まこだわってほしい。 あなたは、あなたが離れている知っているとき、忙しい見て周り活発にしかしあてもなく歩いて時間を費やしますか？
あなたのお時間をお過ごしでるままに漫然と仕事をオンラインをごInstagramで食事をします。,
成長し、進化する人間として、仕事で退屈になるのは自然です。 それは本当にあなたのせいではない。 仕事はめったにあなたと進化しません。
退屈が起こる理由：
あなたはplateaued
時には私たちはそれを認めたくないが、あなたは本当にあなたがいる位置でできるだけ多くをやっ それは自動性のポイントを過ぎて、”あなたが罰金を科されないように十分にやっている”というポイントになっています。,”
あなたのおざなりのアプローチは、一つの最終結果を持っています。 ダウンヒル あなたが兆候を無視すると、あなたの仕事はサブパーになり、最終的には退屈に感じるだけでなく、あなたの仕事の関係が苦しみます。 あなたは今、弱いリンクと見なされています。 それは何人かのすばらしい運動選手が彼らのゲームの上でなぜ去るかである。, 彼らは退屈になり、離れ、彼らの統計を傷つけるのではなく、彼らは夕日に乗ります。
“あなたはヒーローを死ぬか、悪役になるのに十分な長さを生きるかのどちらかです。”-ハーヴェイ-デント、ダークナイトからのライン。
あなたの問題だけでなく、他の人の問題になる前にあなたの退屈な問題に対処してください。
あなたは（個人的に）成長しています
“はしごが右の壁に傾いていない場合、私たちが取るすべてのステップは、間違った場所,”-スティーブン*コヴィー
あなたはそれを感じます。
あなたはもっとやりたいです。 あなたはもっと稼ぎたいです。 あなたはより多くを達成したい。
あなた自身が次の動きを探したり、ビジネスを始めることを考えてオンライン時間を費やして見つけます。
あなたの野心があなたの現在の状況を上回る場合、あなたは退屈になります。
あなたは働くために生きていますか、生きるために働きますか？
あなたが私のような千年の人なら、あなたはあなたの仕事と人生が密接に交差するべきだと感じています。
あなたは、あなたの個人的な生活の中で目指すように、あなたの職業生活に満たされ、従事しているように感じたいと思います。, 私たちは、”あなたを鼓舞するものをやって”、”あなたの情熱を見つける”、または”あなたが愛する仕事を見つける”について絶え間なくオンラインで話しますが、 あなたの現在の職業は”あなたの情熱”や”あなたが愛する仕事のように感じますか？”
ミレニアル世代はしばしば生きるために働くが、私たちの多くは働くために生きたい。 私たちは、二人を密接に整列させたいです。
それがないと、離脱が起こります。 退屈が続く。
それはあなたのせいではありませんが、それを変更するあなたの責任です
あなたができることは、今、あなたのキャリアのための責任を取る,
あなたの仕事は、あなたが長期的に滞在したい場所であれば、あなたの側のハッスル、または昇進を得るために必要なステップを構築する上で働 それは仕事の大部分です。 私達は決して私達がするものから100%の約束および強化を得ません。
非常に魅力的な仕事をしている人でさえ、それは100％の時間ではありません。 完了する書類は常にあります。
それはあなたがあなたの仕事についてどのように感じるかについて正直に言い、あなたの状況を改善するために必要な変更を加えることです。, ここにある提案はある:
あなたの主任との率直な会話を持って下さい
第一に、あなたの主任に言わないで下さい、”私は退屈している。”それは問題につながるだけです。 しかし挑戦されることについての彼または彼女との開いた会話を有するべきである。 あなたの仕事を刺激的にさせるために取ることができるプロジェクトか他の仕事があるかどうか もう一つの先端は彼または彼女に尋ねるべきである”何が今と戦っているか。”彼らが彼らの最大の問題を解決するのを助けるために挑戦を取る。, それはあなたに余分な動機を与え、また、複雑な問題を解決するために行く人としてあなたの経営陣との別のカテゴリにあなたを置きます。 その後どのように退屈になるか見てみましょう！
あなたの仕事にあなたの情熱を注ぎ込む
あなたが家に帰るとき、または週末に、あなたは何を愛していますか？ たぶん、あなたはゲーマーです。 あなたは玉座のゲームが大好きです。 もの好きのうさぎの穴はInstagramやすファッションブログの日（土）にあります。 あなたが何をすべきかにかかわらず、それをあなたの仕事に統合する方法があります。 それからの結果はあなた、あなたのチーム、あなたの主任また更にあなたの会社に寄与できる。, あなたの情熱を注ぎ込むと言うとき、
- あなたの同僚とゲーム-オブ-スローンズ-クラブを始め、あなたの作品とショーを創造的な方法で統合しましょう。
- あなたの会社のソーシャルメディアアカウントのためのコンテンツ”生活の中で一日”を生成するために提供します。
- あなたの同僚が入るために支払うことができるゲームトーナメントを開催し、勝者は選択した慈善団体（偉大なCSR）にポットを寄付することができます。
会社の利点を示すことができれば、あなたの上司はイエスと言うか、何らかの中間地点に来るでしょう。, 専門スペースのあなたの情熱をテストすることを得、それはあなたの仕事をするためにあなたの興奮を上げるかもしれ
バーを上げる
あなたは仕事ではなく、あなたが行うことが期待されているタスクである時間にもっと焦点を当てているかもしれません。
私たちは時計を見ていますか、それとも仕事を見ていますか？
私たちは宣言するのが大好きなので、私たちは”それに”ありますか？ それとも私たちは怠け者ですか？
見つけるための一つの方法があります：
賭け金を増やし、時間を短縮します。,
“もっとやる気になりたい場合は、より大きな責任を取り、成功と失敗の両方の賭け金を増やしてください。 “-ベンジャミン—ハーディ-意志は動作しません
より少ない時間でより多くを完了するために自分自身に挑戦してください。 セットタイマー、ノックアウトもあります。 や上司に譲渡す大きなプロジェクトは、次員会 りなんですけどねて機動力に自らを変更する条件を運営しています。,
Delegate
単調なものは、私たちがやっていることから喜びを吸うことができ、時にはそれが私たちの時間を独占します。 私たちの髪からそれを得ることができる場合はどう？
- あなたを取り戻す仕事の恩恵を受けることができる人がいつも仕事にいます。 チームを率いれば、効果的にチーム-メンバーに委任することに取り組むべきである従ってあなたが必要とする事をするために解放する。あなたの仕事を物々交換に見なさい
- 仮想アシスタント。
- あなたの仕事を物々交換に見なさい。
- あなたの仕事を物々交換に見なさい。
あなたの上司だけでなく、彼はアシストに値しますか？, あなたがしたくないタスクを処理するためにVAを得る月にいくつかのドルを費やすことによって戻って取得する時間を考えます。 あなたは細部を処理するためにフリーランサーやUpwork上の高度な資格のあるVAsを見つけることができます。 自由時間のプロジェクトが楽しい行事です。
あなたが退屈している場合は、理由を見つけるが、残してはいけません。
あなたの仕事に深く飛び込み、なぜあなたが退屈したり離れたりしているのかを深く調べてください。 どうすれば良いのが出ます。 それは狂っている。 ある小さい変更はあなたの仕事をより刺激的、従事させるか、また更にあなたの情熱に回すことができる。,
Just take responsibility for making that happen.
