H-1Bビザ面接|経験、書類、サンプル質問

H-1Bビザの下で働くために米国に入国したい外国人専門家のために、スクリーニングプこれは、領事処理を選択するか、領事処理を通過しなければならない人に特に当てはまります。このルートは、入国審査官との一対一のH-1Bビザの面接を含むので、それはあなたが入る前に準備することをお勧めします。,

H-1Bプロセスの概要

H-1Bビザの取得に関わるプロセスを認識していない人のために、ここではステップの一般的な概要です：

まず、あなたの学士号を必要とする専門の位置を埋めるためにあなたを後援する米国の雇用者を見つける必要があります。
その後、あなたの雇用者は労働省から労働条件申請書を取得する必要があります。,
あなたまたはあなたの雇用者が年間上限の対象となる場合、あなたの雇用主は、あなたが働き始めたい年の月の月の間にあなたに代わっ
USCISは、処理に進む登録を選択するためにランダムな抽選を行います。
あなたの登録が選択されている場合、あなたの雇用主はその年の1月から請願書を提出することができます。,
請願が承認された場合、ビザを取得するための二つのオプションから選択することができます。
- 1日に雇用が始まるのを待ちます。あなたがすでに別の非移民の状態の下で米国にいる場合、これは理想的です。
- まだ米国内にいない場合は、米国に旅行する必要があります, 領事館または大使館は、ビザスタンプを取得し、H-1Bステータスの国に入国するために。

この最後の部分は、困難で敏感なプロセスの両方になる可能性があります。これは、各領事館または大使館が異なり、異なる規則や規制をもたらす可能性があるためです。私たちは領事H-1Bビザのインタビューの間に期待する基本的なことをカバーしますが、,それは常により良いあなたのオプションを評価することがで,

H-1B領事処理対ステータスの変更

私たちの会社は、多くの場合、質問を受けます：どちらが良いですか、領事処理またはステータスの変更？答えは通常、あなたの状況とあなたが海外にいる場合、あなたは選択肢がなく、領事処理を経なければならない米国内にいるかどうかに依存します。

理想的には、ほとんどのH-1B申請者は、領事処理を経るのではなく、自分のステータスを変更したいと思うでしょう。, これはあなたの雇用を始めれば状態の変更が自動的に起こるのであり、あなたまたはあなたの雇用者からのそれ以上の処置を要求しない。領事処理は、通常、H-1Bインタビューを含む、あなたが使用する特定の領事館または大使館のルールと待機期間にあなたを対象とします。

領事処理を使用する主な欠点は、これです：あなたの請願書が承認されたかどうかにかかわらず、あなたのビザは拒否される可能性があります。, あなたの面接プロセスを担当する入国管理官は、あなたのビザを拒否し、また無期限にあなたのケースに関する決定を中断する権限を持っています。これにより、領事館が決定を下す前にI-129の承認が期限切れになることがあります。

ただし、米国にお住まいの場合は、ビザの検証開始日をより細かく管理したい場合は、領事手続きを選択できます。ここに説明する例があります。 JulioはTNステータスの下で米国にあり、承認されたH-1B請願書を持っています。, 彼はグリーンカードを申請したいが、TNの状態の下でそうすることはできません。したがって、彼はグリーンカードを申請する準備ができたらすぐに彼のH-1Bステータスを”活性化”することができるように、領事処理を選択します。

いくつかは、彼らが単にh-1Bビザを取得するためにステータスの変更を申請することができるように、別のビザステータス（B-2またはJ-1など）を通じしかし、B-2は、多くの場合、H-1Bを取得するのに十分な時間ではありませんあなたに半年の滞在を付与します。, J-1ビザ保持者は、スポンサープログラムの取締役に従わなければならないため、不必要な合併症に容易に遭遇する可能性があります。あなたの移民弁護士は、この決定であなたを導くことができます。

H-1Bスタンピングプロセス

あなたの請願が承認されたとき、あなたは領事処理ルートを選択した場合、あなたはH-1Bスタンピングを通過このプロセスには、領事官との一対一のインタビューが含まれています。,

プロセスの内訳は次のとおりです。

DS-160非移民ビザオンライン申請フォームに記入する必要があります。このフォームに記入し、料金を支払い、後で確認ページを印刷します。
領事インタビューをスケジュールします。これは、インタビュー日の少なくとも二日前に行う必要があります。また、バイオメトリクス（指紋など）に関する情報を提供する必要があります。)
予定日にインタビューに出席してください。, あなたはあなたと一緒に必要なH-1B面接の書類を持参する必要があります,私たちは後でカバーします.

