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TheL1Visais新しい支店、子会社、または関連会社のオフィスを開設することにより、米国での事業

適格なL1従業員は、L1ビザカテゴリーのいずれかを取得することができます：L1AまたはL1B。, 以下の情報は、二つのL1ビザカテゴリの内訳とL1AとL1Bビザの違いについての詳細を提供します,あなたがより良いL1A対L1Bとどのビザ

L1ビザの種類

L1ビザの対象となる外国人従業員には、L1AまたはL1Bビザが付与されます。

• L1Aビザは、マネージャーとエグゼクティブのためのものです。
• L1Bビザは、専門知識を持つ専門家のためのものです。

l1a対,ifications

L1aビザの対象となる従業員:

• 組織、細分化、部門または組織のコンポーネントを管理します。
• 他の専門家、管理職、または監督従業員の仕事を管理し、監督し、または会社、部門または細分化と本質的な機能を管理します。
• 従業員の監督が必要な場合、彼または彼女は組織の階層内の上級レベルで機能しなければなりません。
• 日々の業務にわたって方針と目標を確立します。,

L1Bビザの対象となる従業員：

• 魅力的な組織のサービス、研究、製品、技術、管理、設備または興味および国際市場における適用、または高度な知識レベル、または会社の手続およびプロセスにおける専門知識に関するユニークなまたは特別な知識を持っています。

l1a対, L1B有効期間

L1Aビザは、新規、スタートアップ企業の場合は1年、既存企業の場合は3年の期間付与されます。 L1Aの従業員には、L1Aビザの2年単位の延長を最大7年間許可することができます。

L1Bビザは、新規企業の場合は1年、既存企業の場合は3年の期間付与されます。 L1Bの従業員は、L1Bビザの延長を2年単位で5年まで付与することができます。

L1a vs.L1b永住資格

L1Aビザ保有者は、EB1カテゴリーのグリーンカードを申請することができます。, その回避のための恒久的労働認証情報を共有するという”グリーンカード以内1年以内のものであること。

L1Bビザ保有者は永住権を申請することができますが、労働認証を申請する必要もあります。 このプロセスでは、雇用者は、L1B従業員の地位を満たす資格のある米国の労働者がいないことを証明する必要があるため、グリーンカードはEB2カテゴリーに基づいて提出され、処理されるまでに数年かかることがあります。

L1BからL1Aへの変換

L1Bビザは5年の最大滞在が割り当てられ、L1Aは7年が割り当てられます。, L1Aビザの請願書は、l1bビザで4.5年を完了する前に承認されなければなりません。 申請者は、自分でL1Aを受け取る資格がなければなりません。

L1AとL1Bの類似点

L1AとL1Bビザの比較には、次のものがあります。

L1扶養家族

21歳未満のL1aおよびL1Bビザ保有者の配偶者および子供は、依存L2ビザで米国に同行することができます。 L2ビザ保有者は、雇用承認文書を申請し、米国で働くことができます。,

労働省承認

L1aまたはL1BビザはどちらもL1ビザタイプは専門の労働者を必要とするため、労働省からの承認を必要としません。

L1A対L1Bビザの詳細、またはL1ビザの各カテゴリの詳細については、l1aビザおよびL1Bビザをご覧ください。