現金配当（通常は”配当”と呼ばれます）は、会社の純利益の分配です。 配当は、個人事業主の所有者による引き出し/引き出しに類似しています。 したがって、配当は費用ではなく、法人の損益計算書には表示されません。
企業は、交換費用が増加した在庫やその他の資産を交換するため、または能力を拡大するために、日常的に現金を必要としています。 その結果、企業はめったに株主に彼らの純利益のすべてを配布しません。, より成熟した企業が配当として株主に彼らの利益のかなりの割合を配布することができながら、若い、成長している企業は、全く配当を支払うこと
配当を分配する前に、会社の取締役会は配当を宣言しなければなりません。 取締役会が配当を宣言した日付は宣言日として知られており、配当に対する負債が作成されるのはこの日です。 法的には、企業は配当を宣言するために利益剰余金の信用残高を持っている必要があります。, 実際には、企業はまた、配当を支払うのに十分な大きさの現金残高を持っていなければならず、資産の成長や既存の負債の支払いなど、今後のニーズを満たす必要があります。
例を見てみましょう：月15に取締役会は、月に一株当たり$0.40の定期的な四半期配当を支払うために企業を指示する動きを承認します1April15にレコー, 次のエントリは、月の宣言日に行われます15普通株式の2,000株が発行されていると仮定します:
法人が当期配当の総勘定元帳記録を保持したい場合は、一時的なコントラ利益剰余金勘定を使用することができ、配当が宣言されました。 年末には、宣言された配当残高は利益剰余金に閉鎖されます。, そのような口座が使用されている場合、宣言日のエントリは次のとおりです。
取締役会がそれらを宣言するまで、配当の責任を記録する また、基準日（この場合はApril15）にはエントリはありません。 基準日は、配当金を受け取る株主の名前を決定するだけです。 配当金は発行済株式に対してのみ支払われ、自己株式に対しては配当は行われません。
1月に配当が支払われると、以下の仕訳が行われます。