H-1Bビザは、スタンピングする前にH-1B転送

H-1Bビザは、あなたが雇用者を変更しても、同時に複数の雇用者を持っていることができ、非常に柔軟でポータブルな非移民オプションです。しかし、雇用主を変更することを決定した場合（それによって請願者を変更する）、慎重に移民弁護士の指導を受けてそれを行うことが重要です。,

あなたのH-1BビザのためにA社と働いているが、B社ははるかに良い機会を提供し、あなたのビザを後援するために提供していますシナリオを想像してみてください。 H-1Bを使用すると、自由に雇用者を切り替えることができますが、切り替える適切な時期を選択することが重要です。

あなたはH-1Bプロセス中に雇用者を変更することができる二つの段階があります：スタンピングの前と後。スタンプ後の変更は、新しい雇用主があなたに代わって新しいI-129請願書を提出するのと同じくらい簡単です。, あなたがすでにキャップに対してカウントされている場合、この新しい請願書は、宝くじの対象となる登録を必要としません。ただし、キャップ免除の雇用主を通じて米国に入国し、キャップ対象の雇用主に変更する場合は、この新しい請願書には、宝くじに入力される登録が必

あなたが宝くじで選択した後、しかしスタンピングプロセスの前にあなたのH-1Bステータスを転送することを決定した場合、あなたは危険にさら, あなたの最初の申立人は、あなたの新しい雇用者がh-1B宝くじのタイムラインにあなたを制限し、チャンスまであなたの選択を残して、宝くじにあ

最終的には、選択肢があれば、スタンピングプロセスが終了し、H-1Bビザの面接が完了した後、新しい雇用主にあなたのステータスを移す前に待つ, しかし、それぞれの状況が異なるだけ移民弁護士おいて十分な見識をごすに情報に基づいた意思決定を行う

H-1Bビザの面接経験

あなたがそれを選択するか、それが必要であるかどうか、領事手続きは、特定の米国領事館または大使館に旅行する必初めてのH-1B申請者の場合、これは通常、あなたが外国の住居を維持する都市に最も近い領事館です（H-1Bに必要です）。あなたは米国を訪れるべきです, 大使館のウェブサイトを見つ領事館とスケジュールの面接。

たとえば、ムンバイに永住権を保持している場合は、H-1Bビザの面接のためにその都市の領事館に旅行する必要があります。その後のすべての申請には、米国領事館または大使館（カナダやメキシコの大使館など）を使用できます。

領事館に到着すると、その特定の領事館がどれほど忙しいかに応じて、あなたの番号が呼び出されるのを待つように求められるでしょう。, 役員が必要とする項目を簡単に見つけることができるようにするために、すべての書類を持っているようにしてください。

使用している領事館によっては、書類の持ち込みのみが許可されているため、携帯電話などのアイテムは許可されていない場合があります。ルールが何であるかを確認するために領事館に確認し、ロッカーが他の項目のために利用可能であるかどうか。

インタビューでは、役員とやりとりするときにリラックスして専門的であることが重要です。, すべての提起された質問にできるだけ迅速かつ正確に答え、はっきりと話し、各単語をずっと発音するようにしてください。

あなたはあなたが満たされる位置に精通しているはずです。あなたの日々の仕事からあなたの賃金まで、役員はおそらく米国でのあなたの仕事の詳細に疑問を呈するでしょうH-1Bビザの面接の目的は、不正な手段を通じて米国に入国しようとしている人々を検出することであることを覚えておくことが重要です。あなたの雇用および資格が正当なら、あなたのH-1Bインタビューの経験は緊張に満ちているべきでない。,

持参するH-1B面接書類は何ですか？

ここでは、H-1Bインタビュー中にすべての米国領事館および大使館で必要とされる一般的な文書のリストです。また、ここに記載されていない必要な補足項目がある場合があります。知らうことで、仕事のご相談または領事館のサイト。

ビザの検証期間が終了するまでに有効期限が切れない有効なパスポート。
完成したDS-160オンライン申請書の印刷された確認。,
あなたが受け取った元の手紙は、あなたのインタビューの予定だけでなく、コピーを確認します。
あなたの承認されたI-129請願書とあなたのi-797承認通知フォームの両方のコピー。
事前に支払われるべきビザ手数料の領収書。
あなたのパスポートサイズの写真。,

補足文書

あなたの元のI-129請願書
学位および認定証明書
期限切れのパスポート
あなたのスポンサー雇用主および以前の雇用者からの手紙
div id=”fb34691683″>最新の雇用主からの支払いスタブ
あなたの現在の仕事と過去の仕事の両方の同僚とマネージャーの連絡先情報。,
あなたの履歴書または履歴書（CV）

サンプルインタビューの質問

ここでは、H-1Bビザの面接で尋ねられるかもしれない質問のいくつかこれは包括的なリストではなく、入国管理官が含まれていない質問をすることがありますのでご注意ください。

