în Urma ultimul post pe care am făcut-o pe outsourcing, am primit destul de multe e-mailuri pe această temă, precum și ca având o mulțime de vizitatori de înscriere pentru gratuit bootcamp curs (asigurați-vă că, de asemenea, face acest lucru dacă nu ați făcut deja, în partea de jos a acestui post, sau pe partea de sus-dreapta a site-ului!) …
m-am gândit că o scurtă defalcare pe această temă ar putea fi binevenită., Deci, aici este…
Outsourcing este, de asemenea, cunoscut sub numele de Business Process Outsourcing (BPO). Acesta este procesul de angajare a unei alte persoane sau companii, fie pe plan intern, fie pe plan internațional, pentru a gestiona activitățile de afaceri pentru dvs. A devenit o practică comună de afaceri care permite întreprinderilor mici și mijlocii să obțină servicii și abilități pe care le-ar găsi, de obicei, greu de dezvoltat, din cauza restricțiilor financiare sau a forței de muncă sau, eventual, a unei combinații a ambelor. Adică, vă puteți dezvolta afacerea când și când aveți nevoie, fără investiții majore.,de asemenea, permite afacerii dvs. să se concentreze pe competențele de bază și, mai important, să reducă costurile și să îmbunătățească eficiența, toate fără probleme. Pe măsură ce timpul a trecut în ultimul deceniu, proprietarii de afaceri își dau seama acum că există multe motive pentru care companiile, atât mari, cât și mici, externalizează diverse locuri de muncă, dar cel mai proeminent avantaj pare să fie faptul că economisește bani.
costuri mai mici este în cazul în care totul începe!,
Multe dintre persoanele sau societățile care oferă servicii de outsourcing sunt capabili să facă munca pentru mult mai puțin bani, ca nu au de a oferi beneficii pentru lucrătorii lor, și au mai puține cheltuielile de regie să-ți faci griji, mai ales dacă acestea se bazează într-o non-Vestul țării, precum India, China sau unde mă aflu, aici, în Filipine.
Outsourcing, de asemenea, permite companiilor să se concentreze pe alte probleme de afaceri în timp ce detaliile luate grijă de către experți externi., Un exemplu perfect ar fi știind că telemarketing este cel mai bun mod de a obține cuvântul în ceea ce privește un nou produs sau serviciu sunteți lansarea (fie la nivel local, național sau internațional), dar recunoscând că nu este într-adevăr punctul forte. Puteți angaja o companie de outsourcing care oferă aceste servicii, în timp ce se concentreze pe obtinerea gata pentru afluxul de anchete ca urmare a campaniei.,de asemenea, înseamnă că o cantitate mare de resurse și atenție care ar putea cădea pe umerii profesioniștilor din management pot fi utilizate pentru probleme mai importante și mai largi în cadrul companiei – ceea ce este întotdeauna un lucru bun! Compania specializată care se ocupă de munca externalizată este adesea raționalizată și va avea în mod normal capabilități de clasă mondială și acces la noi tehnologii pe care o companie în creștere pur și simplu nu și-a putut permite să investească singură. În plus, dacă o companie dorește să se extindă, externalizarea este o modalitate rentabilă de a începe să construiască fundații și în alte țări.,astfel de sarcini pot fi, dar nu se limitează la roluri precum contabilitate, contabilitate, vânzări și marketing, proiectare și producție, dezvoltare, promoții, asistență administrativă și back office, servicii pentru clienți, dezvoltare web și multe altele.în prezent, majoritatea Freelancerilor sau furnizorilor de outsourcing se vor încadra într-una din următoarele categorii, în ceea ce privește serviciile pe care le oferă clienților lor., Unii vor oferi chiar mai multe dintre aceste:
- Inbound Customer Service
- Outbound Telemarketing
- Web Design & Dezvoltarea
- SEO si Marketing Online
- Back-Office / Admin Suport
- Asistent Virtual de Servicii
- Contabilitate și Managementul resurselor umane
- Marketing & Suport de Vânzări
pur și Simplu pune, outsourcing va da o parte din sarcinile de afaceri care poate fi ușor de gestionat de către o entitate independentă, de a face viața mai ușoară pentru proprietarii de afaceri., Și de cele mai multe ori, pe lângă faptul că puteți transmite aceste sarcini cuiva mai experimentat decât dvs. (sau compania dvs.), veți economisi bani, împotriva angajării pe cineva local pentru a face același loc de muncă – uneori până la 60%!
