あなたの個人的なブランドを造ることへの7つのステップ

よりよい仕事を捜しているかどうか昇進を捜して、キャリアを変えるか、またはあ Marketersとして、私達は頻繁にサービスおよびプロダクトを販売するが、私達がまた私達自身を販売する必要が始めるには、次の七つの手順に従います。

ステップワン：決定&あなたの価値観と情熱の優先順位を付ける

値は、あなたが生きて働く方法で重要であると信じているもの, 彼らはあなたが人として誰であるかの中核にあり、あなたの優先順位を決定します。価値のある例は友人、家族、正直者、コミュニティ、野心、等を含んでいる。困難な決定に直面されたとき、普通あなたの最も深開催された価値に頼る。

価値はビジネスにとって重要であり、特に求人検索の際に重要です。候補者の価値が会社の価値と一致する場合、彼らは雇われる可能性が高くなります。あなたの価値を優先することはあなたの個人的なブランドの視野を定め始めるのを助ける。

情熱はあなたがあなたの時間を過ごす楽しみ方です。, 一般的に、これらの異なる値がない場合があります。の構築のための個人ブランドは、まず特定の情熱と個人ます。プロの情熱などが技術、オートメーションとデザイン、個人としての情熱などがカヤック、ファミリー、ゴルフ.

価値観と情熱は、あなたがあなたの理想的なキャリアパスを含め、二、五、さらには二十から五年になりたい場所を決定するのに役立ちます。, 上記の情熱と価値観が人に起因していた場合、彼は屋外活動のための機会をたくさん提供した地域に住む必要がありますが、デザインと自動化を含む電子メールマーケティングの役割でうまく機能する可能性が最も高いでしょう。

ステップ二：あなたのキーの特性を定義します

あなたは群衆から目立つのに役立ちますか？これらの要素は独自の特徴をいただいてい形状の個人ます。,

経験への開放性
良心
外転
快適性
神経症

これらの特性のそれぞれは、スケールで評価され、あなたがスケールに落ちるところであなたのユニークな性格を定義します。あなたのを定めるために自由なテストを取ることがでこの試験は、一見について、どのように快適,手で外交的で、開放的な等きのお手伝いを育て個人のブランド。, 結果が気に入らない場合は、スケールに沿ってある方向または別の方向に移動するための措置を講じることができます。あるいは例えば、あなたが閉鎖的な人であれば、仕事や個人的な生活の中で新しいことを試すことができます。逆に、外向的な特性や内向的な特性などの重要な特性を変える運はあまりありそうではありません。

あなたが今日誰であるかを決定する上で、より多くの洞察が必要ですか？彼らの正直な意見をあなたの友人および家族に尋ねなさい。ようだつの形容詞をあしらって利用を記述します。,

あなたの主特性を有すれば、あなたの私達の個人的なブランドの声明を作成できる:これを制作するときあなたの最もよい自己を想像しなさい。

ステートメントの作成を開始するには、次のfill-in-the-blanksテンプレートを使用します。Dummies.com。注：これを出発点として使用しますが、ニーズを満たすために自由に編集してください。

私は私を使用します___________ そして___________ のための___________.

のために知られている___________, 私は___________.

を使用する___________ (キートレイト）、私は___________, を提供することで___________.

私を通して___________, 私は___________, 私が奉仕するとき___________.,

ステップスリー：あなたの個人的なイメージを開発

あなたの価値観、情熱や性格特性を知ったら、それはそれらを展示開始する時間です！ここでは、開始することができますいくつかの方法があります：

プロのヘッドショットを撮影し、Linkedin、あなたの会社プロフィールなどでそれらを使用し
あなたに固有の電子メール署名を育成します。（会社で使用する電子メール署名を編集できない場合は、個人の電子メールを使用してください）。あなたの連絡先情報、あなたの署名、あなたのソーシャルメディアのアイコン、あなたの会社とあなたのウェ,
コンテンツの信頼性を構築します。あなたが約知識があるトピックのあなたのメッセージを得るのに媒体のようなあなたの個人的なblog、Linkedinのプロフィールまた
その部分をドレスアップしましょう！備えのためのネットワークイベントや大会を新鮮なブレイザーやパンツやスカートを押しとなります。

