休日はあなたの感謝を示すための時間であり、多くの場合、それは金銭的感謝を意味します。 しかし、どのくらい与えるのが適切ですか? そして、あなたの人生で誰が少し承認に値するのですか?
短い答え? 常識、特定の状況、および休日の精神は常にあなたのガイドでなければなりません。 しかし、もちろん、もっと長い答えもあります。, 今年のcovid-19パンデミックのために困難な状況を考えると、サービス産業で働く人に少し寛大になることができれば、そうすることを検討してください。
一般的な転倒エチケット
まず、エミリーポスト研究所の礼儀、これらの要因を考慮してください:
- あなたが受け取るサービスの質と頻度。
- お客様とサービスプロバイダーとの関係。
- あなたの場所の傾きの平均は、大都市で高くなる傾向があります。
- サービスを使用していた年数。,li>
- あなたの予算:あなたは合理的に余裕ができるものを超えて行く義務を感じるべきではありません。
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- あなたの予算がヒントを許可していない場合は、自家製の贈り物を検討してください(しかし、今年は、多分焼き菓子をスキップ)または本物
- 贈り物やヒントは、常に感謝の短い手書きのメモを添付する必要があります。
- あなたはすでに定期的にヒントを教えていますか?, サービスの時に先端を向ければ、年末の先端を見送るか、またはより控えめな休日を与えることができますありがとう。, &世界中のエチケット:
- フルタイムの国内ヘルプ(コック、乳母、個人的な介護者、または執事):月の賃金に週の間に、プラスギフト
- 家政婦:彼らは週に一度来る場合は、一日の賃金、または$50に相当します。,デイケアプロバイダー:あなたの子供と一緒に働く各スタッフのための$25-$70とあなたの子供からの小さな贈り物
- パーソナルトレーナー:一つのセッションまたは贈り物の費用まで
- 新聞配達人:$10-$30の間、または小さな贈り物を与える
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- uspsポリシー:ギフトは暦年あたり50ドルを超えることはできません。, 現金として使用できる現金、VISA、MasterCard、またはギフトカードの提供は、USPSの従業員の転倒およびギフト受け取りポリシーに従って禁止されています。
- UPSポリシー:UPSには制限はありません。
- FedExポリシー:会社のポリシーは、ギフト現金またはギフトカードを阻止します。 ドライバーは丁寧に休日のチップを拒否します。 顧客がしつこい場合、ドライバーは最終的に贈り物を受け入れることができます。,
先生:両親のプールされた資金とグループの贈り物を考えてみましょう
庭師:週の給料に相当
プールクリーナー:乗組員の間で分割された一つのセッション,あなたは(代わりにホリデーカードを送信する)スキップすることができます
- 会計士/公認会計士
- 弁護士
- 監査人
- 銀行員
- 簿記係
- 医師、歯科医
- エグゼクティブコーチ
- メンバー、取締役または受託者
- 裁縫師/テーラー
- 獣医師
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デジタルエディターの貢献sam Dangremondは、Town&Countryのデジタルエディターであり、メンズスタイル、カクテル、旅行、ソーシャルシーンをカバーしています。,
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