- 自己認識は、あなた自身の感情や反応を監視する能力です。
- 研究は、偉大な自己認識を持っている人々がそれのためにより良い指導者であることを示しています。
- 自己認識を改善する方法はたくさんあります。 境界を設定することから自己規律を練習することまで、さまざまな方法でより自己認識することができます。li>
リーダーの最も重要な特徴は何ですか？ 他の人はそれが良い動機であると言うかもしれません。, しかし心理学者および著者Sherrie Campbellは自己認識がリーダーシップの成功のキーファクタであることを信じる。
自己認識とは何ですか？
自己認識は、あなた自身の感情や反応を監視する能力です。 自己認識はあなたの強さ、弱さ、制動機、動機および他の特徴を知ることを可能にする。 自己認識であることは、あなたの気持ちをより深く見て、なぜあなたが特定の方法を感じるのか、そしてあなたの気持ちがどのように反応に変わる
リーダーシップとビジネスにおける自己認識はどのように重要ですか？,
自己認識がなければ、指導者は少し傲慢に見えることがあります。 できない場合はすると思やき渡線、どのようにすることができますことでしょ。
自己認識の必要性は、他のビジネス状況にも及びます。 重大な自己認識が販売ピッチを与えるか、またはフィードバックを、例えば扱うことにいかにについてあるか考えなさい;反応するか、または否定的な反
自己認識はプレゼンテーションにも役立ちます。, 多くの人々は会合でピッチ、スピーチまた更にノートを提供するとき神経質になる。 しかし、自己啓発できます。 例えば提示の間に余りにも多くの注入口の単語を使用したら、あなたの提示を練習し、あなたが避けたいと思う単語を使用する度に誰かに拍手を持 または、提示しながら揺れやペースに傾向がある場合は、あなたのクライアントとテーブルに座って、あるいは単に表彰台を使用して移動するあなたの能 自己認識は、これらの分野で自己改善につながる可能性があります。
自己認識スキルとは何ですか？,
あなた自身の感情を認識することに加えて、自己認識には、あなたが他の人にどのように反応するかを知ることが含まれます。 あなたの自己認識の能力を微調整するとき、あなたは自己認識に伴う感情的知性の高まりのために、より共感するようになります。 あなたはまた、より適応可能になります。 あなたがどのように反応するかを知っていれば、散歩やほんの数回深呼吸をすることによって、厳しい状況を避けることができるかもしれません。 自己認識もあなたの自信を向上させることができます。, あなたの欠陥、必要性および強さについて開いていることによって、仕事場のより強い関係を可能にする傷つきやすいあなたの機能を増強する。
“自己認識は、私たちを接地させ、同調させ、集中させる”と、キャンベル、自分自身を愛する：あなた自身の人であることの習得（AuthorHouse、2012）の著者は述べています。 “指導者が接地されているとき、彼らはタスクに滞在し、彼らの周りの人に同調されていることで効率的かつ意図的にすることができます。, 彼らの心および感情を制御する機能があるリーダーは彼らの自身の自己知識および成功を開発するためにそれらのまわりでそれらを導くのを助け”
自分自身に気づくことを学ぶことは必ずしも簡単ではありませんが、このスキルを習得することは、はるかに効果的なリーダーになるのに役立ちます。 キャンベルの共有これらのバランスが取れていればヒントの改善自己意識である。 /p>
- オープンな心を保ちます。 あなた自身の感情的な世界を規制することができるとき、あなたは他人の感情に同調することができます。 成功することのリーダーは、興味を持つ新しい人びています。, このとき、チームのプレーヤーにする必要はなNo.1. あなたが他の人にオープンであるほど、あなたはより創造的になります。
- 自分の強みと弱みに気をつけてください。 自己認識している個人は、自分の長所と短所を知っており、その空間から働くことができます。 これに留意することは援助のためにいつ手を差し伸べるべきか、そしてあなた自身でよいとき知っていることを意味する。
- 集中しろ リーダーであることの重要な部分は関係を作ることであるが、気を取られればそれらの関係を作ることができない。, ソーシャルメディア、電子メールやその他の小さな気晴らしに吸い込まれることなく、時間の長い期間のために集中す
- 境界を設定します。リーダーは強力な境界を持つ必要があります。 他の人に向かって暖かいが、する必要があるときにノーと言う。 あなたの仕事およびあなたの情熱について深刻があり、あなたの目的およびあなたがそれらに入れた仕事の完全性を維持するためにあなたの境界
- あなたの感情的なトリガーを知っています。 自己認識している個人は、起こっているときに自分の感情を識別できます。, あなたの感情を抑制したり、その原因を否定しないでください;代わりに、曲げて曲げることができ、他の人と通信する前に完全にそれらを処理します。
- あなたの直感を受け入れてください。 成功した人々は彼らの本能を信頼し、それらと関連付けられる危険を取る。 あなたの本能は、適者生存と成功する必要性に基づいています。 彼らは次に何をすべきかを教えてくれます。
- 自己規律を練習してください。 よいリーダーは彼らの生命のあらゆる区域で訓練されがちである。, 強いリーダーシップに必要な耐える焦点をそれらに与えるのは性格特性である。