一般情報

過去に米国を訪れたことはありますか？
あなたは今まで米国で別のビザのステータスを保持していますか？もしそうなら、どれ、いつ、そしてどのくらいの間？,
あなたは結婚していますか？もしそうなら、あなたはどのくらい結婚していますか？
あなたの配偶者や扶養家族の子供たちは、米国であなたと一緒に住んでいますか？
あなたのH-1Bの有効期間が終了した後、あなたの計画は何ですか？
あなたは今まで米国の大学に通ったことがありますか？

あなたの米国のスポンサー雇用主

あなたのスポンサー雇用主はどのようなビジネスをしていますか？,
滞在中にどのようなタスクと職務を実行することが期待されますか？
あなたのスポンサー雇用者にあなたの資産を作るあなたはどのようなスキルを持っていますか？
あなたはどのようにあなたのスポンサー雇用者によって補償されます/あなたの給料はどうなりますか？
あなたのスポンサー雇用主のビジネスはいつ設立されましたか？
会社/エンティティのCEOは誰ですか？
あなたのスポンサー雇用主のために何人の人々が働いていますか？,
どのように最初にあなたのスポンサー雇用主と接触しましたか？
インタビュープロセスはどのようなものでしたか？
あなたが働くことになる会社/エンティティが正当な組織であることを確信していますか？
あなたのスポンサー雇用主はどこにいますか？

あなたの学歴と経験

あなたは現在勉強していますか？
いつ、どこで学位を取得しましたか？,
あなたはどのような学位を修了しましたか？
あなたは学士よりも高等教育を追求していますか？る場合、どのような話題を利用しませんでしたごと。
米国で教育を続ける予定はありますか？
あなたはこの業界/分野でどのくらい働いていますか？
あなたはこの業界/分野でどのような関連ジョブを開催していますか？

あなたの意図

なぜあなたは米国で働くことを選んだのですか？,
あなたは今まであなたの本国以外の国に住んでいたことがありますか？
最初の給料を受け取る前に自分自身をサポートする計画はありますか？
あなたは現在米国に住んでいる家族を持っていますか？
あなたのH-1B検証期間が終了したら、あなたの計画は何ですか？
いつ母国に戻る予定ですか？,

あなたの移民弁護士は、役員があなたのビザを拒否する理由を持っていないことを確認するために、あなたの特定の状況のために適切な答えが何であるかを判断するのに役立ちます。

H-1Bインタビューのヒント

ここでは、あなたのインタビューの準備と通過するときに心に留めておくべきいくつかのことがあります：

嘘に巻き込まれているだけでなく、あなたのH-1Bビザの拒否になりますが、それはまた、任意のビザやグリーンカードの下で米国への再入国からの長期, 質問に対する答えがわからない場合は、情報を捏造するのではなく、知らないと言う方がはるかに優れています。
プロのドレス。入国管理官は、H-1Bビザの候補者を評価する際にすべてを考慮に入れます。適切に服を着ることはあなたの場合の助力の方に長い方法行く。気ショートパンツ、オープントゥパ靴を明らかに衣服やシャツの大きいブランド語です。
はっきりと自信を持って話します。, 英語があなたにとって強い言語でない場合は、通訳が面接に同行することができます。
あなたの答えを短くしてください。あなたのインタビューは長く持続しない、従って長く風刺された説明か逸話を避けなさい。
時間半早くあなたのインタビューに到着します。計画に対すことが大事だと申し上げましたの補償のための任意の遅れが出会いのやらないようにしましょう旬のご面接を行います。遅れていることは必ずしもあなたのH-1Bが拒否されることはありませんが、それは可能性が高いあなたのインタビューを再スケジュールする必要が,
必要な書類を、緩やかにステープルや紙をクリップするのではなく、単一のプロフェッショナルフォルダまたはバインダーに持参してください。

すべてが言われ、されるとき、H-1Bインタビューはあなたの場合が正当であり、あなたの答えに正直に残る限り米国に入る詐欺的な試みを識別し、根絶するように設計されている、あなたのインタビュープロセスの少し難しさを有するべきである。しかし、それは移民弁護士のアドバイスを求めてからあなたを排除させてはいけません。, インタビュープロセスはまだ非常に重要であり、失敗はあなたのH-1B処理の重要な遅れを意味できる。

私たちの移民弁護士が助けることができる方法

専門家なしで移民法をナビゲートしようとすると、あなたの時間とお金の両方を要すること移民弁護士を保持することによって、高価な遅延を避けるために必要な手順を実行できます。

私たちの経験豊富なH-1B弁護士は、あなたの移民のケースを評価し、あなたの状況に最適な処理ルートを決定するのに役立ちます。, 領事プロセスを使用することを決定した場合,私たちの弁護士は、あなたが承認のための可能な限り最高のチャンスを持っていることを確認するために、H-1Bビザ面接プロセスを段階的にご案内します.

私たちのオフィスに連絡し、あなたのH-1Bケースについて私たちの移民弁護士の一人と話すために,今日のあなたの相談をスケジュールするには、この

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