuperare i danni causati da essa. Fondamentalmente, se una società sa che l’altra parte non sarà all’altezza della sua fine dell’affare, non può intenzionalmente accumulare oneri e aspettarsi di ottenere i soldi indietro più tardi.,
Ad esempio, se il negozio di abbigliamento stava pianificando una vendita significativa di un articolo unico e aveva un contratto con un produttore per consegnare quell’articolo entro una certa data, ma il produttore ha informato il rivenditore che non poteva soddisfare la domanda dopo la firma del contratto. La capacità del negozio di richiedere danni estesi in seguito è compromessa se ha continuato a pubblicizzare la vendita dopo questa notifica.,

Ci sono vari danni, inclusi danni compensativi, consequenziali, nominali e liquidati, che una società potrebbe ricevere in base al tipo di violazione contrattuale e alle perdite che incorre.

I tipi di danni per una violazione del contratto

Se un caso ha successo ed è stabilito che l’altra parte ha violato il suo contratto, un’azienda può riscuotere i danni.

I danni nominali e i danni liquidati sono in genere premi più piccoli che si applicano a casi particolari. Danni nominali possono essere visti nei casi in cui nessun danno reale è stato causato dalla violazione., Pertanto, questi danni sono spesso piccoli e simbolici (ad esempio, $1). Significano semplicemente che l’attore era “nel giusto.”I danni liquidati rappresentano l’importo che le parti hanno preventivamente concordato di pagare in caso di violazione. Sono spesso stipulati nel contratto, spesso quando si capisce che i danni effettivi saranno difficili da calcolare in caso di violazione. Altre due forme di danno-compensativo e consequenziale-sono di solito molto più importanti quando si valuta il merito di un caso e il suo valore potenziale.,

I danni compensativi (noti anche come danni diretti) hanno lo scopo di mettere la parte non incriminata nella stessa identica posizione finanziaria in cui si sarebbe trovata se la violazione non si fosse verificata. Per esempio, se una società aveva aspettato su una spedizione di clothing 500.000 di abbigliamento per arrivare al suo negozio al dettaglio, la parte violazione avrebbe dovuto fornire con questi beni o, se questo non è possibile, rimborsare completamente ciò che è stato pagato per loro.

I danni consequenziali vanno oltre il risarcimento perché guardano a vari elementi monetari che una società potrebbe aver perso a seguito della violazione del contratto., Ad esempio, se un’azienda ha speso denaro per promuovere una vendita, ha perso le vendite a causa del mancato arrivo della spedizione di abbigliamento o del pagamento di costi di spedizione accelerati a un fornitore alternativo, può potenzialmente riscuotere tali somme in danni consequenziali.

Questi danni possono anche coprire le perdite se la parte che non ha violato non ha rispettato i suoi contratti con altre parti che si sono affidate al produttore per adempiere ai suoi obblighi. Una chiave per comprendere i danni consequenziali è che dovrebbero essere ” ragionevolmente prevedibili “piuttosto che” speculativi.,”

Quando vengono assegnati i danni consequenziali e compensativi?

Per comprendere appieno la differenza tra danni consequenziali e risarcitori e come ciascuno può applicarsi, continueremo a utilizzare l’esempio del negozio di abbigliamento e di uno dei suoi produttori. In questo scenario, il rivenditore ha pagato 5 500.000 per una grande spedizione di abbigliamento. Il negozio ha anche un altro contratto in atto con un rivenditore più piccolo, dove consegnerà una percentuale di questo abbigliamento per la rivendita.,

Quattro giorni prima dell’arrivo dell’ordine, il produttore contatta il rivenditore e dice che sarà in ritardo. Il negozio ha disperatamente bisogno di questi vestiti, quindi accetta questa nuova linea temporale. Il produttore, tuttavia, non riesce a consegnare alla nuova data, lasciando il rivenditore in un vicolo cieco perché ha il secondo contratto in atto con il rivenditore più piccolo. Di conseguenza, il rivenditore deve correre a rintracciare un altro fornitore di abbigliamento per evitare di violare il suo contratto—e questo può comportare costi di spedizione accelerati e un prezzo più alto per la merce.,

Questa situazione potrebbe includere sia i danni compensativi che i danni consequenziali concessi da un tribunale. I danni compensativi sarebbero un rimborso dell’originale $500.000 perché il rivenditore non ha ricevuto la merce ordinata. I danni consequenziali possono includere le spese derivanti dal fatto che il rivenditore deve trovare un nuovo fornitore.

Sapere cosa si sta facendo prima youbegin

Consultare sempre un avvocato prima di impegnarsi in qualsiasi procedimento legale. Romano Law fornisce servizi di contenzioso in una varietà di controversie commerciali, compresa la violazione del contratto., Mettiti in contatto per impostare una consultazione che esaminerà quali azioni possono essere applicate nella tua situazione.

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