ステップ四：あなたのターゲットオーディエンスを定義します

それはあなたのような誰もが作ることは不可能ですので、なぜあなたの個人的なブランドを構築するときに皆にアピールしようとしますか？, 対象読者を定義することは組織のために重要であり、それは個人のためにまた重要である。考えてきた以下とするのではないでしょうか要望を承認からご両親がいたのは良い気分です。この基本的な例は重要なレッスンを教える;それはあなたの望ましい結果を与えて本当らしい聴衆にあなたの時間およびエネルギーを投資すること

あなたの対象者層は下記のものを含んでいる:

1. あなたに支払うことになる人：この人は、通常、上司、投資家またはクライアントです。この人はあなたのキャリアの次のステップを担当しています。, この人物の説明を作成し、できるだけ多くの詳細を含めることができます（本物であろうと捏造であろうと）。次に、この人の個人的および専門的な動機を特定します。あなたが彼/彼女の動機を理解するとき、それはあなたがより良い彼女はあなたがあなた自身の目標を達成するのを助けることができる方法を理解

おそらくあなたの上司は最高マーケティング責任者であり、彼女の家族とより多くの時間を過ごしたいと思います。あなたは、追加のプロジェクトを取ったり、プロセスを合理化することによって、彼女の時間の一部を解放その後彼らは喜んでお手伝いさせていただきまります。, セットアップ会合概要、目的につ特定のスケジュールという項目を達成します。

2. あなたを支払う人に影響を与える人：あなたの上司/クライアントなどのためにそれを簡単にします。彼女の優れたまたは直接のインフルエンサーとあなたのために良い言葉を入れて。あなたの現在の達成の輪郭を描き、はっきり提示可能なフォーマットのあなたの目的の輪郭あなたの現在の位置の上でそして越えていかに行ったか展示しなさい。

3. お支援者:あなたのメッセージを意味す。だれがそれらの消費から最も寄与し、求めているものを提供するか。, それは支持者のあなたの対象者層である。新しい仕事か昇進を達成することを向ければあなたのサポーターはまた優秀な推薦の提供によって行きたいと思うところで得るのを助けるあなたの同

ステップ五：あなたのオンラインプレゼンスを構築

Twitterからポッドキャスト、Facebookへのブログに、あなたの個人的なブランドを確立するためには、そこにあなたの声を取得する必要があります。まず、Url、ソーシャルユーザー名などを保護する必要があります。る最適なソリューションをお客様のブランドの前に他人なのです。この両方のお客様の個人サイトや他の社会的ネットワークを選択します。,

knowemやNameChkなどのツールは、何百ものソーシャルコミュニティで可用性を確認するのに役立ちます。お好みの名前が既に選択されている場合は、ダッシュ、アンダースコア、または数字を使用して、ブランドに最適な名前を見つけてみてください。

Linkedinは社会的に取得を開始するのに最適な場所の一つですあなたの仕事の地位を向上させたり、クライアントを探していることに興味があるなら、LinkedInは開始するのに最適な場所です。 Facebookやinstagramのは、あなたが見てみたいと思うでしょう他の主要なネットワークです。, 安全なユーザ名をちこちで起ビルごプロファイルにネットワーク（s）に合わせて最適なの更なるお客様の個人ブランドです。

さらに、あなたの個人的なウェブサイトがあなたの最もよい属性や仕事を展示することを保障しなさい。作家またはデザイナーなら、有価証券を確立しなさい。スピーカーなら、podcastを始めるか、または会議で話すあなた自身を撮影しなさい。

ステップシックス：ブログを開始！

多くのマーケティング担当者は、ブログがビジネスを構築する最良の方法であると考えていますが、個人的なブランドを構築する際にも影響力, あなたは、サイトをご利用の完全ガイド”ビブの観客に始ます。一度フォロワーには、この設立に永続的な個人のブランド。,

フォロワーを獲得するための最良の戦略のいくつかは、次のとおりです。

インフルエンサーについて書いて、あなたの記事を共有するためにそれらを得る
あなたのブログのソーシャル共有ボタンを使用して
右のオンラインコミュニティに参加
あなたのコンテンツをシンジケート
あなたのコンテンツを再利用する

オーディエンスを確立したら、定期的に投稿し、SEOのベストプラクティスに従い、あなたのポストに応え続けるようにしてください。最もよい結果のための聴衆。,

ステップセブン：専門家の足跡に従ってください

あなたはマーケティング業界の内側または外側に誰を賞賛しますか？ここにあなたが専門家からまっすぐに借りることができる大きく個人的な決め付けることのあこれらの個人が自分自身と自分の仕事を提示する方法に注意してください。

ダレン-ハーディ:

ニール-パテル:

http://neilpatel.com/blog/

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